Softver za upravljanje ljudskim kapitalom

Neka vaša radna snaga bude nezaustavljiva uz fleksibilan skup aplikacija koje pokreće AI koje povezuju vaše zaposlenike, podatke i procese.
Osobe u skladištu

Izgradite radnu snagu spremnu na sve

Paket SAP SuccessFactors HCM kombinira uistinu globalne mogućnosti ljudskih resursa s moćnom umjetnom inteligencijom i agentima kako bi vaši zaposlenici i poduzeće mogli ostvarivati optimalne rezultate što god budućnost donese.

placeholder

Agilno upravljanje
Pojednostavite poslove ljudskih resursa i poboljšajte iskustvo uz ugrađenu umjetnu inteligenciju i automatizaciju.

Svrhovit rast
Potičite maksimalan učinak uz okvir vještina koji pokreće AI, a koji podržava cijeli životni ciklus talenata.

Prilagodba zasnovana na uvidima
Samopouzdano se nosite s promjenama uz korisne uvide umjetne inteligencije o cijeloj organizaciji.

Lako proširenje
Uskladite ljudske resurse s ostatkom organizacije uz povezanu platformu i kooperativne agente umjetne inteligencije.

Istražite proizvod

SAP Business AI

Potičite uspjeh svakog zaposlenika, a svoju organizaciju učinite agilnom uz umjetnu inteligenciju.

Saznajte više o umjetnoj inteligenciji za HCM 

SAP Business Data Cloud

Optimizirajte odluke o zaposlenicima i poslovanju pri zapošljavanju, zadržavanju zaposlenika, plaćanju i još puno toga.

Saznajte više o podacima i analitici 

SAP Business Technology Platform

Proširite rješenja HCM i integrirajte ih s procesima u cijeloj organizaciji.

Saznajte više o tehnologiji platforme 

Istražite SAP rješenja za upravljanje ljudskim kapitalom

Pogledajte kako korisnici postižu uspjeh sa softverom za upravljanje ljudskim kapitalom

Objedinjavanje globalnih ljudskih resursa za povezanu budućnost

Saznajte kako Volkswagen Group standardizira svoje procese ljudskih procesa diljem svijeta jednim, lokaliziranim rješenjem u oblaku.

Pročitajte priču korisnika 

Ostanite korak ispred konkurencije uz umjetnu inteligenciju

Istražite kako inovativno poduzeće Frit Ravich koje proizvodi grickalice upotrebljava umjetnu inteligenciju za bolje iskustvo zaposlenika.

Pročitajte priču korisnika 

Prebacivanje fokusa na vještine kao podrška životnom ciklusu zaposlenika

Saznajte kako je poduzeće Capgemini transformiralo svoje ljudske resurse uz pristup upravljanju zaposlenicima temeljen na vještinama.

Pročitajte priču korisnika 

Usklađivanje ljudskih resursa s ostatkom organizacije

Otkrijte kako Liberty Latin America povezuje zaposlenike, podatke i procese jednom integriranom platformom u oblaku.

Pročitajte priču korisnika 

Istražite inovacije koje osnažuje umjetna inteligencija

placeholder

Ljudski resursi ponovo osmišljeni uz Joule Agents

Otkrijte Joule Agents za ljudske resurse spremne za upotrebu koji automatski planiraju i izvršavaju tijekove rada s više koraka i tako povezuju odjele, ubrzavaju donošenje odluka i pojednostavljuju procese.

Istražite Joule Agents za ljudske resurse
Prikažite više inovacija HCM-a 
WEBINAR
Otkrijte sljedeću veliku ideju ljudskih resursa

Ovdje počinje pametnije zapošljavanje. Pridružite se rješenju SmartRecruiters i steknite uvide zasnovane na umjetnoj inteligenciji koji daju stvarne poslovne rezultate.

Registriraj se odmah

Pogledajte što analitičari i stručnjaci kažu o SAP-u

SAP je poznat po tome što nadmašuje konkurenciju

Istražite što korisnici kažu o SAP SuccessFactors HCM-u i zašto je to vodeća mogućnost za organizacije svih veličina.

Pročitajte izvješće  

Maksimiziranje utjecaja umjetne inteligencije na osnovne ljudske resurse

Procijenite spremnost umjetne inteligencije, identificirajte slučajeve upotrebe s velikim utjecajem i razvijte planove implementacije na osnovi poslovnih prioriteta.

Pročitajte izvješće 

SAP imenovan predvodnikom za tražište paketa HCM u oblaku

Saznajte zašto je Gartner® imenovao SAP predvodnikom u svom izvješću 2025 Magic Quadrant™ za pakete HCM u oblaku za poduzeća s više od 1000 zaposlenika.

Pročitajte izvješće 

SAP imenovan predvodnikom u upravljanju informacijama o talentima

Saznajte zašto je IDC spomenuo SAP u svojoj globalnoj procjeni dobavljača u području upravljanja informacijama o talentima za 2025.

Pročitajte izvješće  

Istaknuti resursi

Pogledajte najnovije uvide i trendove.

IZVJEŠĆE
Strategije za upravljanje umjetnom inteligencijom i angažiranost radne snage

Pročitajte preporuke o tome kako uspostaviti upravljanje strategijom umjetne inteligencije, potaknuti usvajanje i pomoći u osiguravanju etičke primjene.

Prikažite istraživanje
IZVJEŠĆE
Navigirajte do 5 najvažnijih trendova u ljudskim resursima koji oblikuju radno mjesto

Saznajte kako rukovoditelji ljudskih resursa mogu voditi svoje timove kroz izazove poput angažmana zaposlenika, integracije umjetne inteligencije, razvoja vještina i hibridnog načina rada.

Prikažite istraživanje
IZVJEŠĆE
Planirajte radnu snagu na temelju vještina

Saznajte kako tehnologija ljudskih resursa može pomoći organizacijama da izvrše i integriraju strategiju temeljenu na vještinama u svim praksama ljudskih resursa.

Prikažite istraživanje

Najčešća pitanja

Upravljanje ljudskim kapitalom skup je praksi i softvera koji se upotrebljava za zapošljavanje, upravljanje i razvoj ljudskog kapitala organizacije – njezine radne snage.

Sustav za upravljanje ljudskim resursima  (HRMS) upotrebljava se za digitalizaciju, automatizaciju i centralizaciju osnovnih procesa ljudskih resursa, kao što su pohrana podataka o zaposlenicima, upravljanje pogodnostima, radno vrijeme i prisutnost na poslu te obračun plaća. HRMS isto tako nudi mogućnosti upravljanja talentiranim pojedincima kao što su zapošljavanje, uvođenje novih zaposlenika u posao, upravljanje uspješnošću, planiranje ciljeva, sadržaji za učenje i obuka, naknade i planiranje nasljeđivanja. Sustavi upravljanja ljudskim resursima i softver za upravljanje ljudskim kapitalom često se koriste naizmjenično.

Sustav za upravljanje dobavljačima  platforma je zasnovana na oblaku koja se upotrebljava za nabavu privremenog osoblja, ugovornih radnika ili radnika na određeno vrijeme te za upravljanje njima. Većina aplikacija VMS-a integrira se s drugim lokalnim ili poslovnim sustavima za ljudske resurse zasnovanima na oblaku. Softver VMS-a pomaže poduzećima da steknu jasan uvid u to tko radi za njih, kao i gdje, zašto, kada i po kojim cijenama.

Umjetna inteligencija u ljudskim resursima  upotrebljava se za pojednostavljivanje i automatizaciju procesa ljudskih resursa tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika — od odabira, zapošljavanja i uvođenja novih zaposlenika u posao pa sve do upravljanja talentiranim pojedincima, usavršavanja i uspješnosti.

SAP SuccessFactors HCM dio je SAP Business Suitea i osigurava softverske aplikacije u oblaku za upravljanje ljudskim kapitalom. Podržava osnovne ljudske resurse i obračun plaća, upravljanje talentima, analitiku ljudskih resursa i planiranje radne snage te upravljanje iskustvima zaposlenika. Od 2001. rješenjima SAP SuccessFactors koristilo se više od 10.000 korisnika u više od 200 zemalja i područja diljem svijeta.

 

SAP SuccessFactors HCM uključuje rješenja u oblaku za tri ključna područja:

1. Osnovni ljudski resursi i obračun plaća – uključujući snažan informacijski sustav ljudskih resursa, softver za obračun plaća, self-service u ljudskim resursima, upravljanje radnim vremenom i prisutnošću na poslu

2. Upravljanje talentima – uključujući rješenja za zapošljavanje, uvođenje u posao, učenje, upravljanje uspješnošću i naknade

3.  Analitika ljudskih resursa i planiranje radne snage – uključujući analitiku djelatnika koju pokreće umjetna inteligencija, modeliranje scenarija, analizu mogućih situacija i strateško planiranje radne snage

Da. SAP Business Suite, koji pokreću globalna rješenja za ljudske resurse u oblaku, uključuje mogućnosti povezivanja ljudskih resursa cijele organizacije, poticanje sveobuhvatnih procesa zaposlenika, stjecanja holističkih uvida u radnu snagu i stvaranja besprijekornih iskustava koja omogućuje umjetna inteligencija. To organizacijama omogućuje da odluke o radnoj snazi usklade s poslovnim ciljevima, pobrinu se da im je radna snaga angažirana i produktivna, a ljudski resursi agilni i usklađeni.

SAP HR bio je ključni modul u aplikaciji SAP ERP koji je pružao sveobuhvatnu podršku upravljanje ljudskim kapitalom. Sad je SAP HR evoluirao u SAP SuccessFactors HCM – rješenja za ljudske resurse u oblaku u kojima je zaposlenik najvažniji. Ta rješenja uključuju snažan informacijski sustav ljudskih resursa kao i alate za upravljanje iskustvima zaposlenika, uvođenje u posao, učenje, upravljanje uspješnošću, nasljeđivanje i razvoj te analitiku djelatnika.

Gartner, Magic Quadrant za pakete HCM u oblaku za poduzeća s više od 1000 zaposlenika, 23. listopada 2024., Ranadip Chandra, et.al.

Poduzeće Gartner ne podupire nijednog dobavljača, proizvod ili uslugu spomenutu u objavljenim istraživanjima niti preporučuje korisnicima tehnologija da odaberu samo najviše uvrštene ili na drugi način kvalificirane dobavljače. Objavljena istraživanja poduzeća Gartner sastoje se od mišljenja njegove istraživačke organizacije te se ne smiju smatrati činjeničnim tvrdnjama. Poduzeće Gartner odriče se svih izričitih i implicitnih jamstava u vezi s ovim istraživanjem, što obuhvaća sva jamstva mogućnosti prodaje ili pogodnosti za određenu namjenu.

GARTNER je registrirani zaštitni znak poduzeća Gartner, Inc. i/ili njegovih povezanih poduzeća u SAD-u i međunarodno, a MAGIC QUADRANT registrirani je zaštitni znak poduzeća Gartner, Inc. i/ili njegovih povezanih poduzeća te se u ovom tekstu ti znakovi upotrebljavaju s dopuštenjem. Sva prava pridržana.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel