Junger Geschäftsmann steht auf der Straße und schaut auf ein Tablet

Lösungen für das Personalmanagement  

Cloud-Lösungen für alle HR-Bereiche: Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Personalplanung und ‑analysen und mehr.
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Was ist SAP SuccessFactors HCM?

SAP bietet cloudbasierte Lösungen, darunter ein Personalmanagementsystem (HRMS). So profitiert Ihr Unternehmen von gebündelten HR-Kernfunktionen, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Sales Performance Management, People Analytics und Personalplanung. SAP weiß, dass sich das Thema Arbeit in vielerlei Hinsicht verändert. Mit den KI-gestützten Lösungen von SAP SuccessFactors HCM, die auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind, können Sie Ihre Beschäftigten in den Mittelpunkt stellen – und die Agilität Ihres Unternehmens fördern.

HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit weltweit einsetzbaren Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeberleistungen, Bereitstellung von HR-Services und mehr.

  • Konsistente und standardisierte HR-Prozesse schaffen
  • Prozessharmonisierung im gesamten Unternehmen ermöglichen
  • Produktiver sein und Routineaufgaben vereinfachen
  • Bessere Ergebnisse und weniger Risiken mithilfe von Best Practices
Kernfunktionen, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Halten Sie mit einem flexiblen Personalinformationssystem (HRIS) mit Veränderungen Schritt.

Unsere Produkte:

Dokumentenverwaltung

Zentralisieren Sie die Dokumentverwaltung mit einem vereinfachten Zugriff auf Mitarbeiterinformationen
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Unsere Produkte:

Digitaler Arbeitsplatz

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, intuitiv auf genau die Inhalte zuzugreifen, die sie benötigen.

Unsere Produkte:

Talentmanagement

Begegnen Sie Personal- und Qualifikationslücken schnell – mit einer leistungsstarken Software für Talent Intelligence, Recruiting, Einarbeitung, Leistungsmanagement, Vergütung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.

  • Anleitung und Empfehlungen während der gesamten Beschäftigungsdauer bieten 
  • Individualisierte und sinnvolle Arbeitserlebnisse schaffen
  • Leistung, Anerkennung, Weiterbildung und Personalentwicklung optimieren
  • Optimierte Einstellungsvorgänge mit automatisierten, zentral gesteuerten weltweiten Prozessen
Recruiting

Erhalten Sie Zugriff auf die globale Talentsuche und ein umfassendes Bewerbermanagement.

Unsere Produkte:

Einarbeitung

Profitieren Sie von einem ansprechenden Portal für die Einarbeitung und digitalen Formularen für Neueinstellungen.

Unsere Produkte:

Leistung

Ermöglichen Sie einfaches Performance Management mit Reviews, Beurteilungen und vorausschauender Planung.

Unsere Produkte:

Vergütungsmanagement

Verwalten Sie die Vergütungsplanung, die leistungsorientierte Vergütung sowie Bonus- und Anerkennungsprogramme.

Unsere Produkte:

Lernen

Schaffen Sie mithilfe von KI personalisierte Lernerfahrungen, die Ihre Angestellten weiterbringen.

Unsere Produkte:

Nachfolgeplanung und Personalentwicklung

Führen Sie unternehmensweit eine Nachfolgeplanung ein und fördern Sie die Entwicklung von Führungskräften.

Unsere Produkte:

Talentmarkt

Unterstützen Sie die Wachstumsziele Ihrer Beschäftigten, indem Sie ihnen kontinuierlich passende Entwicklungsangebote machen.

Unsere Produkte:

Personalmanagement

Sorgen Sie für den Aufbau und die Verwaltung einer dynamischen, flexiblen Belegschaft, die jeder Veränderung gewachsen ist.

Unsere Produkte:

Employee Experience Management

Helfen Sie Ihren Beschäftigten, ihr Bestes zu geben. Ermöglichen Sie ihnen einen einfachen Zugang zu allem, was sie bei der Arbeit brauchen. Berücksichtigen Sie ihr Feedback, fördern Sie ihre Kompetenzen und motivieren Sie sie mit einer erstklassigen Employee Experience.

  • Verbesserte Employee Experience
  • Die wichtigsten Aspekte einer guten Mitarbeiterbindung
  • Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen
  • Erfahrungslücken erkennen und schließen
Digitaler Arbeitsplatz

Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden intuitiv auf genau die Inhalte zugreifen, die sie benötigen.

Unsere Produkte:

Bewerbererfahrung

Nutzen Sie Echtzeit-Einblicke, um Lücken im Bewerbungsprozess zu schließen und den Kandidaten eine gute Erfahrung zu bieten.

Unsere Produkte:

Einbindung der Mitarbeitenden

Stärken Sie die Mitarbeiterbindung mit rollenbasierten Dashboards, Berichten und vielem mehr.

Unsere Produkte:

Mitarbeiter-Lebenszyklus

Verwalten Sie den Lebenszyklus von Mitarbeitenden mit ereignisbasierten Auslösern und Analyse-Dashboards.

Unsere Produkte:

Technologieerfahrung der Beschäftigten

Verbessern Sie das digitale Mitarbeitererlebnis mit digitalen Tools und individuellen Daten.

Unsere Produkte:

Personalanalyse und Personaleinsatzplanung

Verbessern Sie die unternehmensweite Performance und Entscheidungsfindung mit datengestützten Einblicken in die Belegschaft, Tools für die Personalplanung und KI-gestützten Empfehlungen.

  • Das Personalwesen auf die Unternehmensstrategie ausrichten, um Wachstum zu erzielen
  • Risiken und Chancen rund um Ihre Belegschaft erkennen
  • Die wichtigsten Personalkennzahlen besser verstehen
  • Schneller und fundierter auf Basis datengestützter Erkenntnisse entscheiden
Personalanalysen

Gewinnen Sie datengestützte Erkenntnisse über alle HR-Prozesse hinweg, damit Sie schneller und objektiv entscheiden können.

Unsere Produkte:

Personalplanung

Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeitende und Kompetenzen unter Einhaltung der Kostenvorgaben genau dann zur Verfügung stehen, wenn Sie sie benötigen – damit Sie Ihre Geschäftsstrategie erfolgreich umsetzen können.

Unsere Produkte:

Steuerung der Vertriebsleistung

Maximieren Sie die Vertriebsleistung mit einer effektiven Vertriebsplanung, automatisierten Prozessen und einem leistungsbezogenen Vergütungsmanagement.

  • Optimierung der Ergebnisse durch bessere Planung, Erfahrungen und Erkenntnisse
  • Verringerung kostspieliger Zahlungsfehler und zeitraubender Streitigkeiten
  • Mehr Agilität für Ihr Unternehmen, um Wachstum und Skalierung zu beschleunigen
  • Erfahrungen angenehmer gestalten und Ziele erreichen, während Sie Zeit und Kosten sparen
Leistungsbezogenes Vergütungsmanagement

Motivieren Sie den Vertrieb, steuern Sie seine Aktionen und steigern Sie Ihren Umsatz mit strategischem leistungsbezogenen Vergütungsmanagement.

Unsere Produkte:

Vertriebsplanung

Rationalisieren Sie die Vertriebsplanung mit optimierten Gebieten und fairen Quoten.

Unsere Produkte:

Umfassende Maklerverwaltung

Optimieren Sie das Onboarding für Makler, die Compliance und das Provisionsmanagement.

Unsere Produkte:

Roadmaps für SAP SuccessFactors HCM anzeigen

Erfahren Sie mehr über aktuelle Optionen sowie über geplante Innovationen und zukünftige Funktionen für HR-Lösungen von SAP SuccessFactors.

Unsere Service- und Supportangebote

Wenn Sie sich für Service- und Supportangebote von SAP entscheiden, erhalten Sie Zugang zu personalisierten Ressourcen und On-Demand-Fachwissen. So können Sie unabhängig von Umfang und Dringlichkeit Ihrer Anforderungen erfolgreich durchstarten.

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Einblicke in einige unserer wertebasierten Angebote:

SAP Enterprise Support: Gewährleisten Sie eine reibungslose Bereitstellung und Geschäftskontinuität mit Tools und Services, kuratierten Inhalten und Support für geschäftskritische Prozesse.

SAP Preferred Success: Machen Sie das Beste aus Ihrer Investition und beschleunigen Sie die Nutzerakzeptanz: mit einer personalisierten, proaktiven Partnerschaft über die gesamte Lebensdauer Ihrer Cloud-Lösung.

SAP Learning Hub: Erweitern Sie die digitalen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen durch praxisnahe und von Experten geleitete Schulungen.

SAP Enable Now: Arbeiten Sie Ihre neuen Beschäftigten mit einer Lösung ein, die anwendungsinterne Hilfe, Lernmaterial und Dokumentationen bereithält.

SAP MaxAttention: Treiben Sie die unternehmensweite Transformation mit einer exklusiven und strategischen Partnerschaft voran, die ausgewiesene Fachleute in Ihr Team einbindet und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.