HR-Software und Personalmanagement
HXM: Die nächste Stufe nach HCM-Software
Sie können die Arbeitswelt mit der nächsten Generation von Human-Capital-Management-Software nachhaltig verändern. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) bietet eine individualisierte Experience und strategische Lösungen, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können.
Employee Experience Management
Definieren Sie das Mitarbeitererlebnis neu, indem Sie die Bedürfnisse und Wünsche besser verstehen und dafür sorgen, dass sich alle eingebunden, gefördert und ihrer Aufgabe gewachsen fühlen.
HR-Kernfunktionen und Payroll
Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit globalen Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Cloud-Personalabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeberleistungen und Bereitstellung von HR-Services.
Talentmanagement
Bauen Sie mit Lösungen für Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement, Vergütung, Lernen, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung die für die Zukunft erforderlichen Kompetenzen und Flexibilität auf.
Personalplanung und ‑analysen
Gewinnen Sie datengestützte Einblicke in Ihre Belegschaft, ermitteln Sie Trends mit People Analytics und nutzen Sie leistungsstarke Analysen zur Verbesserung der strategischen Personalplanung.
SAP-Kunden und ihre HR-Software-Erfolge
GROWMARK verbessert die Transparenz von Informationen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
Vodafone beschleunigte das Tempo seiner Innovationsinitiativen durch Prozessautomatisierung und intelligente Technologien.
So hilft der Umstieg in die Cloud dem Personalwesen von Whirlpool, strategischen Mehrwert zu liefern und agil mit ständigen Veränderungen umzugehen.
Telefonica hat erfolgreich eine unternehmensweite Umschulungs- und Weiterbildungsanwendung für 100.000 Beschäftigte in 32 Ländern entwickelt.
Das sagen Analysten über SAP
SAP-SuccessFactors-Lösungen in IDC MarketScape als führend eingestuft: Weltweite Bewertung von Anbietern moderner Suites zur Talentgewinnung 2022
Erfahren Sie, warum die IDC MarketScape SAP-SuccessFactors-Lösungen als führend eingestuft hat, basierend auf der Bewertung verschiedener Kriterien, darunter Benutzerfreundlichkeit, Bewerbermanagement-systeme, Candidate Relationship Management, Recruiting Marketing, Analytik, interne Mobilität und Onboarding.
Constellation Research sieht SAP als Erfolgsfaktor
Laden Sie den Bericht „Wie SAP SuccessFactors die Plattform zu einem Erfolgsfaktor für die Mitarbeiter macht“ herunter, um zu erfahren, welche Vorteile die Nutzung der SAP Business Technology Platform und der SAP-SuccessFactors-Lösungen mit sich bringt und wie sie zu einer verbesserten Employee Experience beitragen.
HCM Best Practices von The Josh Bersin Company
Im Forschungsbericht von The Josh Bersin Company werden die Herausforderungen und Chancen im Zusammenhang mit HCM-Software untersucht, ein Überblick über die SAP-SuccessFactors-Lösungen gegeben und sechs wichtige Erkenntnisse aus Gesprächen mit verschiedenen Unternehmen über die Umstellung auf SAP SuccessFactors-Lösungen geteilt.
Die wichtigsten HR-Prognosen für 2023
Erfahren Sie, worauf sich Personalverantwortliche in 2023 fokussieren sollten.
Erfahren Sie mehr über HR-Software
Erfahren Sie mehr über unsere HCM-Lösungen und wie Sie herkömmliche HR-Praktiken in innovative, mitarbeiterorientierte Lösungen verwandeln.
Erfahren Sie, wie Sie dynamische Teams organisieren und führen können, um die Agilität zu erhöhen, die Leistung zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Erfahren Sie, wie SAP gemeinsam mit Doosan und Microsoft Innovationen entwickelt, um einen „ansprechenden digitalen Arbeitsplatz“ zu schaffen.
Erfahren Sie in unseren kostenfreien Web-Seminaren mehr zu HR-Trends und -Lösungen. Seien Sie gespannt auf Infos zu Employee Experience, digitaler HR und mehr.
Häufig gestellte Fragen über HCM und HR-Software
Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu HXM-Lösungen von SAP.
SAP-SuccessFactors-Lösungen sind cloudbasierte HCM-Softwareanwendungen, die die Bereiche HR-Kernfunktionen und Payroll, Talentmanagement, Personalplanung und ‑analysen sowie Employee Experience Management unterstützen. Die Suite, die jetzt SAP SuccessFactors HXM Suite heißt, bietet individualisierte Erlebnisse, die für zufriedene, produktive und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen. Die 2001 eingeführten und seit 2012 zur SAP-Familie gehörenden SAP-SuccessFactors-Lösungen werden von über 220 Millionen Anwendern in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit genutzt.
SAP HR war ein zentrales Modul der SAP-ERP-Anwendung, das umfassenden Support für HCM bot. SAP HR wurde zur SAP SuccessFactors HXM Suite weiterentwickelt – einer cloudbasierten Suite von HR-Lösungen, bei denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Diese Lösungen umfassen ein leistungsfähiges HR-Informationssystem sowie Tools für Employee Experience Management, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung, People Analytics und vieles mehr.
Wir bei SAP sehen die Mitarbeiter innen in allen Bereichen im Zentrum des Geschehens. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite ist die nächste Generation von HCM (Human Capital Management). Wir unterstützen HR-Verantwortliche dabei den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus zu verwalten, beginnend beim Recruiting und Onboarding der besten Talente, über die Vergütung, Weiterbildung und Beförderung bis hin zur Pensionierung oder Kündigung der Mitarbeiter:innen. Sämtliche Prozesse können innerhalb der Suite abgedeckt werden. Anders als beim HCM liegt der Fokus der SAP-SuccessFactors-Lösungen auf der Employee Experience. Für diesen Zweck ist die SAP SuccessFactors HXM Suite mit den Experience-Management-Lösungen von SAP Qualtrics integriert, sodass die Personalabteilungen in verschiedenen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus Feedback zur Stimmung der Mitarbeiter:innen einholen können.
HXM – oder Human Experience Management – ist die nächste Generation der Human-Capital-Management-Software. HXM baut auf den besten HCM-Lösungen auf und unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsergebnisse, indem es den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt. Die SAP SuccessFactors HXM Suite ist auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten – wie sie arbeiten, was sie brauchen und was sie motiviert.
Die SAP SuccessFactors HXM Suite umfasst Cloud-HCM-Lösungen in vier zentralen Bereichen:
- Employee Experience Management: eine breite Palette von Mitarbeiterbefragungen, Feedback-Analysen und Handlungsempfehlungen
- HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung: ein leistungsfähiges HR-Informationssystem, Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Self-Services, Zeiterfassung und vieles mehr
- Talentmanagement: Lösungen für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Vergütung und mehr
- Personalplanung und ‑analysen: KI-gestützte Personalanalysen, Szenariomodellierung, Was-wäre-wenn-Analysen und strategische Personalplanung
Für SAP-Partner und ‑Kunden gibt es eine Vielzahl von Schulungs- und Zertifizierungsoptionen für SAP-SuccessFactors-Lösungen. SAP Learning Hub bietet Kurse auf Kunden- und Beraterebene in Form von E-Learning und digitalen Handbüchern an – einschließlich Lernräumen, Live-Sessions und praktischen Lernworkshops. Kurse auf SAP Learning Hub reichen von der Personalabrechnung, Vergütung und dem Leistungsmanagement bis hin zu Personalanalyse, HR-Reporting und vielem mehr. Und für Implementierungs- und Anwendungsberater vermitteln Academy-Schulungskurse zu SAP-SuccessFactors-Lösungen die notwendigen Fähigkeiten für die Systemkonfiguration und ‑implementierung. Darüber hinaus schaffen sie die Voraussetzungen für die Associate-Zertifizierungsprüfung.