ميزات SAP SuccessFactors Performance and Goals
إدارة أهداف الموظفين
توجيه الأداء والنتائج بمحاذاة واضحة واستراتيجية للأهداف.
إنشاء هدف بسيط
الاستفادة من مكتبة الأهداف الجاهزة للاستخدام أو استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء أهداف ذات مغزى وطموح للأداء
مشاركة الهدف
ضمان توافق أهداف الموظفين والفريق مع أهداف الشركة الشاملة لتحقيق أقصى قدر من النجاح المؤسسي
تجربة المستخدم المحسَّنة
استخدم Joule، copilot بالذكاء الاصطناعي من SAP، لتحديث حالة الهدف بطريقة التحاور وتسجيل جهود الموظفين وإنجازاتهم وتعليقاتهم باستخدام أي جهاز، في أي وقت وأي مكان
الإدارة المستمرة للأداء
تعزيز نمو الموظفين من خلال التعليقات الفورية والمستمرة.
التدريب المستمر والتعليقات
تمكين الحوار والتدريب المستمرين من النظراء مع Joule وMicrosoft Teams للحصول على عرض أكثر شمولية لأداء الموظفين
الأنشطة وتتبع الإنجازات
إطلاع المديرين على آخر المستجدات بشأن أولويات العمل والتقدم المحرز لإجراء مناقشات أكثر استنارة وإنتاجية بشأن الأداء
تتبع المهارات
تحديث ملفات تعريف مهارات الموظفين على أساس بيانات إدارة الأداء المستمرة
استعراضات الأداء وتقييماته
تقديم عرض أكثر شمولاً لأداء الموظفين.
مراجعات الأداء المستندة إلى المهارات تعزيز الكفاءة باستخدام التعليقات والرؤى المُنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي، والمساعدة في الكتابة، والتحقق من كفاءة المهارات بشكل صحيح في النموذج مع التكامل مع مركز التحليل الذكي للمواهب
مراجعات وتعليقات
شاملة قياس تأثير الموظف بشكل موضوعي ودقيق مع تقييمات الأداء والمراجعات الشاملة
مقيِّمالفريق عرض المهارات والكفاءات ومقارنتها وتحديثها بكفاءة للعديد من الموظفين
المعايرة
تقدير الموظفين ومكافأتهم بشكل عادل وموضوعي وتوحيد مستويات الأداء في جميع أنحاء المؤسسة
الفرق الديناميكية
تحسين تجارب الفرق الديناميكية باستخدام حلول SAP SuccessFactors.
الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR)
ربط العمل القائم على الفريق بالأداء الفردي لقياس النجاح وتتبعه بشكل أفضل.
إدارة الفريق الديناميكي
بناء فرق ديناميكية فعالة من خلال مواءمة المهارات مع المهام وتعزيز النمو وتتبع التقدم باستخدام بيانات الأهداف والنتائج الأساسية (OKR) ورؤى الفريق
محاذاة وإنشاء الأهداف والنتائج الأساسية المبسَّطة
تحديد وقياس النجاح نحو الأهداف المشتركة للفرق الديناميكية واستخدام الإرشادات داخل التطبيق لإنشاء الأهداف والنتائج الأساسية المحسَّنة
الأهداف والنتائج الأساسية لأهداف الأداء
قياس تقدم الفريق باستخدام الأهداف والنتائج الأساسية التي يمكن ربطها بأهداف الأداء الفردية للحصول على رؤية واضحة للعمل الذي يتم إنجازه خارج التسلسلات الهرمية التقليدية
استكشاف أحدث العناصر المميزة للإصدار والمخطط التوضيحي للمنتج
ما هو المشاهد الجديد؟
استكشف الميزات والوظائف والتمييزات الجديدة في أحدث إصدار من SAP SuccessFactors Performance & Goals.
ابتكارات حلول SAP SuccessFactors
اكتشف الابتكارات الحديثة في مجموعة SAP SuccessFactors Human Capital Management.
المخطط التوضيحي للمنتج
استكشف الخيارات الحالية والابتكارات المخططة والميزات والوظائف المستقبلية لـ SAP SuccessFactors Performance & Goals.
SAP Store وSAP Business Accelerator Hub
SAP Store
يمكنك اكتشاف تطبيقات الشركاء الموثوق بها وتجربتها وشرائها وإدارتها ونشرها، والتي تعمل على توسيع حلول SAP SuccessFactors الموجودة لديك.
SAP Business Accelerator Hub
اكتشف واجهات برمجة التطبيقات وعمليات التكامل المعبأة مسبقًا من SAP وحدد الشركاء لتوصيل الحلول بالبنية الأساسية الموجودة لديك أو كتابة الملحقات المخصصة الخاصة بك.