Modernisierung des Personalwesens mit erfolgreicher digitaler Transformation

Wechseln Sie von SAP ERP Human Capital Management (HCM) zu SAP SuccessFactors HCM, um die neuesten Cloud- und KI-Innovationen zu erhalten.
Frau wechselt in die Cloud

Vereinfachen Sie Ihren Umstieg auf die Cloud mit bewährtem Fachwissen

Das SAP Customer Evolution Program für HCM bietet spezielle Tools und Services, mit denen Sie den Umstieg von SAP ERP HCM auf SAP SuccessFactors HCM beschleunigen können.

Zehn gute Gründe für den Wechsel in die Cloud
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Unser Migrationsprogramm kann Ihnen dabei helfen, souverän auf die Cloud umzusteigen und die neuesten Innovationen in der Cloud zu nutzen, darunter:

  • KI-gestützte Erfahrungen mit Joule, dem Copilot von SAP, was die Erledigung von Aufgaben schnell und einfach macht

  • Erweiterte HR-Kernfunktionen mit verbesserter Konfigurierbarkeit und Lokalisierung

  • Ein einheitliches Arbeitszeitblatt für HR und Finanzwesen, um die Mitarbeiter- und Personalkosten zu verfolgen und eine genaue Gehaltsabrechnung sicherzustellen

  • Neue Länderlokalisierungen für die Personalabrechnung 

  • Optimierte Datenintegration zwischen On-Premises- und Cloud-Lösungen

Maximieren Sie Ihren ROI

Erfahren Sie, wie Unternehmen, die auf SAP SuccessFactors HCM umsteigen, über einen Zeitraum von fünf Jahren einen ROI von über 100 % erzielen können, indem sie die betriebliche Komplexität und die Kosten reduzieren.

Bewerten Sie Ihre Cloud-Bereitschaft

Analysieren Sie Ihre aktuelle SAP-ERP-HCM-Lösung und erhalten Sie wichtige Informationen für die Festlegung des Projektumfangs und für die Planung einer erfolgreichen Migration auf SAP SuccessFactors HCM.

Das sagen unsere Kunden

Informieren Sie sich im TrustRadius-Bericht über die Kundenperspektiven zur HR-Cloud-Migration und erfahren Sie, warum SAP SuccessFactors HCM im Hinblick auf die Gesamtzufriedenheit so hoch bewertet wird.

Durch Cloud-Transformation das Potenzial des Personalwesens ausschöpfen

Erfahren Sie, wie die Cloud-Technologie das Personalwesen befähigen kann, eine größere Rolle bei der Unternehmenstransformation einzunehmen und mehr strategische Wirkung zu erzielen.

Migration in die Cloud mit Tools und Services von SAP

Das SAP Customer Evolution Program für HCM unterstützt Sie bei jedem Schritt Ihrer Cloud-Einführung.

Entwickeln Sie einen Business Case für die Migration in die Cloud, indem Sie die wirtschaftlichen Vorteile und die betriebliche Effizienz analysieren, die durch den Umstieg auf SAP SuccessFactors HCM erzielt werden können.

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Entdecken Sie die wirtschaftlichen Vorteile der Cloud-Migration

Informieren Sie sich über die Vorteile und den ROI eines Umstiegs von SAP ERP HCM auf SAP-SuccessFactors-Lösungen.

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Wichtige Überlegungen zur Verlagerung der Gehaltsabrechnung in die Cloud

Vermeiden Sie den riesigen Aufwand für die Implementierung einer neuen Personalabrechnungslösung und migrieren Sie Ihre On-Premises-Investitionen auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

Erfahren Sie, wie Kunden das Personalwesen mit SAP SuccessFactors HCM transformiert haben.

Burda: Harmonisierung der HR-Kernprozesse in der Cloud

Burda wechselte von On-Premises-SAP-ERP-HCM zu cloudbasiertem SAP SuccessFactors HCM, um Transparenz, Compliance und Datenschutz zu verbessern.

AusNet: Modernisierung der Employee Experience mit Cloud HR.

Als wichtiger Lieferant von Gas und Strom für mehr als 1,5 Millionen Menschen in Victoria, Australien, hat AusNet Pty Ltd seine HR-Abläufe umgestellt und dabei die Employee Experience in den Vordergrund gerückt.

Regierung von Ras Al Khaimah: Aufbau einer digitalen Gesellschaft

Die Regierung von RAK in den Vereinigten Arabischen Emiraten stellt mit SAP SuccessFactors HCM ein mobiles, cloudbasiertes digitales HR-System bereit.

Bewährte Strategien für die HCM-Migration

Seien Sie dabei und erfahren Sie, wie Sie sicher von SAP ERP HCM in die Cloud wechseln können.

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Bewerten Sie Ihre Bereitschaft

Erhalten Sie detaillierte Einblicke in Ihre aktuelle On-Premises-Landschaft und bereiten Sie sich mit SAP Readiness Check auf eine reibungslose Migration in die Cloud vor.

Schnelle Cloud-Migration mit SAP-Partnern

Ein weltweites Partnernetzwerk

Nutzen Sie das umfassende Branchen- und Technologie-Know-how unseres Partnernetzwerks, um sicherzustellen, dass Ihre Transformation reibungslos und erfolgreich verläuft.  

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Häufig gestellte Fragen

Mit dem SAP Customer Evolution Program für HCM können Sie Ihre HR-Transformation beschleunigen und die neuesten Cloud- und KI-Innovationen nutzen, indem Sie von SAP ERP Human Capital Management (HCM) auf SAP SuccessFactors HCM umsteigen. Mit speziellen Tools, Services und unserem umfangreichen Partnernetzwerk können Sie souverän in die Cloud migrieren und eine wirklich globale, KI-gestützte Suite nutzen, die Ihnen alles bietet, was Sie benötigen, um den Erfolg Ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Agilität des Unternehmens in großem Maßstab zu steigern.

Zu den Tools, Ressourcen und Services gehören:

  • Ein kostenloser ROI-Rechner und ein Expertenteam, das Ihnen hilft, einen Business Case zu entwickeln und die geschäftlichen Vorteile Ihres Umstiegs auf SAP SuccessFactors HCM zu verstehen

  • SAP Readiness Check, um Einblicke in die Landschaft Ihres aktuellen Systems zu gewinnen und sich auf eine erfolgreiche Migration vorzubereiten

  • Der kostenlose Workshop zum SAP Customer Evolution Kit hilft Ihnen dabei, Ihre Bereitschaft zu bewerten, Lücken zu identifizieren und einen angepassten Migrationsplan zu definieren.

  • Implementierungsdesignprinzipien für strukturierte Anleitungen, die Ihnen helfen, Best Practices für den Umstieg auf die Cloud zu verstehen und den Projektumfang genauer festzulegen

  • Architektonische Best Practices für Konfigurationsempfehlungen, die Ihnen helfen, Projekt- und Designentscheidungen frühzeitig abzuschließen

  • Kostengünstige Transformationsserviceangebote von SAP und unserem umfangreichen Partnernetzwerk

  • Das Infoporter-Tool zur Risikominderung und zur Erhöhung der Genauigkeit der Mitarbeiterstammdatenmigration von SAP ERP HCM nach SAP SuccessFactors Employee Central

  • Integrierte Einführungsaktivitäten, darunter Best-Practice-Prozessbibliotheken, Guided Enablement und Interaktionspunkte – ohne zusätzliche Kosten

  • SAP Business Technology Platform (BTP), um Integrationen aufrechtzuerhalten und systemübergreifende Workflow-Funktionen zur Unterstützung hybrider Implementierungen zu nutzen

Die Cloud-First-Produktinvestitionsstrategie von SAP besteht darin, auf vorhandenen Funktionen mit beschleunigten Innovationen in der SAP SuccessFactors HCM Suite in vier geschäftskritischen Bereichen aufzubauen:

1.      Verbesserte HR-Kernfunktionen mit besserer Konfigurierbarkeit und Lokalisierung

2.      Optimierte Datenintegration zwischen On-Premises- und Cloud-Lösungen

3.      Erweiterte Funktionen für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement, um eine funktionale Parität mit SAP ERP HCM zu erreichen

4.      Beschleunigte Innovationen für die Gehaltsabrechnung in der Cloud

 

Mehr als 95 % der Forschungs- und Entwicklungsressourcen von SAP HCM sind für unsere Cloud-Lösungen bestimmt.

Das SAP Customer Evolution Program for HCM unterstützt SAP-ERP-HCM-Bestandskunden dabei, unabhängig von ihrer ERP-Gesamtlandschaft in die Cloud zu wechseln. Das Programm bietet Tools zur Vereinfachung von Migrationsschritten, Best-Practice-Inhalte sowie SAP-Services und ein leistungsfähiges Partnernetzwerk, um zusätzliche Migrationsunterstützung bereitzustellen.

 

RISE with SAP kombiniert die Leistungsfähigkeit von SAP S/4HANA und der SAP SuccessFactors HCM Suite und ist für die gleichzeitige Transformation von ERP- und HR-Systemen relevant. Den Kunden stehen drei Pakete für die Unternehmenstransformation zur Auswahl. Diese bieten jeweils Lösungen und Services, um die Personalstrategie in dem für sie passenden Tempo zu modernisieren.

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