Аutonomous HCM

Превърнете ЧР в двигател за стратегически растеж с помощта на AI, който автоматизира цялостните процеси, стимулира вземането на решения въз основа на контекста и оптимизира операциите на работната сила в мащаб.

Businesswomen shaking hands in meeting room
Joule prompt box asking: Help me prepare for an upcoming performance review
Goal progress UI widget
Dashed vertical line Dashed vertical line
Provide a summary of Jada Baker's compensation history Joule prompt
Dashed vertical line
Compensation UI widget

Преоткрийте ЧР с AI, който свързва всеки човек, анализ и действие

Незабавно се адаптирайте към еволюиращите потребности на работната сила с агентското преживяване, основаващо се на точни данни за ЧР и реален бизнес контекст.

placeholder

Хората ви се развиват благодарение на взаимоотношенията. Същото важи и за вашия бизнес.​

Възползвайте се от винаги включените възможности за HCM, които автоматично предоставят анализи и интелигентно координиране на правилните действия, така че хората и бизнесът ви да се представят по най‑добрия начин – независимо какви са предизвикателствата.​

Впечатляващи агентски преживявания

Дайте на служителите си конкурентно предимство посредством чувствителни към контекста AI асистенти, които автоматично координират агентите и задачите.

Надеждни данни за хора

Управлявайте бизнеса си уверено благодарение на единен източник на данни за хора и умения, които обуславят процесите, преживяването и анализите.

Свързани приложения

Отговорете на всяка нужда на ЧР с помощта на портфолио от HCM приложения, които комбинират наистина глобални възможности с най–съвременния AI.

HCM асистенти, които работят за вас

Внесете скорост, точност и гъвкавост във всеки проект за ЧР – от основните дейности за ЧР и ведомостта за заплати до обучението и управлението на таланти.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Увеличете ефективността на процесите и подобрете съответствието, като автоматизирате работните потоци за ЧР, докато същевременно следите проактивно за качеството на данните за служителите.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Реално въздействие върху ЧР и бизнеса

34​

%

по‑малко в разходи за ЧР и ИТ¹

40

%

съкратено време за наемане¹

67

%

увеличение в качеството на данните за ЧР¹

УЕБКАСТ
Уверен подход към миграцията на HCM

Разгледайте анализите, които ще ви помогнат да планирате и осъществите преминаването си към HCM в облака. Разберете как компанията Cameco подходи към процеса на трансформация и осигури по-плавен преход.

Регистрирайте се сега

Вижте как клиентите постигат успехи със софтуера за управление на човешкия капитал

placeholder

Обединяване на глобалните ЧР за свързано бъдеще

Разберете как Volkswagen Group стандартизира своите процеси в ЧР в цял свят с едно локализирано облачно решение.

placeholder

Революция на ЧР в един силно регулиран отрасъл

Вижте как от Klosterfrau подобриха глобалната си видимост по отношение на ЧР, като същевременно отговарят на все по‑сложните изисквания за съответствие.

placeholder

Постигнете гъвкавост с управлявана от данни стратегия за ЧР

Вижте как от Edgewell изградиха устойчива основа от данни за ЧР, за да се възползват от прогнозни анализи за работната сила и задвижвани от AI процеси.

placeholder

Трансформирайте преживяването с интелигентно автоматизиране

Научете как от PostNL използват AI, за да опростят процесите, свързани с ведомостта за заплати, и да предоставят персонализирано преживяване на служителите в реално време.

НОВИНИ
Интелигентният подбор на персонал започва тук

Осигурете успеха на вашия бизнес с инструмент за интелигентно привличане на таланти, създаден за бъдещето.

Научете повече за SmartRecruiters

Доклади на анализатори и експерти

SAP бе отличен за превъзходството си над конкуренцията

Разгледайте какво казват клиентите за SAP SuccessFactors HCM и защо това е водещата опция за организации от всякакъв мащаб.

Прочетете доклада
SAP е обявен за лидер на пазара на облачните HCM решения

Разберете защо Gartner® определи SAP за лидер в доклада си Magic Quadrant™ за 2025 г. за облачни HCM решения за предприятия с над 1 000 служители.

 

 

Прочетете доклада
SAP е обявен за лидер в областта на данни за таланти

Вижте защо IDC определи SAP като лидер в оценката на доставчиците в световен мащаб за данни за таланти за 2025 г.

Прочетете доклада

Ресурси на фокус

placeholder

Стратегии за управление чрез AI и за ангажираност на работната сила

Прочетете препоръките за това как да създадете управление на стратегии за AI, да увеличите приемането му и да гарантирате етичното му разгръщане.

placeholder

Запознайте се с 5-те водещи тенденции в областта на ЧР, които дефинират работното място

Научете как лидерите в областта на ЧР могат да насочват екипите при справянето с различни предизвикателства, като например ангажираността на служителите, интегрирането на AI, развитието на уменията и хибридните работни политики.

placeholder

Поставяне на уменията в основата на управлението на таланти

Научете как технологията за ЧР може да помогне на организациите да изпълнят и интегрират стратегия, основана на умения, в практиките за ЧР.

placeholder

Възприемане на подход, поставящ пакетните решенията на първо място в HCM

Открийте как можете да обедините процесите в подбора на персонал, в основните дейности за ЧР, във ведомостта за заплати, в обучението и в производителността с една интелигентна платформа.

Направете следващата стъпка

placeholder

Вижте решенията на SAP в действие

Запознайте се отблизо с начина, по който решенията на SAP работят във всичките ви бизнес процеси

Често задавани въпроси

Управлението на човешкия капитал  е набор от практики и софтуерни решения, използван за подбор, управление и развитие на работната сила на дадена организация.

Аutonomous HCM е следващата ера в областта на управлението на човешкия капитал, в която AI агентите координират цялостните процеси за бизнес и ЧР, стимулират вземането на решения въз основа на контекста в реално време и оптимизират операциите за работната сила в мащаб.​

Системата за управление на човешките ресурси (HRMS) се използва за дигитализиране, автоматизиране и централизиране на основни процеси на ЧР, като съхранение на данни за служители, администриране на придобивки, работно време и присъствие и ведомост заплати. HRMS също предоставя възможности за управление на таланти като подбор на персонал, встъпване в длъжност, управление на представянето, планиране на цели, обучение и подготовка, компенсация и планиране на приемственост. Системите за управление на човешките ресурси и софтуерът за управление на човешкия капитал често се използват като взаимозаменяеми.

Системата за управление на доставчици  е облачна платформа, която се използва за набиране и управление на временни работници, работници по договор или външни сътрудници. Повечето VMS приложения се интегрират с други локални или облачни корпоративни системи за ЧР. Софтуерът VMS помага на предприятията да получат ясна представа за това кой работи за тях, както и къде, защо, кога и на какви цени.

AI в ЧР се използва за оптимизиране и автоматизиране на процесите в ЧР през целия жизнен цикъл на служителите—от подбора, наемането и встъпването в длъжност през управлението на талантите, обучението и представянето.

SAP SuccessFactors HCM е свързан пакет със софтуерни приложения за управление на човешкия капитал Поддържа основните дейности за ЧР и ведомост за заплати, управление на таланти, анализи на ЧР, планиране на работната сила и управление на преживяването на служителите. От 2001 г. насам решенията на SAP SuccessFactors се използват от над 10 000 клиенти в повече от 200 страни и територии по света.

 

SAP SuccessFactors HCM включва облачни решения в три ключови области:

1.  Основни дейности за ЧР и ведомост за заплати, включително мощна информационна система за човешките ресурси, софтуер за ведомост за заплати, услуги на самообслужване в областта на човешките ресурси и отчитане на работното време.

2.  Управление на таланти, включително решения за подбор на персонал, встъпване в длъжност, обучение, управление на производителността и възнаграждения

3.  Анализи за ЧР и планиране на работната сила, включително анализи на човешките ресурси на базата на AI, моделиране на сценарии, условен анализ (what-if) и стратегическо планиране на работната сила

SAP HR беше ключов модул в приложението SAP ERP, който предоставяше цялостна поддръжка за управлението на човешкия капитал. Сега SAP HR еволюира в SAP SuccessFactors HCM — облачни решения за ЧР, които поставят служителите на първо място. Тези решения включват мощна система за ЧР, както и инструменти за управление на преживяванията на служителите, встъпване в длъжност, обучение, управление на производителността, приемственост и развитие и анализи на служителите.

¹ Андреас Екерт и Грегори Делпеш, Преодоляване на вечните предизвикателства пред ЧР с технологията за Управление на човешкия капитал, SAP, 2026 г.

 

Gartner, Magic Quarant за облачни HCM решения за предприятия с над 100 служители, 8 септември 2025 г., Джоузи Синг и др.

 

Gartner не дава препоръки относно конкретните търговци, продукти или услуги, описани в публикуваните проучвания, и не убеждава потребителите на технологични продукти и услуги да избират единствено компаниите с най-висок рейтинг или друго признание. Публикуваните проучвания на Gartner представляват мнения на организацията за проучвания на Gartner и не трябва да се тълкуват като фактологични твърдения. Gartner отказва отговорност за всякакви гаранции, изрични или подразбиращи се, по отношение на това проучване, включително гаранции за търговска годност и пригодност за определена цел.

GARTNER е регистрирана търговска марка и марка за услуги на Gartner, Inc. и/или свързаните с нея дружества в САЩ и в международен план, а MAGIC QUADRANT е регистрирана търговска марка на Gartner, Inc. и/или свързаните с нея дружества и се използват тук с разрешение. Всички права запазени.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel