LMS; eğitim kurslarının, eğitim programlarının veya eğitim ve gelişim programlarının yönetilmesine, belgelenmesine, izlenmesine, raporlanmasına, otomatikleştirilmesine ve sunulmasına yardımcı olan bir yazılım uygulaması olan öğrenme yönetim sistemi anlamına gelir. Organizasyonlara, öğrenme sürecinin tüm yönleri için bir çerçeve sunar. Yenilikçi LMS sistemleri yapay zeka ve akıllı teknolojiler tarafından desteklenir ve diğer önemli İK ve kurumsal yönetim sistemleriyle bulut entegrasyonuna olanak sağlar.

Yaşam boyu öğrenme kültürü nedir?

Yaşam boyu süren bir öğrenme kültürü, çalışanların kişisel ve profesyonelce büyümeye teşvik edildiği ve yeni bilgi ve beceriler geliştirmelerine, paylaşmalarına ve uygulamalarına yardımcı olan araçlara, programlara ve eğitimlere kolay erişimi olan bir kültürdür. Öneriler ve eğitim dizileri, olası sonraki adımlar ve ilgili öğrenim için rehberlik sağlanmasına yardımcı olabilir. Mevcut beceri boşluklarını kapatmanın yanı sıra, bir öğrenme kültürü kısa ve uzun vadeli organizasyonel ve kişisel başarının nihai hedefleriyle merakı ve büyümeyi aktif olarak destekler. Bir öğrenme kültüründe eğitim, öğrenme ve gelişim artık insan kaynakları gibi belirli bir departmanın içinde yer almaz, bunun yerine şirketler arası değerli bir girişimin parçası olurlar.

Uygunluk eğitimi ne anlama gelir?

Uygunluk eğitimi, çalışanların organizasyonunuzun işlevlerini yöneten ilgili tüm yasaları, düzenlemeleri ve dahili politikaları anlamasını sağlama sürecidir. Çalışanları bir organizasyonun düzenlemeleri, politikaları veya yasalara bağlılık hakkında bilgilendirmek için gereken önemli bir eğitim türüdür. Çalışanlarınızın hepsinin aynı hedeflere yönelik çalışmasını sağlamaya ve şirketinizin yasal ücret ve cezaları tahakkuk ettirmesini önlemeye yardımcı olduğundan uygunluk eğitimi programı oluşturmak işletmeler için kritik öneme sahiptir. Bu nedenle uygunluk eğitimleri genellikle çalışanlar için zorunlu veya gerekli öğrenim olarak belirlenir ve bu öğrenimin yerine getirilmesi genellikle izlenir ve takip edilir.

Yetenek zekası merkezi nedir?

Yetenek zekası hub'ı, kuruluşların çalışanlarının bugün sahip olduğu becerileri, var olan boşlukları ve bu boşlukları kapatma yollarını anlamasına yardımcı olan, SAP SuccessFactors çözümleri içinde mevcut olan merkezi bir çerçevedir. Makine öğrenimi ve yapay zeka destekli yetenek zekası sayesinde yetenek zekası merkezi, çalışanların hırslarına uygun bir kariyer peşinde koşarken yetenek kümelerini geliştirmelerini sağlamaya yardımcı olan yüksek oranda kişiselleştirilmiş öğrenme ve gelişim önerileri sunar. Bu, SAP SuccessFactors çözümlerinde her çalışan için benzersiz yetenek deneyimleri sunarken, yetişme ve yeniden öldürmeyi hızlandırır.

SAP SuccessFactors Learning

Birleştirilmiş bir kurumsal eğitim yönetimi sistemi (LMS) ile, uyumluluğu sağlamaya yardımcı olurken çalışan becerilerini artırabilirsiniz.

Ürüne genel bakış videosu izleyin

SAP SuccessFactors Learning'de gerekli ve önerilen öğrenim seçeneklerini içeren gösterge tablosu