Софтуер за управление на човешкия капитал

Осигурете на всеки служител възможността да разгърне потенциала си и насърчете успеха във вашата организация с решения за управление на човешкия капитал, базирани на изкуствен интелект.
Хора в склад

Бъдете готови за всичко с работна сила, подготвена за бъдещето

Когато хората ви работят по най-добрия начин, това се отразява и на компанията ви. Използвайте AI, за да управлявате, поддържате и развивате цялата си работна сила със SAP SuccessFactors HCM и SAP Fieldglass, част от SAP Business Suite.

placeholder

Единно
Управлявайте бизнеса си с увереност, като създадете единен източник на данни за хора и умения.

Аналитично
Открийте цялостни аналитични данни от цялата си организация за интелигентни решения за работната сила.

Адаптивно
Поддържайте активно предимство с автоматични актуализации за правни и регулаторни промени, които осигуряват безпроблемно адаптиране към новите изисквания.

Даване на правомощия
Реализирайте потенциала на служителите с препоръки за обучение, базирани на умения, и самообслужване с помощта на AI.

Направете обиколка на продукта

SAP Business AI

Стимулирайте успеха на всеки служител и повишете организационната гъвкавост с AI.

Научете за AI за HCM 

SAP Business Data Cloud

Оптимизирайте хората и бизнес решенията при наемане, задържане, заплащане и др.

Научете повече за данните и анализите 

SAP Business Technology Platform

Разширяване на HCM решенията и интегриране с процесите в цялата организация.

Научете повече за технологичната платформа 

Разгледайте решенията на SAP за управление на човешкия капитал

НОВИНИ
Интелигентният подбор на персонал започва тук

Осигурете успеха на вашия бизнес с инструмент за интелигентно привличане на таланти, създаден за бъдещето.

Научете повече за SmartRecruiters

Вижте как клиентите постигат успехи със софтуера за управление на човешкия капитал

Обединяване на глобалните ЧР за свързано бъдеще

Разберете как Volkswagen Group стандартизира своите процеси в ЧР в цял свят с едно локализирано облачно решение.

Прочетете историята на клиента 

Преднина пред конкуренцията чрез AI

Научете как иновативната компания за закуски Frit Ravich използва AI, за да подобри кариерното развитие и да повиши удовлетвореността на служителите.

Прочетете историята на клиента 

Изграждане на механизъм за развитие на уменията в подкрепа на жизнения цикъл на служителите

Научете как Capgemini трансформира своите операции в областта на ЧР с подход към управлението на персонала, основан на уменията.

Прочетете историята на клиента 

Съгласуване на ЧР с останалата част от организацията

Научете как Liberty Latin America свързва своите хора, данни и процеси с една интегрирана облачна платформа.

Прочетете историята на клиента 

Разгледайте иновациите, управлявани от AI

placeholder

Преоткриване на ЧР с Joule Agents

Готовите за използване Joule Agents за човешки ресурси автоматично планират и изпълняват работни потоци с множество стъпки, свързват отделите, ускоряват вземането на решения и оптимизират процесите.

Разгледайте Joule Agents за ЧР
Вижте още HCM иновации 
УЕБИНАР
Доказани стратегии за HCM миграция

Присъединете се към нас, за да научите как да преминете от SAP ERP HCM към облака с увереност.

Регистрирайте се за уебинара

Вижте какво казват анализаторите и експертите за SAP

SAP бе отличен за превъзходството си над конкуренцията

Разгледайте какво казват клиентите за SAP SuccessFactors HCM и защо това е водещата опция за организации от всякакъв мащаб.

Прочетете доклада  

Извличане на максимална полза от AI за основните дейности за ЧР

Оценете готовността на AI, идентифицирайте сценариите за приложение с високо въздействие и разработете пътни карти за внедряване въз основа на бизнес приоритетите.

Прочетете доклада 

SAP е обявен за лидер на пазара на облачните HCM решения

Разберете защо Gartner® определи SAP за лидер в доклада си Magic Quadrant™ за 2025 г. за облачни HCM решения за предприятия с над 1 000 служители.

Прочетете доклада 

Оптимизиране на системите за управление на доставчиците (VMS)

Научете как бизнес лидерите трансформират своите стратегии за управление на работната сила, за да останат конкурентоспособни.

Прочетете доклада  

Ресурси на фокус

Вижте най-актуалните анализи и тенденции.

ДОКЛАД
Стратегии за управление чрез AI и за ангажираност на работната сила

Прочетете препоръките за това как да създадете управление на стратегии за AI, да увеличите приемането му и да гарантирате етичното му разгръщане.

Вижте проучването
ДОКЛАД
Запознайте се с 5-те водещи тенденции в областта на ЧР, които дефинират работното място

Научете как лидерите в областта на ЧР могат да насочват екипите при справянето с различни предизвикателства, като например ангажираността на служителите, интегрирането на AI, развитието на уменията и хибридните работни политики.

Вижте проучването
ДОКЛАД
Приложете подход към планирането на работната сила, основан на уменията

Научете как технологията за ЧР може да помогне на организациите да изпълнят и интегрират стратегия, основана на умения, в практиките за ЧР.

Вижте проучването

Често задавани въпроси

Управлението на човешкия капитал е набор от практики и софтуер, използван за подбор, управление и развитие на човешкия капитал на организацията—т.е. нейната работна сила.

Системата за управление на човешките ресурси (HRMS) се използва за дигитализиране, автоматизиране и централизиране на основни процеси на ЧР, като съхранение на данни за служители, администриране на придобивки, работно време и присъствие и ведомост заплати. HRMS също предоставя възможности за управление на таланти като подбор на персонал, встъпване в длъжност, управление на представянето, планиране на цели, обучение и подготовка, компенсация и планиране на приемственост. Системите за управление на човешките ресурси и софтуерът за управление на човешкия капитал често се използват като взаимозаменяеми.

Системата за управление на доставчици  е облачна платформа, която се използва за набиране и управление на временни работници, работници по договор или външни сътрудници. Повечето VMS приложения се интегрират с други локални или облачни корпоративни системи за ЧР. Софтуерът VMS помага на предприятията да получат ясна представа за това кой работи за тях, както и къде, защо, кога и на какви цени.

AI в ЧР се използва за оптимизиране и автоматизиране на процесите в ЧР през целия жизнен цикъл на служителите—от подбора, наемането и встъпването в длъжност през управлението на талантите, обучението и представянето.

SAP SuccessFactors HCM е част от SAP Business Suite и предоставя базирани в облака софтуерни приложения за управление на човешкия капитал. Поддържа основните дейности за ЧР и ведомост за заплати, управление на таланти, анализи на ЧР и планиране на работната сила, както и управление на преживяването на служителите. От 2001 г. насам решенията на SAP SuccessFactors се използват от над 10 000 клиенти в повече от 200 страни и територии по света.

 

SAP SuccessFactors HCM включва облачни решения в три ключови области:

1.  Основни дейности за ЧР и ведомост за заплати, включително мощна информационна система за човешките ресурси, софтуер за ведомост за заплати, услуги на самообслужване в областта на човешките ресурси и отчитане на работното време.

2.  Управление на таланти, включително решения за подбор на персонал, встъпване в длъжност, обучение, управление на производителността и възнаграждения

3.  Анализи за ЧР и планиране на работната сила, включително анализи на човешките ресурси на базата на AI, моделиране на сценарии, условен анализ (what-if) и стратегическо планиране на работната сила

Да. Захранван от глобални облачни решения за ЧР, SAP Business Suite включва възможности за свързване на човешките ресурси в цялата организация, управление на цялостните процеси на хората, разкриване на цялостна информация за работната сила и създаване на безпроблемни преживявания с помощта на AI. Това позволява на организациите да съгласуват решенията за работната сила с бизнес целите, да улеснят осигуряването на ангажирана и продуктивна работна сила, както и гъвкави и съвместими човешки ресурси.

SAP HR беше ключов модул в приложението SAP ERP, който предоставяше цялостна поддръжка за управлението на човешкия капитал. Сега SAP HR еволюира в SAP SuccessFactors HCM — облачни решения за ЧР, които поставят служителите на първо място. Тези решения включват мощна система за ЧР, както и инструменти за управление на преживяванията на служителите, встъпване в длъжност, обучение, управление на производителността, приемственост и развитие и анализи на служителите.

Gartner, Magic Quadrant за облачни HCM решения за предприятия с над 1 000 служители, 23 октомври 2024 г., Ранадип Чандра и др.

Gartner не дава препоръки относно конкретните търговци, продукти или услуги, описани в публикуваните проучвания, и не убеждава потребителите на технологични продукти и услуги да избират единствено доставчици с най-висок рейтинг или друго признание. Публикуваните проучвания на Gartner представляват мнения на организацията за проучвания на Gartner и не трябва да се тълкуват като фактологични твърдения. Gartner отказва отговорност за всякакви гаранции, изрични или подразбиращи се, по отношение на това проучване, включително гаранции за търговска годност и пригодност за определена цел.

GARTNER е регистрирана търговска марка и марка за услуги на Gartner, Inc. и/или свързаните с нея дружества в САЩ и в международен план, а MAGIC QUADRANT е регистрирана търговска марка на Gartner, Inc. и/или свързаните с нея дружества и се използват тук с разрешение. Всички права запазени.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel