SAP SuccessFactors Employee Central

إدارة تعقيدات القوى العاملة ودعم النمو باستخدام منصة عالمية للموارد البشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
عرض سطح المكتب لـ SAP SuccessFactors Employee Central

ما هو SAP SuccessFactors Employee Central؟

يساعد برنامجنا المرن لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) القائم على السحابة الشركات بمختلف أحجامها على توحيد إجراءات الموارد البشرية عالمياً، كما يوفر رؤية شاملة لاتخاذ قرارات أفضل بشأن الأفراد.

placeholder

تلبية توقعات موظفيك واحتياجات مؤسستك باستخدام برنامج نظام معلومات الموارد البشرية السحابي.

  • إدارة ملفات تعريف المستخدمين والمخططات التنظيمية بثقة

  • دعم إدارة الامتثال للموارد البشرية في أكثر من 100 منطقة محلية عبر جميع القطاعات

  • زيادة الإنتاجية باستخدام أدوات الخدمة الذاتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتنبيهات الاستباقية

  • الاستفادة من الإمكانات المدمجة لإدارة المزايا العالمية وإدارة الغياب

 

ابدأ الجولة التعريفية بالمنتجاطلع على ملخص الحل
اكتشف عائد الاستثمار من توحيد الموارد البشرية الأساسية والوقت وكشف الرواتب

تابعنا للاستماع إلى رؤى شاملة جديدة حول توحيد أنظمة الموارد البشرية لتحسين الكفاءة والعائد على الاستثمار من IDC و SAP SuccessFactors.

شاهد عند الطلب

ماذا يقول المحللون والخبراء عن SAP؟

تعظيم تأثير الذكاء الاصطناعي على الموارد البشرية الأساسية، وإدارة الوقت، وكشوف المرتبات

تعرَّف على كيفية تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي من خلال نهج موحد للمهام الأساسية للموارد البشرية وإدارة الوقت وكشف الرواتب. اكتشف حالات الاستخدام الرئيسية والمزايا التي حققتها المؤسسات.

اطلع على تقرير Josh Bersin 

ما وراء امتثال الموارد البشرية: بناء ثقة الموظفين في ظل حالة عدم اليقين العالمية

استكشف أفضل الممارسات لتجاوز تحدي الامتثال على نطاق واسع حتى تتمكن مؤسستك من الازدهار في ظل البيئة القانونية والتنظيمية سريعة التطور اليوم.

اطلع على تقرير Futurum 

تحليل المزايا الاقتصادية للانتقال إلى حلول SAP SuccessFactors

تعرّف على كيف يمكن للمؤسسات التي انتقلت إلى حلول SAP SuccessFactors تحقيق عائد على الاستثمار يتجاوز 100% على مدى فترة خمس سنوات.

قراءة تقرير Enterprise Strategy Group 

الأسئلة المتكررة

يُستخدم SAP SuccessFactors Employee Central من قِبل الشركات من جميع الأحجام—بدايةً من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم وحتى أكبر المؤسسات العالمية في العالم—عبر كل القطاعات. وتتوسع بنيته المرنة القائمة على السحابة لدعم المؤسسات التي تضم عددًا لا يتجاوز 100 موظف إلى تلك التي تضم مئات الآلاف من العمال عبر بلدان متعددة. عرض التسعير.

 

 

يمكن أن يساعدك نظام معلومات الموارد البشرية السحابي في الارتقاء بإستراتيجية الموارد البشرية لديك إلى مستويات جديدة بفضل تجربة المستخدم المحسّنة، والوظائف المخصصة للأجهزة المحمولة، والمرونة في تلبية متطلبات الأعمال المتغيرة. كما يمكنك الاستفادة من أحدث الابتكارات، مما يساعدك في تقديم دعم أفضل للمديرين والموظفين لديك. تعرف على المزيد حول مزايا الانتقال إلى الشبكة السحابية.

لدينا برنامج مخصص لمساعدة عملاء SAP ERP HCM الحاليين على الانتقال إلى الشبكة السحابية. تعرف على المزيد حول عروضنا هنا.

يتضمن SAP SuccessFactors Employee Central إمكانات لإدارة امتثال الموارد البشرية. يمكن أن يساعدك التطويع المحلي المدمج الذي يدعم أكثر من 100 موقع جغرافي في ضمان الامتثال وتوحيد عمليات الموارد البشرية قياسيًا في جميع أنحاء العالم. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات القانونية والتنظيمية داخل مركز الترقية المدمج.

يتضمن Employee Central التطويع المحلي المضمَّن الذي يدعم أكثر من 100 دولة وإقليم. يتم تقديم التحديثات القانونية والتنظيمية من خلال مركز ترقية متكامل، بحيث تتلقى فرق الامتثال إشعارات مؤتمتة عند تغيير المتطلبات المحلية. يقلل هذا من عبء المراقبة اليدوية بينما يساعد المؤسسات على البقاء على اطلاع عبر جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها. تعرف على المزيد حول إمكانات التطويع المحلي لـ Employee Central.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel