Caratteristiche di SAP SuccessFactors Performance & Goals
Gestione degli obiettivi strategici
Allinea le performance con la strategia utilizzando obiettivi generati dall'AI e incentrati sulle competenze legati allo sviluppo e ai premi.
Obiettivi allineati dalla strategia
Affidati all'AI per creare e assegnare rapidamente obiettivi ad alto impatto in linea con le priorità aziendali.
Obiettivi e risultati chiave
Allinea il lavoro basato sul team alle prestazioni individuali per misurare e tracciare meglio il successo.
Obiettivi, performance e retribuzione connessi
Collega il progresso degli obiettivi con le decisioni in materia di performance e retribuzione per ottenere premi trasparenti ed equi.
User experience migliorata
Utilizzare Joule per aggiornare lo stato degli obiettivi e acquisire impegni, risultati e commenti.
Gestione continuativa delle performance
Promuovi la crescita dei dipendenti con feedback continuativi in tempo reale.
Coaching e feedback continui
Incoraggiare e semplificare il dialogo continuo e il coaching utilizzando il supporto IA in Joule o Microsoft Teams.
Attività e tracciamento dei risultati
Tieni aggiornati i manager sulle priorità lavorative e sull'avanzamento dei dipendenti per discussioni più informate e produttive sulle prestazioni.
Monitoraggio delle competenze
Elaborare profili di competenze dei dipendenti aggiornati utilizzando l'inferenza delle abilità supportata dall'IA in base ai dati delle prestazioni continue.
Valutazioni e verifiche delle performance
Offri una visione più completa delle performance dei dipendenti.
Revisioni delle performance basate sulle competenze
Massimizza l'efficienza e snellisci le revisioni utilizzando gli insight generati dall'AI, l'assistenza alla scrittura e la convalida delle competenze in forma.
Revisioni e feedback a 360 gradi
Offri revisioni a 360 gradi obiettive e strutturate con analisi del sentiment supportate dall'AI riducono i tempi di supporto HR.
Team Rater
Visualizza, confronta e aggiorna in modo efficiente le abilità e le competenze di più dipendenti.
Calibration
Standardizzare i livelli di performance e garantire decisioni giuste e obiettive sui talenti in tutta l'organizzazione.
Agente di preparazione alle performance
Consenti ai manager di prepararsi più rapidamente a discussioni sul rendimento obiettive e incentrate sulla crescita.
Preparazione delle prestazioni semplificata
Affidati all'AI per raccogliere obiettivi, risultati e feedback pertinenti, riducendo le attività manuali e la preparazione delle performance.
Insight e punti di discussione basati sui dati
Avere conversazioni di performance più obiettive utilizzando insight generati dall'AI basati sui dati, punti di discussione personalizzati e suggerimenti di sviluppo.
Guida fruibile e passi successivi
Decidi i passi successivi con le raccomandazioni dell'AI, come gli obiettivi di sviluppo, le riunioni individuali e le azioni di coaching.
Passa in rassegna le caratteristiche salienti dell'ultima release e la road map del prodotto
Visualizzatore novità
Esplora le nuove caratteristiche, le funzionalità e gli aspetti più importanti dell'ultima release delle soluzioni SAP SuccessFactors Performance & Goals.
Le innovazioni delle soluzioni SAP SuccessFactors
Scopri le recenti innovazioni che caratterizzano SAP SuccessFactors Human Capital Management Suite.
Road map del prodotto
Esplora le opzioni attuali, le innovazioni in programma, le caratteristiche e le funzioni future per SAP SuccessFactors Performance & Goals.
Applicazioni e API
Estendi le funzionalità di SAP SuccessFactors Performance and Goals con applicazioni e API di SAP e partner fidati.
Applicazioni SAP e applicazioni partner
Esplora le estensioni di applicazioni e le offerte dei partner che possono aiutarti a massimizzare il valore di SAP SuccessFactors Performance and Goals.
SAP Business Accelerator Hub
Accelera l'implementazione e i risultati con API, integrazioni ed estensioni.