인재 관리

SAP의 통합 인재 관리 시스템으로 비즈니스에 필요한 스킬을 구축하고 직원 만족도를 최대치로 끌어올리세요.
남성과 PC, 데이터 스니펫

미래에 대비된 인력의 채용, 육성 및 보유

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AI를 활용한 인재 관리

SAP의 통합된 AI 기반 인재 관리로 채용부터 직원의 장기적 성공 지원에 이르는 인재 생애 주기 전반을 간소화하고 직원이 자신의 진로를 주도적으로 설계하도록 할 수 있습니다.

개인화된 인재 경험으로 직원의 의욕 고취

스킬을 구축하고 의미 있는 지침을 제공하고 개인 맞춤화된 성장 진로를 계획하여 각 직원의 잠재력 실현과 참여를 극대화하세요.

직원이 발전하기 위해 필요한 스킬을 개발하도록 돕기

AI를 통해 관련성 있는 학습 및 개발 기회와 직원을 매칭하고 스킬 기반의 HR 의사결정과 조직 내 이동성을 빠르고 전면적으로 정착시키세요.

개인과 팀의 성과 극대화

지속적 성과 관리를 통해 모든 직급의 직원이 조직의 우선순위(예: 동적 팀)에 맞는 목표를 설정할 수 있도록 하세요.

인재 관리 기능 살펴보기

스킬 공백을 신속하게 파악하고 조정할 수 있는 SAP의 AI 기반 인재 관리 기능으로 우수한 인재를 유치하고 관계를 발전시키고 계속 좋은 관계를 유지하세요.

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보다 스마트한 인재 발견

인재 확보를 간소화해 적합한 기술 역량을 갖춘 인재를 유치하고, 참여시키고, 고용하여 비즈니스를 발전시키세요.

 

AI 기반 후보자 경험

AI 지원 상호작용 및 개인화된 후보자 경험을 통해 최고의 인재와 관계를 다지세요. 

 

후보자 관계 관리 

인재 파이프라인을 적극적으로 구축하여 최고의 인재를 발굴 및 육성하고 최고의 후보자와 소통하세요. 

 

지원자 추적 시스템

AI 지원 기능과 내장된 인재 인텔리전스로 채용을 가속화해 최고의 인재를 더 빨리 파악하고 채용하세요. 

웨비나
HR의 미래를 결정지을 새로운 아이디어

더 스마트한 채용이 이곳에서 시작됩니다. SmartRecruiters와 함께 실질적 비즈니스 성과를 창출하는 AI 기반 인사이트를 확보하세요.

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SAP 고객 성공 사례를 확인하세요

미래에 대비된 인재 개발을 위한 스킬 중심 접근 방식

캡제미나이(Capgemini)가 SAP SuccessFactors HCM 솔루션을 사용하여 스킬 기반 인재 관리 접근 방식을 확립한 사례를 살펴보세요.

AI 기반 채용으로 인재 확보 경쟁에서 승리

투명성, 자동화, 데이터 기반 인사이트를 통해 HR 과제를 해결하고 있는 독일 축구 클럽 FC 바이에른(FC Bayern)의 사례를 살펴보세요.

지원자와 적절한 직무 연결

소매 유통 체인 dm이 직관적인 디지털 중심 경험을 통해 후보자에게 좋은 첫인상을 주는 비결을 알아보세요.

혁신적인 AI 기반 HR 기술로 경쟁에서 앞서나가기

혁신적인 스낵 회사 프릿 라비치(Frit Ravich)가 AI를 활용하여 경력 개발을 향상하고 직원 경험을 개선한 방법을 알아보세요.

SAP에 대한 분석 기관과 전문가의 평가

SAP, 인재 인텔리전스 부문 리더로 선정

IDC가 2025년 전 세계 인재 인텔리전스 벤더 평가에서 SAP를 리더로 선정한 이유를 알아보세요.

SAP, 경쟁업체를 앞서는 선도 기업으로 선정

SAP SuccessFactors Talent Management 솔루션에 대한 고객 평가를 살펴보고 이 솔루션이 모든 규모의 조직에 가장 유력한 옵션인 이유를 알아보세요.

인재 솔루션에 미치는 AI의 영향력 극대화

기업이 HR에 AI를 어떻게 도입하고 있는지 알아보세요. 조쉬 버신(Josh Bersin) 리포트는 단 4%만이 전략과 도입 방법을 갖고 있는 이유를 설명합니다.

리소스

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자주 묻는 질문

인재 관리 및 개발을 위한 SAP SuccessFactors 솔루션은 HR 팀이 비즈니스 목표 달성을 위해 최적의 인재를 유치, 보유, 개발하고 적극적으로 소통하도록 돕는 클라우드 솔루션입니다. 지능형 기반을 갖춘 이 솔루션은 효율적인 채용과 온보딩, 성과 및 목표 관리, 보상, 지속적 학습, 리더십, 인재 개발을 지원합니다. 이러한 솔루션을 사용하여 더욱 용이하게 모든 레벨의 인재를 개발하고 인재 격차를 예측하고 없애며 조직의 역량을 강화할 수 있습니다.

인재 관리 시스템 은 채용, 직원 온보딩, 성과 관리, 학습 및 전문성 개발, 보상 관리 및 승계 계획을 지원하는 모듈로 이루어진 통합 소프트웨어 플랫폼입니다. 비즈니스는 당장 필요한 모듈로 시작하고 규모가 성장함에 따라 다른 기능을 추가할 수 있습니다.

인재 인텔리전스 허브는 SAP SuccessFactors 솔루션에서 제공하는 통합 프레임워크로, 조직은 이 허브에서 현재 직원이 보유한 스킬과 부족한 스킬을 파악하고 그러한 스킬 격차를 없애기 위한 권장사항을 확인할 수 있습니다. 이 허브에서는 고도로 개인화된 학습과 개발 권장사항을 제공하여 직원이 스킬 세트를 개발하는 동시에 개인적인 목표에 일치하는 경력을 추구할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 업스킬링과 리스킬링을 대규모로, 더 빠르게 제공하고 SAP SuccessFactors HXM 스위트 전반에 걸쳐 모든 직원에게 고유한 인재 경험을 제공합니다.

SAP Successfactors Learning은 기업 학습 관리 시스템(LMS) 으로, 기업에서 지속적인 학습 문화를 확립하는 데 도움이 되는 현대적인 환경을 제공합니다. 내부적으로는 개인화되고 협업적인 혼합 학습 경험을 제공해 직원의 새로운 스킬 습득을 돕습니다. 또한 규제 준수 교육을 자동화해 규제 준수 활동을 개선하고 법률 관련 리스크를 줄입니다. 외부적으로는 기업이 영리 목적의 과정과 교육을 통해 외부 교육 대상자에게 전자상거래 역량을 포함한 고유한 학습 경험을 제공할 수 있도록 합니다.

* 가트너(Gartner), 매직 쿼드런트(Magic Quadrant) 디지털 커머스 부문, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 2023년 8월 21일. 가트너(Gartner)는 연구 간행물에 기술된 어떠한 벤더, 제품 또는 서비스도 보증하지 않으며, 기술 사용자에게 최고 등급 또는 기타 자격을 획득한 벤더만 선택하도록 권장하지도 않습니다. 가트너(Gartner) 조사 보고서는 가트너 연구 조직의 의견으로 구성되었으며, 사실을 기술한 것으로 간주해서는 안 됩니다. 가트너(Gartner)는 본 연구와 관련하여 상업성 또는 특정 목적 적합성에 대한 보증을 포함하여 명시적이든 묵시적이든 모든 보증을 부인합니다. 가트너(Gartner)는 미국 및 전 세계에서 가트너(Gartner, Inc.) 및 해당 계열사의 등록 상표이며, 매직 쿼드런트(Magic Quadrant)는 가트너(Gartner, Inc.) 및 해당 계열사의 등록 상표이며 사용 허가를 받아 본 문서에서 사용됩니다. 모든 권한 보유.

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