Software SAP Time and Attendance Management by WorkForce

Acquisisci visibilità sui costi della forza lavoro, riduci le attività amministrative, rispetta le leggi locali e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.

Saldi ferie e permessi in SAP Time and Attendance Management

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Riduci gli errori di calcolo delle retribuzioni e i costi di straordinario e ottimizza la pianificazione della forza lavoro

Ottieni un rapido ritorno sull'investimento riducendo gli errori di elaborazione del calcolo delle retribuzioni e i costi di straordinario e pianificando un utilizzo più accurato della forza lavoro.

Acquisisci visibilità in tempo reale sulla forza lavoro combinando strumenti di monitoraggio di tempi e presenze, pianificazione e conformità alle assenze con l'applicazione SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software.

Implementazione in cloud
Programmazione della rotazione o delle competenze
Registrazione orari per progetti, ordini di lavoro o tra reparti
Registrazione completa delle assenze in linea con le leggi e i regolamenti locali

Guarda la presentazione della soluzione

Principali vantaggi

Semplifica i tempi e le presenze

Offri ai dipendenti l'accesso al loro riepilogo ore di lavoro e la possibilità di richiedere ferie e permessi, riducendo al contempo gli errori di calcolo delle retribuzioni in un'unica piattaforma basata su cloud.

Semplifica la pianificazione complessa della forza lavoro

Massimizza il coinvolgimento dei dipendenti con l'auto-pianificazione, lo scambio di turni, le callout per coprire i turni vacanti e l'allocazione di personale che si adatta dinamicamente ai cambiamenti aziendali.

Garantire la conformità alle normative HR

Utilizzare i criteri di conformità chiave per determinare le regole applicabili per le assenze, gestire i casi e migliorare la comunicazione per attenuare multe e sanzioni costose.

Caratteristiche principali

Gestione trasparente di orari e presenze

Automatizza il tracciamento dei tempi in tutte le ubicazioni
Riduci gli errori di calcolo delle retribuzioni applicando regole e politiche pertinenti
Consenti ai dipendenti di richiedere ferie e permessi senza alcuna corrispondenza

Pianificazione turni

Semplifica la pianificazione complessa della forza lavoro automatizzando tutti i fattori e i vincoli
Aumentare la partecipazione dei dipendenti consentendo al personale di indicare la disponibilità e scambiare i turni
Adegua dinamicamente i livelli di allocazione per soddisfare le tue esigenze aziendali

Conformità assenze

Tieniti aggiornato con l'evoluzione delle leggi con aggiornamenti automatici dal portale di conformità
Semplifica la gestione dei casi con fasi, date di scadenza e documenti, il tutto in un'unica posizione sicura
Migliorare la comunicazione sulla gestione delle assenze per promuovere una cultura più trasparente, positiva e incentrata sui dipendenti

Prezzi

SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software

Included:

Advanced employee time and attendance components

Absence management component to record all types of absences in line with local laws and regulations

Metric:

This service is priced by each user each month. A user is any individual authorized to access the Cloud Service.

Prerequisites:

This offering requires an existing purchase of SAP® SuccessFactors® Employee Central solution or SAP ERP package.

Please click on “Request a quote” to be connected to an SAP sales specialist to discuss your requirements further.

Price upon request:

Pricing structure and contract duration details are available on request.

Price upon request

In blocchi di 1 Users
Durata del contratto disponibile su richiesta
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Termini e condizioni

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Absence management component to record all types of absences in line with local laws and regulations

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Add-on per ampliare il tuo piano

Disponibile per SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software
SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software Additional Instance
The additional instance option for the SAP® Time and Attendance Management application by WorkForce Software is a user-based subscription for each additional instance of the employee ce...
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Risorse

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