People Intelligence
Datengestützter Ansatz für Personalwesen und Talentmanagement
Eine umfassende und handlungsrelevante Sicht auf Ihr Unternehmen
People Intelligence nutzt die Anbindung an Ihre HR-Daten – aus SAP SuccessFactors HCM und darüber hinaus – und bietet HR-Verantwortlichen und Führungskräften im Unternehmen verlässliche Erkenntnisse über die Zusammensetzung der Belegschaft, Vergütungstrends, Qualifikationslücken und das Fluktuationsrisiko. Dank integriertem Joule können Sie diese Erkenntnisse in Aktionen wie gezielte Vergütungsprüfungen, Berichte zur Lohntransparenz und Weiterbildungspläne umsetzen.
Aussagekräftige Einblicke in die Belegschaft bereitstellen
Ermöglichen Sie es HR- und Unternehmensverantwortlichen, mit Personalanalysen und maßgeschneiderten, praxisrelevanten Einblicken datengestützte Entscheidungen zu treffen, um Ihre Personalstrategien auf die Unternehmensziele abzustimmen.
Fundierte Entscheidungen mit zuverlässigen HR-Daten treffen
Stellen Sie hochwertige, harmonisierte Daten für eine effektive Personalplanung und nahtlose Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen bereit.
Die Lücke zwischen Erkenntnissen und Maßnahmen schließen
Ermitteln Sie schnell Personal- und Kompetenzbedarf sowie Fluktuationsrisiken mit KI-Empfehlungen von Joule – und handeln Sie entsprechend.
Die Lücke zwischen Datenstrategie und KI-Agenten schließen
Sehen Sie sich die Aufzeichnung von „The Fabric of Data & AI“ (Was Daten und KI wirklich ausmachen) an und erfahren Sie, wie Google, Ericsson und Vodafone den Geschäftskontext mit Daten verknüpfen – für vertrauenswürdige KI in großem Maßstab.
Sofort nutzbare Erkenntnisse für das Personalmanagement
Talentmobilität überwachen
Verfolgen Sie den Talentfluss, um Bewegungen zwischen Rollen, Abteilungen und Regionen besser zu verstehen.
Talente gezielter einsetzen
Erhalten Sie Einblicke in Ihre Belegschaft, bewerten Sie interne Mobilitätstrends und optimieren Sie die Stellenbesetzung.
Gehaltstrends bewerten
Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das durchschnittliche Jahresgehalt Ihrer Belegschaft, aufgeschlüsselt nach Rolle, Organisation, Standort, Vergütungsgruppe und allgemeinen demografischen Merkmalen.
People Intelligence
Daten in KI-gestützte Personaleinblicke umwandeln
People Intelligence bietet Ihren Teams direkten Zugriff auf die HR-Analysen, kontextbezogenen Erkenntnisse und KI-gesteuerten Empfehlungen, die erforderlich sind, um Belegschaftstrends, -risiken und -chancen proaktiv zu erkennen – und so kontinuierliche Verbesserungen im Personalwesen und im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
Erfahren Sie, wie unsere Kunden mit SAP erfolgreich sind
SAP: Schnellere Erkenntnisse und kontrollierte Daten
Erfahren Sie, wie SAP People Intelligence einsetzt, um schnellere Entscheidungen im Personalwesen und im Unternehmen zu treffen.
Das sagen Analysten und Experten über SAP
SAP wird als führender Anbieter im Bereich Personaldatenanalyse und leistungsorientierte Personalplanung eingestuft
Erfahren Sie, warum SAP von IDC in seiner weltweiten Bewertung von Anbietern von Personaldatenanalyse und leistungsorientierter Personalplanung für 2026 als führend eingestuft wurde.
Ihre HCM-Lösungen optimal nutzen
Sprechen Sie mit unserem Expertenteam, um zu erleben, wie Sie mit People Intelligence Ihre Belegschaft stärken, das Mitarbeiterengagement verbessern und HR-Abläufe optimieren – mit unseren umfassenden, modularen HCM-Lösungen.
Ressourcen
HR-Daten für bessere Personalentscheidungen nutzen
Erfahren Sie, wie Personalverantwortliche mit intelligenten Informationen Personalstrategien entwickeln können, mit denen das Unternehmen seine Ziele erreichen und zugleich die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden verbessern kann.
People Intelligence: Einführung eines neuen Konzepts für Belegschaftsanalysen
Erfahren Sie aus erster Hand, wie People Intelligence in SAP Business Data Cloud Führungskräften, Analysten und HR-IT-Teams dabei hilft, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln.
Personaldatenanalyse: von fragmentierten HR-Daten zu Belegschaftsinformationen
Erfahren Sie, wie SAP Business Data Cloud fragmentierte Daten aus dem Personalwesen in Echtzeit-People-Intelligence für CHROs verwandelt.