SAP SuccessFactors Employee Central
ما هو حل SAP SuccessFactors Employee Central؟
يساعد برنامجنا المرن لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) المعتمِد على الشبكة السحابية على توحيد عمليات الموارد البشرية على الصعيد العالمي ويوفر رؤية واضحة لاتخاذ قرارات أفضل بشأن الأفراد.
يمكنك تلبية توقعات الأفراد لديك واحتياجات مؤسستك باستخدام برنامج HRIS السحابية.
إدارة ملفات تعريف المستخدمين والمخططات التنظيمية بثقة
دعم إدارة الالتزام في الموارد البشرية بأكثر من 100 إعداد محلي في جميع الصناعات
يمكنك زيادة الإنتاجية باستخدام أدوات الخدمة الذاتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتنبيهات الاستباقية
الاستفادة من الإمكانات المضمنة لإدارة المزايا وإدارة الغياب العالمية
إستراتيجيات موثوقة لترحيل HCM
انضم إلينا للتعرف على كيفية الانتقال من SAP ERP HCM إلى الشبكة السحابية بثقة.
تعرف على كيفية نجاح العملاء مع SAP
ماذا يقول المحللون والخبراء عن SAP؟
زيادة تأثير الذكاء الاصطناعي في وظائف الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت وكشف الرواتب
تعرف على كيفية تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي من خلال تطبيق نهج موحد لوظائف الموارد البشرية الأساسية والوقت وكشف الرواتب. واكتشف حالات الاستخدام الرئيسية والمزايا التي حققتها المؤسسات.
ما وراء التزام الموارد البشرية: بناء ثقة الموظفين في ظل عدم الاستقرار العالمي
استكشف أفضل الممارسات للتغلب على تحدي الالتزام على نطاق واسع حتى تتمكن مؤسستك من الازدهار في المشهد القانوني والتنظيمي سريع التغير اليوم.
تحليل الفوائد الاقتصادية من الانتقال إلى حلول SAP SuccessFactors
تعرف كيف يمكن للمؤسسات التي انتقلت إلى حلول SAP SuccessFactors تحقيق أكثر من 100% من عائد الاستثمار على مدار فترة خمس سنوات.
دور الموارد البشرية في إطلاق العنان للنمو على مستوى المؤسسة
اكتشف كيف يكون مديرو الموارد البشرية جزءًا لا يتجزأ من نجاح المؤسسات سريعة النمو، وذلك وفقًا لأحدث الأبحاث من Oxford Economics.