SAP SuccessFactors Time Tracking
Що таке SAP SuccessFactors Time Tracking?
SAP SuccessFactors Time Tracking — це рішення для обліку робочого часу, яке допомагає вам спростити складний облік робочого часу співробітників, підвищити продуктивність і зменшити ризик порушення нормативної відповідності завдяки практичним інсайтам та вбудованим інтеграціям із розрахунком заробітної плати для точної та своєчасної виплати.
Дайте всьому вашому персоналу можливість швидко та легко реєструвати робочий час, щоб вони отримували точну та своєчасну оплату праці.
- Інтуїтивна реєстрація часу співробітників за допомогою ШІ на різних пристроях
- Мобільна фіксація часу приходу та уходу з геозонуванням
- Гнучкі конфігурації, миттєва перевірка та атестація для нормативної відповідності політикам
- Центр схвалення табелів робочого часу для масового схвалення та обробки винятків
- Єдина платформа для всіх ваших потреб із планування, обліку часу та розрахунку заробітної плати
Дізнайтеся про окупність інвестицій від об'єднання основних процесів управління персоналом, обліку робочого часу та розрахунку заробітної плати
Долучайтеся, щоб дізнатися нові інсайти від IDC та SAP SuccessFactors про об’єднання HR-систем для підвищення ефективності та ROI.
Основні переваги
Оптимізуйте трудовитрати та продуктивність менеджерів
Запобігайте потенційному перевищенню витрат за допомогою налаштовуваних сповіщень на етапі введення даних та надайте менеджерам аналітику й центр масового затвердження для швидшого прийняття рішень.
Дотримуйтеся відповідності вимогам, якими б не були зміни
Налаштовуйте та забезпечуйте дотримання політик обліку робочого часу в різних країнах, галузях і відповідно до профспілкових угод за допомогою миттєвої перевірки й атестації табелів робочого часу, щоб спростити керування аудитами.
Надайте кожному співробітнику першу лінію підтримки
Скоротіть зусилля на реєстрацію часу за допомогою ШІ-агентів, які автоматично заповнюють записи, нагадують про пропущені подання та миттєво вирішують запитання щодо політик часу.
Об’єднайте управління персоналом і розрахунок заробітної плати
Об’єднайте управління відсутностями, планування графіків, облік робочого часу та розрахунок заробітної плати на єдиній платформі, підвищуючи ефективність завдяки вбудованій інтеграції з екосистемою SAP.
Ключові функції
Вбудований комплаєнс і перевірка
Механізм правил забезпечує дотримання політик країни, галузі, компанії та профспілок, зокрема щодо порогових значень понаднормової роботи, періодів відпочинку, заокруглення та гнучкого графіку роботи. Кожне введення миттєво перевіряється в момент його здійснення. Завірення табеля робочого часу створює придатний для аудиту запис підтвердження співробітником.
Помічник з обліку робочого часу
ШІ-агенти автозаповнюють записи обліку робочого часу на основі шаблонів співробітників і призначених графіків, нагадують співробітникам про відсутні або незавершені подання та миттєво відповідають на запитання щодо політик обліку робочого часу й відсутності природною мовою — і все це без втручання HR. Доступно у вебверсії, мобільній версії та Microsoft Teams.
Центр схвалення керівника та аналітика
Єдиний центр схвалення дає змогу керівникам масово схвалювати табелі обліку робочого часу, а сповіщення виявляють винятки й елементи, що очікують на розгляд. Інформаційні панелі відображають показники відсутності, трудовитрати та штатну чисельність із фільтрами за розташуванням, бізнес-підрозділом і періодом часу.
Автоматизовані інтеграції заробітної плати
Дані про робочий час автоматично надходять до SAP та сторонніх рішень для розрахунку заробітної плати, а понаднормові години, премії та надбавки за зміну розраховуються й готові до обробки виплат — без потреби в ручному експорті чи звірці.
Дізнайтеся, як інші клієнти досягли успіху завдяки SAP
Дотримання місцевого трудового законодавства
Дізнайтеся, як Eurobank використовує програмне забезпечення для відстеження часу для щоденного «живого» моніторингу графіків роботи, планування змін і надурочних годин своїх співробітників.
Надання співробітникам можливості працювати ефективніше й швидше
Дізнайтеся, як Helvetia підвищує прозорість, збільшує ефективність і вдосконалює досвід співробітників завдяки єдиному HR-порталу.
Дізнайтеся, що кажуть аналітики й експерти про SAP
Бізнес-цінність рішень SAP SuccessFactors для базових процесів управління персоналом, обліку робочого часу й розрахунку заробітної плати
Дослідження IDC показує, як SAP SuccessFactors Core HR підвищує ефективність, точність і прозорість роботи персоналу.
Максимізація впливу ШІ на HR Core, управління робочим часом та розрахунок заробітної плати
Дізнайтеся, як максимально ефективно використовувати ШІ за допомогою єдиного підходу до основних процесів управління персоналом, обліку робочого часу й розрахунку заробітної плати. Дізнайтеся про ключові приклади впровадження та переваги, які отримали організації.
Ресурси
Основний контрольний список для оцінки корпоративного програмного забезпечення для управління персоналом
Використовуйте цей контрольний список, щоб оцінити точність обліку робочого часу, нормативну відповідність трудовим правилам та інтеграцію з розрахунком заробітної плати, — і оберіть постачальника, який зменшує кількість ручних виправлень і забезпечує вашу готовність до аудиту.
Бізнес-цінність рішень SAP SuccessFactors для базових процесів управління персоналом, обліку робочого часу й розрахунку заробітної плати
Компанія IDC запитала клієнтів SAP SuccessFactors про те, що змінилося для HR-команд, керівників і співробітників, коли облік робочого часу, HR та розрахунок заробітної плати почали використовувати єдине джерело даних. Підвищення точності внесення даних про час на 43% — це лише початок.
Розкрийте справжню дохідність інвестицій від інтеграції
Дізнайтеся, як інтегрована платформа HR, обліку робочого часу та нарахування заробітної плати зменшує обсяг ручної праці й кількість помилок, а також ознайомтеся з фінансовими результатами, зафіксованими компанією IDC у реальних клієнтів SAP SuccessFactors.