인력 관리

부재, 근태, 스케줄링 및 비정규 인력 관리 전반에 걸쳐 AI를 활용하여 규정 준수 리스크를 줄이고 인건비를 관리하십시오.
미소 짓는 여성과 데이터 스니펫

일상적인 인력 운영 간소화 및 개선

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인력 관리를 통한 생산성 향상

자동화, 실시간 인사이트 및 원활한 통합을 통해 인력 배치를 최적화하고 인건비를 관리하며 규정 준수를 지원하십시오. 급여 팀은 정확한 단일 근태 데이터 소스에 액세스하여 승인을 가속화하고 오류를 방지할 수 있습니다.

수요에 맞춘 인력 배치 최적화

실제 수요, 보유 스킬 및 가용성을 기반으로 스마트한 근무 편성 제안을 받아 운영을 원활하게 유지하고 인건비를 관리하십시오.

규정 준수 리스크 예방

지역별로 변화하는 노동법에 대응하여 수동 개입 없이 근태 및 부재 정책의 규정 준수 상태를 유지하십시오.

모든 직원에게 즉각적인 HR 지원 제공

정책 관련 문의를 즉시 해결하고, 휴가 신청을 안내하며, 제출 내용의 정확성과 규정 준수를 유지하는 AI 에이전트를 통해 근태 및 부재 경험을 개선하십시오.

민첩성 및 회복탄력성 향상

인재와 리소스를 빠르게 추가하여 유연한 비정규 인력을 구축하고 경쟁력을 유지하는 동시에 가치를 극대화하고 비즈니스를 성장시키십시오.

인력 관리 어시스턴트

AI 어시스턴트로 근태 기록, 휴가 신청 및 타임시트 관리의 복잡성을 줄이고 제출 내용의 정확성과 규정 준수를 유지하여 급여 처리에 바로 사용할 수 있도록 하십시오.

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근태 어시스턴트

  • 항목을 미리 채우고, 병가 확인서를 휴가 신청으로 전환하며, 누락된 날짜에 대해 직원에게 알림을 제공하는 AI 에이전트를 활용하여 근태 기록에 드는 수고를 줄이십시오.

  • 근태 및 부재 정책 관련 문의를 즉시 해결하여 HR 티켓 수를 줄이십시오.

  • 지속적인 제출 모니터링과 선제적인 규정 준수 알림으로 급여 처리 오류를 방지하십시오.

인력 관리 기능 살펴보기

SAP SuccessFactors와 SAP Fieldglass 애플리케이션을 함께 사용하여 직원과 비정규 인력의 업무를 계획, 관리 및 추적할 수 있습니다.

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종합 근태 관리
자동 승인, 알림 및 임베디드 리포팅 기능으로 직원 근태 프로세스를 개선하십시오.

 

유연한 근태 기록
직원이 데스크톱, 모바일 기기 또는 근태 기록 단말기에서 근태를 기록할 수 있도록 하십시오.

 

글로벌 및 로컬 커버리지
현지 규정, 단체 협약 및 회사 정책에 맞는 구성을 통해 규정 준수 리스크를 줄이십시오.

 

통합 근태 및 급여 에코시스템
사전 제공된 SAP 급여 시스템과의 통합을 활용하여 프로세스를 연결하십시오.

웨비나
연계된 비정규 인력 관리를 통한 인력 계획 확장

SAP Fieldglass와 SAP SuccessFactors가 비정규 인력 데이터를 통합하여 규정 준수와 의사결정을 어떻게 강화하는지 확인하십시오.

 

온디맨드 영상 보기

SAP를 통해 고객이 성공을 거두고 있는 사례를 확인하십시오.

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현지 노동법 준수

Eurobank가 근태 추적 소프트웨어를 활용하여 직원의 근무 일정, 교대 근무 계획 및 초과 근무를 매일 모니터링하는 방법을 알아보십시오.

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단일 플랫폼으로 다양한 글로벌 인력 지원

Ocean Network Express가 SAP SuccessFactors로 인력 관리를 혁신하여 더 효과적인 글로벌 HR 운영을 실현한 방법을 알아보십시오.

 

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업무 수행 방식에 대한 더 나은 의사결정

Philips가 직원, 비정규 인력 및 서비스 제공자를 포함한 전체 인력을 아우르도록 인재 전략을 조율한 방법을 알아보십시오.

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전문 스킬을 비용 효율적으로 관리

Atruvia는 SAP Fieldglass 솔루션을 활용하여 직원의 전문성을 보완하는 역량을 갖춘 외부 인력을 관리합니다.

SAP에 대한 분석기관의 평가 보기

SAP, 클라우드 HCM 제품군 시장의 리더로 선정

Gartner®가 2026년 Magic Quadrant™ 보고서에서 직원 1,000명 이상 기업 대상 클라우드 HCM 제품군 부문 리더로 SAP를 선정한 이유를 확인하십시오.

보고서 읽기
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SAP, 인력 분석 및 인력 계획 부문 리더로 선정

IDC가 2026 Worldwide People Analytics and Performance-Driven Workforce Planning Vendor Assessment [2026 전 세계 인력 분석 및 성과 중심 인력 계획 벤더 평가]에서 SAP를 리더로 선정한 이유를 알아보십시오.

보고서 읽기

리소스

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Executive Summary: The Business Value of SAP SuccessFactors Core HR, Time, and Payroll Solutions [핵심 요약: SAP SuccessFactors 핵심 HR, 근태 및 급여 솔루션의 비즈니스 가치]

통합된 핵심 HR, 근태 및 급여 솔루션이 비즈니스 가치를 창출하는 방법을 알아보십시오. 더 나은 인력 인사이트를 통해 HR 팀이 효율성을 높이고, 정확한 급여 지급을 보장하며, 규정 준수를 강화하는 방법을 살펴보십시오.

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VMS 글로벌 현황 및 차별화 요소

VMS 현황에 대한 더 나은 인사이트가 어떻게 더 스마트한 인력 관리를 지원하는지 알아보십시오. 솔루션을 차별화하는 요소와 비정규 인력 및 서비스 인력 전반의 가시성과 거버넌스를 강화하는 방법을 알아보십시오.

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Talent Disruption: Strategic Workforce Planning in the Age of Labor Shortages [인재 혼란: 노동력 부족 시대의 전략적 인력 계획]

인력 부족 현상이 인력 계획을 어떻게 재편하고 있는지 자세히 알아보십시오. HR 책임자가 인재를 비즈니스 요구사항에 맞게 조율하고 지속적인 혼란에 대응하는 데 도움이 되는 전략적 접근 방식에 대한 인사이트를 얻으십시오.

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Flexible Futures - Navigating the evolving external workforce [유연한 미래 - 변화하는 외부 인력에 대한 대응]

조직이 증가하는 외부 인력에 어떻게 대응하고 있는지 알아보십시오. HR 책임자가 비정규 및 유연 인력 전반의 가시성, 거버넌스 및 정렬을 개선하는 데 도움이 되는 접근 방식을 알아보십시오.

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자신 있게 인력 관리 소프트웨어 선택

실용적인 체크리스트를 활용하여 인력 관리 소프트웨어를 평가하는 방법을 알아보십시오. 더 스마트한 의사결정을 내리고 미래 성장을 지원하기 위해 인력 계획, 규정 준수, 효율성 및 직원 경험의 핵심 기능을 파악하십시오.

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Six Risks C-suite Leaders Must Navigate When Managing Contingent and Service Labor [C레벨 리더가 비정규 인력 및 서비스 인력을 관리할 때 대처해야 할 6가지 리스크]

더 높은 통제력과 확신을 바탕으로 변화하는 외부 인력에 대응하는 방법을 알아보십시오. 비정규 인력 및 서비스 인력의 가시성을 높이고, 거버넌스를 강화하며, 변화하는 비즈니스 요구사항에 더 효과적으로 맞추기 위한 실용적인 가이드를 살펴보십시오.

자주 묻는 질문

SAP의 인력 관리는 예산 편성, 일정 계획, 예측, 직원 근태 추적 등을 포함하여 생산적인 인력을 관리하고 유지하는 데 필요한 활동과 프로세스로 구성됩니다.

SAP SuccessFactors Time Tracking은 직원, 관리자 및 HR 팀을 위한 근태 추적 소프트웨어입니다. 실시간 검증과 규칙 기반 계산을 통해 근태 프로세스를 현대화하고 오류가 급여에 영향을 미치기 전에 방지할 수 있도록 지원합니다. 디지털 근태 기록기, 근태 기록 단말기 통합, 복잡한 24시간 및 자정을 넘는 일정 지원을 통해 시간제 및 원격 근무 인력을 지원합니다. 직원 부재 관리를 위해 SAP SuccessFactors Employee Central은 100개 이상의 국가에서 부재 관리 기능을 제공합니다.

SAP Fieldglass는 계약자, 컨설턴트, 프리랜서 및 서비스 제공업체를 포함한 외부 인력을 조달하고 관리하기 위한 SAP의 벤더 관리 시스템(VMS)입니다. 조직은 이를 통해 누가 어떤 비용으로 일하고 있는지 실시간으로 파악할 수 있으며, 180개 국가와 21개 언어에 걸쳐 현지 노동 및 세금 규정을 지원할 수 있습니다. SAP Fieldglass는 SAP 및 비SAP ERP 시스템 모두와 통합되어 미들웨어에 대한 의존도를 줄입니다. SAP Fieldglass에 대해 자세히 알아보십시오.

벤더 관리 시스템은 임시직, 계약직 또는 비정규 인력을 조달하고 관리하는 데 사용되는 클라우드 기반 플랫폼입니다. 대부분의 VMS 애플리케이션은 다른 온프레미스 또는 클라우드 기반의 엔터프라이즈 HR 시스템과 통합됩니다. VMS 소프트웨어는 기업이 누가, 어디서, 왜, 언제, 어떤 요율로 근무하고 있는지 명확하게 파악할 수 있도록 지원합니다.

비정규 인력은 기업을 위해 역할 또는 프로젝트 기반 업무를 수행하도록 고용되지만 전통적인 직원 신분은 아닌 개인을 의미합니다. 비정규 인력에는 긱 근로자와 같은 독립 계약자, 컨설턴트, 프리랜서, 임시직 또는 기타 아웃소싱 인력이 포함될 수 있습니다. 이러한 인력은 공급업체나 인력 파견 업체, 프리랜서 마켓플레이스 또는 기업의 HR이나 조달 부서와 같은 기타 인재 풀을 통해 계약할 수 있습니다.

종합 인력 관리를 통해 정규직 직원, 비정규 인력 및 서비스 제공자를 포함한 전체 인력을 하나의 통합된 뷰에서 파악할 수 있습니다. SAP는 SAP SuccessFactors와 SAP Fieldglass를 연결하여 HR 및 조달 데이터를 통합하고, 스킬 격차를 해소하며, 100개 이상의 국가에서 규정 준수를 관리합니다.

*Gartner, Magic Quadrant for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises [1,000명 이상 기업용 HCM 제품군 부문 Magic Quadrant], Josie Xing, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Michelle Shapiro, Anand Chouksey, Jackie Watrous, Stephanie Clement, Jeff Freyermuth, Chris Hester, 2025년 9월 8일. 가트너(Gartner)는 연구 간행물에 기술된 어떠한 벤더, 제품 또는 서비스도 보증하지 않으며, 기술 사용자에게 최고 등급 또는 기타 자격을 획득한 벤더만 선택하도록 권장하지도 않습니다. Gartner 연구 간행물은 Gartner 연구 조직의 의견으로 구성되며, 사실을 기술한 것으로 간주해서는 안 됩니다. 가트너(Gartner)는 본 연구와 관련하여 상업성 또는 특정 목적 적합성에 대한 보증을 포함하여 명시적이든 묵시적이든 모든 보증을 부인합니다.

 

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