Toplam iş gücü yönetimiyle yanıt vermeye hazır olun
İşletmenizin gelişmesine yardımcı olmak için her türlü çalışan gereklidir
SAP tarafından sunulan toplam iş gücü yönetimi, tüm iş gücünüze ilişkin net bir bakış açısı oluşturmanıza yardımcı olur. Tam ve yarı zamanlı çalışanlardan hizmet sağlayıcılarına ve geçici çalışanlara kadar herkesi proaktif bir şekilde yönetirken aynı anda manüel süreçleri azaltın.
Değişen ihtiyaçlara hızla uyum sağlayın
İşletmenizin dinamik ihtiyaçlarını karşılamak için daha net planlama yapın, rolleri daha hızlı doldurun ve kritik beceri boşluklarını kapatın.
Tüm ekibinizdeki sonuçları yönetin
İK ve tedarik sistemlerini bir araya getirin, böylece işletmenizdeki ekipler dahili ve harici çalışan verilerini tek bir yerde yönetebilir.
Uyumluluğa hakim olun
Otomasyon ve daha doğru, eksiksiz raporlama ile 100'den fazla ülkedeki yerel uygunluk gereksinimlerini yönetin.
Günümüzün sıkı iş gücü piyasasında bir adım önde olun
Harici iş gücünüzü etkili bir şekilde yöneterek beceri yarışını kazanma
İK liderlerinin ve ekiplerinin harici iş gücü yönetimini optimize etmelerine yardımcı olan dört temel soruyu keşfedin ve Economist Impact araştırmasından edinilen içgörülere dayanarak yetenek yarışını daha kolay kazanıp rekabet etmeye devam edin.
Toplam iş gücü yönetimi stratejisiyle geleceğe hazır bir iş gücü oluşturma
Lider şirketlerin, sınırlı işçilik tedariki zamanlarında en iyi yetenekleri sürekli olarak çekmek için bütünsel ve esnek iş gücü yönetimi yaklaşımlarını nasıl kullandığını bu Harvard Business Review Analytic Services raporundan öğrenin.
Toplam iş gücü yönetimi ile yetenek açıklarını ele alma
Toplam iş gücü yönetimi stratejisinin, bu Forbes blog içeriğindeki artan çeviklik, üretkenlik ve kârlılık etkisi için işletmelerin tüm iş gücünü odağında tutmasına nasıl olanak sağladığını öğrenin.
Kazanan bir iş stratejisiyle hızlı değişimlere süratle uyum sağlayın
Toplam iş gücü şeffaflığıyla öngörülemeyen piyasalarda yönünüzü belirleyin
İhtiyaçları karşılamak için gerekli kaynaklara ilişkin gerçek zamanlı görünürlükle iş gücü planınızı yürütün
Boş rollere yönelik daha ayrıntılı içgörüler ile harici çalışanlar bulmak için işe alım veya talep sürecini başlatın
İş gücünüzü hızlı bir şekilde geliştirmek ve kritik beceri boşluklarını kapatmak için öğrenme ve büyüme fırsatları sunun
Tek bir görünümle kişileri, performansı ve projeleri izleyin
Tüm iş gücünüzün tek bir görünümünü elde etmek için ortak bir kişi verileri modelinden yararlanın
Çalışan türüne göre beceriler, öğrenim, konum, işe başlatma, işten ayırma, ekipman ve daha fazlasına ilişkin izleme ve raporlama yapın
Tutarlı organizasyon şemalarıyla birlikte çalışanlar ve harici çalışanlar için profiller oluşturarak tam çalışan dizininin bakımını yapın
Dinamik bir iş gücü oluşturun ve yönetin
SAP SuccessFactors Employee Central ile SAP Fieldglass çözümlerini kullanarak toplam iş gücü yönetimini dönüştürün
Değişen ihtiyaçlara hızla uyum sağlayın, ekibiniz genelinde sonuçları yönetin ve uyumluluk karmaşıklığının üstesinden gelin
Dahili ve harici iş gücünüzün bütünleşik bir görünümü ile karar alma mekanizmasını geliştirin
Öne çıkan müşteriler
Toplam iş gücü yönetimi ile çeviklik elde etme
Standard Chartered'ın, geçici ve sabit çalışan tabanının tek bir görünümü sayesinde nasıl daha iyi planlama fırsatları ve veri odaklı karar alma olanağı sağladığını keşfedin.
Dinamik, esnek bir iş gücünü yönetme
Brightspeed'in doğru geçici çalışanların doğru zamanda bulunmalarını sağlamak için gelişen iş gücü ihtiyaçlarını nasıl yönlendirdiğini öğrenin.
Karar alma sürecini, çevikliği ve şeffaflığı geliştirme
Oklahoma Gas & Electric'in (OG+E) daha bilinçli kararlar almak ve doğru yetenek elde etmeye yönelik anlaşma sağlamak için nasıl görünürlük kazandığını görün.
Toplam iş gücü yönetimi stratejisi oluşturmak için SAP teknolojisinden yararlanın
Rekabet avantajı elde etmek için harika deneyimler sunun
İK ve iş operasyonları arasındaki bağlantıyı güçlendirirken çalışanların iş yerindeki tam potansiyellerine ulaşmasını destekleyen sürdürülebilir bir iş gücü oluşturun.
Harici yeteneklerin gücüyle iş sonuçları elde edin
Müşteri taleplerini şirket hedefleriyle dengeleyerek tüm işletmenin ihtiyaç duyduğu yeteneği elde etmesine yardımcı olun. Hizmet sağlayıcılar ve kontenjan çalışanları, değer yaratan harici bir iş gücü haline gelebilir.
Güvendiğiniz verilerle geleceği planlayın
SAP uygulamalarına benzersiz entegrasyon ve farklı veri kaynaklarına sorunsuz erişim ile analitikleri ve planlamayı bir araya getirerek tüm iş kollarında verilerden zekaya geçiş yapın.
Gözünüzden kaçmasın
SuccessConnect panel tartışması: Boehringer Ingelheim'ın toplam iş gücü yönetimi yolculuğu
Boehringer Ingelheim'ın ve SAP'nin, çalışanlarını ve harici iş güçlerini nasıl yönettiklerini, görünürlük elde ettiklerini, riski yönettiklerini ve toplam iş gücü için planlama yaptıklarını öğrenin.