Caratteristiche di SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Strumenti per accelerare il sourcing dei talenti

La scelta del modello sbagliato o gli errori incidono per il 40% sui ritardi delle offerte di lavoro a termine. Utilizza Joule per pubblicare con sicurezza gli annunci di lavoro con il rischio minimo di errori.

Testo alternativo (max 125 caratteri)	Cruscotto SAP Fieldglass con finestra chat di Joule che mostra la creazione di un annuncio di lavoro per un designer di UX.
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Trova rapidamente i migliori talenti per soddisfare le esigenze del mercato nei modi seguenti:

  • Evidenziando le competenze chiave e suggerendo quelle pertinenti da una libreria personalizzata, evitando al contempo distorsioni inconsapevoli

  • Utilizzando Joule per trovare un modello in base a esigenze specifiche

  • Utilizzando l'AI generativa per creare annunci di lavoro e tradurli in più lingue

  • Selezionando i migliori canali di sourcing e classificando correttamente i collaboratori con procedure decisionali guidate

  • Creando modelli personalizzati per specificare descrizioni delle mansioni, qualifiche, livelli retributivi e altro ancora

  • Intercettando fornitori e MSP preferenziali con distribuzione configurabile e posizionamento su più livelli

Valutazioni rapide dei candidati

Ottimizzazione dei livelli retributivi, verifica delle qualifiche e notevole risparmio di tempo grazie all'utilizzo dell'AI generativa per passare in rassegna i potenziali candidati.

Più candidati qualificati per ogni ruolo

  • Accelera lo screening dei CV utilizzando il machine learning e l'AI per mettere a confronto i candidati

  • Promuovi trattative di offerta conformi all'interno dell'applicazione per ottimizzare i livelli retributivi  

  • Verifica che i requisiti di licenze, certificazioni e formazione siano soddisfatti prima che i nuovi talenti inizino un lavoro

  • Dialoga in linguaggio naturale per interagire con Joule e accedere ai contenuti della guida, eseguire compiti e risolvere problemi

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Gestione centralizzata e massima protezione dei processi

Tieni il passo con l'evoluzione delle leggi sul lavoro e la sicurezza seguendo l'esempio dell'altro 90% dei nostri clienti che ha già adottato il sistema automatizzato di onboarding e offboarding.*

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Aumenta la visibilità per rafforzare la sicurezza e mitigare i rischi nei modi seguenti:

  • Unifica processi e dati di HR dei vari sistemi integrati con i tuoi gestionali ERP e HRIS per rafforzare la visibilità, la collaborazione e il controllo

  • Accompagna le procedure di onboarding e offboarding dei collaboratori, inclusa la gestione dei controlli e gli ID di sicurezza e delle restrizioni di accesso

  • Riduci al minimo il rischio a carico dell'organizzazione attraverso procedure automatizzate di supervisione e compliance

  • Gestione accurata dei costi orari in oltre 180 paesi

*Fonte: SAP Fieldglass Benchmarking Services

Procedure più snelle per pagamenti, valutazioni e rapporti

Assumi decisioni tempestive e informate e raggiungi più rapidamente i risultati aziendali desiderati con l'analisi dell'impatto in tempo reale delle decisioni sul personale.

Conoscenza più approfondita della forza lavoro esterna

  • Genera fatture pro-forma in un quadro di ottimizzazione della riconciliazione e della liquidazione, in linea con le condizioni definite

  • Migliora le performance e il coinvolgimento dei dipendenti utilizzando l'analisi avanzata per valutare i dati della forza lavoro

  • Orienta le assunzioni future con strumenti integrati di valutazione e feedback

  • Semplifica e perfeziona la ricerca e l'esecuzione dei report in linguaggio naturale con Joule

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Passa in rassegna le caratteristiche salienti dell'ultima release e la road map del prodotto

Caratteristiche principali della release

Scopri le novità delle soluzioni SAP Fieldglass con il nostro visualizzatore interattivo delle informazioni sulle ultime release.

Road map del prodotto

Scopri cosa ti attende nelle prossime release delle soluzioni SAP Fieldglass con il nostro strumento SAP Road Map Explorer.

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