Var redo att agera med total bemanningsplanering
Att hjälpa din affär att blomstra kräver alla slags arbetstagare
Total bemanningsplanering från SAP hjälper dig att skapa en tydlig överblick över hela din personalstyrka. Hantera alla proaktivt – från hel- och deltidsanställda till tjänsteleverantörer och projektpersonal – samtidigt som du minskar manuella processer.
Anpassa dig snabbt till ändrade behov
Möt de dynamiska behoven i din verksamhet genom att planera mer exakt, tillsätta roller snabbare och täppa till kritiska kompetensluckor.
Hantera resultat i hela ditt team
Samla HR- och upphandlingssystem så att team i hela din affär kan hantera data om interna och externa arbetstagare på ett ställe.
Håll koll på efterlevnad
Hantera lokala efterlevnadskrav i över 100 länder med automatisering och mer exakt och fullständig rapportering.
Ligg steget före på dagens strama arbetsmarknad
Bygga en framtidssäkrad arbetskraft med en strategi för total bemanningsplanering
Lär dig hur ledande företag använder holistiska och flexibla metoder för hantering av arbetskraft för att kontinuerligt attrahera topptalanger i en tid med begränsad tillgång på arbetskraft i den här rapporten från Harvard Business Review Analytic Services.
Hantera kompetensluckor med total bemanningsplanering
Ta reda på hur en strategi för total bemanningsplanering gör det möjligt för företag att hålla hela arbetskraften i fokus för ökad flexibilitet, produktivitet och resultatpåverkan i den här Forbes-bloggen.
Anpassa dig snabbt till snabba förändringar med en vinnande affärsstrategi
Navigera på oförutsägbara marknader med fullständig transparens gällande arbetskraften
Genomför din arbetskraftsplan med insikt i realtid i de tillgängliga resurser som krävs för att möta behoven
Inled rekryterings- eller rekvisitionsprocessen för att anskaffa externa arbetstagare med djupare insikt i lediga roller
Erbjud möjligheter till lärande och utveckling för att snabbt kompetensutveckla din arbetskraft och stänga kritiska kompetensgap
Följ upp medarbetare, resultat och projekt i en samlad vy
Dra nytta av en gemensam persondatamodell för att få en samlad bild av hela din arbetskraft
Övervaka och rapportera efter typ av arbetstagare om kompetens, lärande, plats, onboarding, offboarding, utrustning med mera
Upprätthåll en komplett personalkatalog genom att skapa profiler för anställda och externa konsulter samt sammanhängande organisationsscheman
Skapa och hantera en dynamisk arbetskraft
Transformera den samlade arbetskraftshanteringen genom att använda SAP Fieldglass-lösningar med SAP SuccessFactors Employee Central
Anpassa dig snabbt till förändrade behov, hantera resultat i hela teamet och håll dig uppdaterad om komplexa efterlevnadskrav
Fatta bättre beslut med en samlad bild av din interna personal och externa bemanning
Öka konkurrenskraften genom att kombinera strategier för anställda och projektbemanning
Volvo Cars och SAP berättar om hur du kan använda integrerade arbetsflöden, tillförlitliga data och AI-assisterad matchning för att förbättra översikten, påskynda rekryteringen och uppnå en agil, färdighetsbaserad strategi för komplett hantering av arbetskraften.
Utvalda kundberättelser
Uppnå agilitet med total bemanningsplanering
Utforska hur Standard Chartered möjliggör bättre planeringsmöjligheter och datadrivet beslutsfattande genom en samlad bild av sin kontingenta och anställda personal.
Hantera en dynamisk och flexibel arbetskraft
Lär dig hur Brightspeed hanterar föränderliga behov av arbetskraft för att säkerställa att rätt kontingenta arbetstagare finns på plats vid rätt tidpunkt.
Förbättrat beslutsfattande, agilitet och transparens
Se hur Oklahoma Gas & Electric (OG+E) fick ökad insyn för att fatta mer informerade beslut och förhandla om rätt talanger.
Dra nytta av SAP-teknik för att skapa en strategi för total bemanningsplanering
Skapa fantastiska upplevelser för att uppnå konkurrensfördelar
Skapa en hållbar arbetskraft som gör det möjligt för individer att nå sin fulla arbetspotential och samtidigt stärka kopplingen mellan HR och Business Operations.
Uppnå affärsresultat med kraften hos externa talanger
Hjälp hela affären att få den talang de behöver – balansera kundernas krav med företagsmålen. Tjänsteleverantörer och kontingenta arbetstagare kan bli en värdedrivande extern bemanning.
Planera för framtiden med data du litar på
Gå från data till Intelligence inom alla affärsområden – som sammanför analys och planering med unik integration med SAP-applikationer och smidig åtkomst till olika datakällor.
Om du missade det
SuccessConnect paneldiskussion: Boehringer Ingelheims resa mot heltäckande hantering av arbetskraften
Se hur Boehringer Ingelheim och SAP hanterar sina anställda och sin externa bemanning, uppnår insyn, hanterar risker och planerar för en samlad arbetskraft.