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Vue du système logiciel SIRH global SAP SuccessFactors Employee Central sur un ordinateur de bureau

Rationalisez les processus clés RH avec le logiciel SIRH

Vous pouvez rester au fait des changements, quelle que soit leur ampleur, et offrir une expérience collaborateur exceptionnelle, pour toutes les opérations et tous les collaborateurs.

Fonctionnalités de SAP SuccessFactors Employee Central

Avec une combinaison d'insights en temps réel sur les données et des fonctionnalités logicielles intégrées, vous pouvez gérer les profils des collaborateurs, les organigrammes, les avantages des collaborateurs, la saisie et le suivi des temps et la conformité RH en toute confiance. 

Gestion des avantages pour les collaborateurs

De l'inscription ouverte et de la communication avec les collaborateurs à la gestion des événements professionnels et personnels, vous pouvez rationaliser votre approche de la gestion des avantages mondiaux avec une plateforme unique.

Étendez vos capacités en matière d'avantages

Étendez vos capacités en matière d'avantages avec SAP US Benefits Administration par Benefitfocus. Obtenez plus de fonctionnalités pour contrôler les coûts, gérer les processus de conformité et répondre aux besoins complexes de gestion des avantages pour vos collaborateurs basés aux États-Unis et intégrez-les en toute fluidité à SAP SuccessFactors Employee Central. 

Saisie et suivi des temps

En numérisant les processus de saisie et suivi des temps, vous pouvez automatiser et simplifier le suivi global des temps des salariés et vous conformer aux réglementations.

Vous cherchez des capacités de suivi du temps supplémentaires ?

Utilisez votre configuration des feuilles de temps en vigueur dans SAP SuccessFactors Employee Central pour profiter des capacités supplémentaires proposées par SAP SuccessFactors Time Tracking, notamment l'intégration de la borne d'horloge, les fonctions de pointage et la fonction de nuit (au-delà de minuit).

Étendez vos capacités de gestion des temps et des présences

Développez vos capacités de gestion des temps et présences à l'aide d'extensions de solution qui s'intègrent en toute fluidité à SAP SuccessFactors Employee Central. Tenez compte d'horaires de travail plus complexes, respectez les lois et réglementations du travail, contrôlez les coûts de main-d'œuvre et améliorez la productivité du personnel.

Localisation intégrée

Les fonctionnalités et les bonnes pratiques de localisation intégrée peuvent vous aider à garantir la conformité et à standardiser les processus RH dans le monde entier.

Profils et libre-service pour les collaborateurs

Grâce à des insights complets optimisant le suivi des informations RH pour tous les collaborateurs et travailleurs temporaires, votre entreprise peut rester en conformité avec les exigences spécifiques à chaque pays.

Structures organisationnelles

En utilisant des outils de modélisation et l'analytique intégrée, vos responsables peuvent visualiser les structures organisationnelles afin d'améliorer le recrutement, la relève, la formation et la planification du personnel.

Suivi de la santé et de la vaccination

Grâce à un portlet de suivi de la santé et de la vaccination personnalisable, votre entreprise peut rouvrir ses portes en toute sécurité.

Découvrez les points forts de la dernière version et la feuille de route produit

Points forts de la version

Explorez les nouvelles fonctionnalités et innovations de la dernière version de SAP SuccessFactors Employee Central.

Feuille de route SAP

Explorez vos options actuelles, les innovations prévues et les futures fonctionnalités.

SAP Store et SAP API Business Hub

SAP Store

Découvrez, essayez, achetez et déployez des applications de partenaires de confiance, qui étendent vos solutions SAP SuccessFactors existantes.

SAP API Business Hub

Découvrez les API et intégrations préconfigurées de SAP et sélectionnez des partenaires pour connecter les solutions à votre environnement existant ou bien créer vos propres extensions personnalisées.

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