Buďte připraveni reagovat pomocí komplexního řízení pracovních sil
Úspěch vašeho podnikání vyžaduje všechny druhy pracovníků
Správa veškerých pracovních sil od společnosti SAP vám pomůže získat jasný přehled o všech pracovnících. Spravujte proaktivně všechny – od zaměstnanců na plný a částečný úvazek až po poskytovatele služeb a příležitostné pracovníky – a zároveň omezte manuální procesy.
Přizpůsobuje se rychle měnícím se potřebám
Naplňte dynamické potřeby svého podniku přesnějším plánováním, rychlejším obsazováním rolí a odstraňováním kritických nedostatků v dovednostech.
Spravujte výsledky v celém týmu
Propojte personální a nákupní systémy tak, aby týmy v celém podniku mohly spravovat interní a externí data pracovníků na jednom místě.
Zajistěte si vždy shodu s předpisy
Plňte místní požadavky na shodu ve více než 100 zemích pomocí automatizace a přesnějšího, úplnějšího výkaznictví.
Udržte si náskok na dnešním trhu práce
Vyhrajte závod o dovednosti efektivním řízením externích pracovních sil
Prozkoumejte čtyři klíčové otázky, které na základě poznatků z výzkumu Economist Impact pomáhají vedoucím personalistům a týmům optimalizovat řízení externích pracovních sil. Umožňují jim tak získat snáze talenty a udržet si konkurenceschopnost.
Budování pracovních sil připravených na budoucnost pomocí strategie správy všech pracovních sil
Zjistěte, jak přední společnosti využívají holistické a flexibilní přístupy k řízení pracovních sil, aby zaujaly špičkové talenty i v době omezené nabídky pracovních sil. Dozvíte se to v této zprávě Harvard Business Review Analytic Services.
Řešení nedostatků v dovednostech pomocí správy veškerých pracovních sil
V tomto blogu Forbes se dozvíte, jak strategie řízení veškerých pracovních sil umožňuje podnikům soustředit se na zvýšení agility, produktivity a dopadu na obchodní výsledky.
Rychlé přizpůsobení náhlým změnám díky vítězné obchodní strategii
Navigace na nepředvídatelných trzích díky transparentnosti všech pracovních sil
Realizujte svůj personalistický plán díky přehledu o potřebných dostupných zdrojích v reálném čase
Iniciujte náborový proces nebo žádosti o obsazení pozic externími pracovníky na základě hlubšího přehledu o volných rolích
Poskytněte vzdělávací a rozvojové příležitosti, abyste rychle zvýšili kvalifikaci pracovníků a odstranili kritické nedostatky v dovednostech
Sledujte pracovníky, výkon a projekty v jediném přehledu
Využívejte společný datový model a získejte jednotný přehled o všech pracovních silách
Sledujte a reportujte následující kategorie podle typu pracovníků: dovednosti, vzdělávání, umístění, přijímací/výstupní proces, vybavení a další
Udržujte adresář pracovníků kompletní: Vytvořte profily pro zaměstnance i externí pracovníky a připravte konzistentní organizačními diagramy
Vytvářejte a spravujte dynamické pracovní síly
Transformuje řízení všech pracovních sil pomocí řešení SAP Fieldglass se SAP SuccessFactors Employee Central
Přizpůsobujte se rychle měnícím se potřebám, spravujte výsledky v celém týmu a udržujte si přehled o složitosti dodržování předpisů
Zlepšete rozhodování pomocí konsolidovaného přehledu o interních a externích pracovnících
Vybraní zákazníci
Dosažení agility s řízením veškerých pracovních sil
Zjistěte, jak Standard Chartered umožňuje lepší plánování a rozhodování založené na datech díky jednotnému pohledu na příležitostné pracovníky a zaměstnance.
Řízení dynamických a flexibilních pracovních sil
Zjistěte, jak se společnost Brightspeed orientuje v měnících se potřebách pracovních sil, aby zajistila správné pracovníky na správném místě ve správný čas.
Zlepšení rozhodování, agility a transparentnosti
Podívejte se, jak společnost Oklahoma Gas & Electric (OG+E) získala přehled, aby mohla činit informovanější rozhodnutí a vyjednávat o správných talentech.
Využití technologie SAP k přípravě strategie řízení veškerých pracovních sil
Poskytujte skvělé zkušenosti, abyste získali konkurenční výhodu
Vybudujte udržitelné pracovní síly, aby jednotlivci mohli plně využít svůj potenciál v práci a zároveň došlo k posílení vazby mezi personalistickými a provozními operacemi.
Podpořte obchodní výsledky potenciálem externích talentů
Pomozte celému podniku získat potřebné talenty a slaďte požadavky zákazníků s cíli společnosti. Poskytovatelé služeb a příležitostní pracovníci se mohou stát hodnotnými externími pracovními silami.
Plánujte do budoucna s daty, kterým důvěřujete
Přejděte od dat k inteligenci napříč všemi obory – propojte analytiku a plánování s jedinečnou integrací do aplikací SAP a bezproblémovým přístupem k různým zdrojům dat.
Zmeškali jste něco?
Panelová diskuse SuccessConnect: cesta společnosti Boehringer Ingelheim k správě všech pracovních sil
Zjistěte, jak Boehringer Ingelheim a SAP řídí své zaměstnance a externí pracovníky, dosahují viditelnosti, řídí rizika a plánují veškeré pracovní síly.