Var alltid redo med total bemanningsplanering
För att få ditt företag att blomstra behövs alla typer av medarbetare
Total bemanningsplanering från SAP hjälper dig att få en tydlig bild av hela din personalstyrka. Hantera alla proaktivt – från hel- och deltidsanställda till tjänsteleverantörer och projektanställda – samtidigt som du reducerar de manuella processerna.
Anpassa er snabbt till föränderliga behov
Uppfyll verksamhetens dynamiska behov genom att göra en mer exakt planering, fylla roller snabbare och täppa till kritiska kompetensbrister.
Hantera resultat över hela teamet
Sammanför HR-system och inköpssystem så att team över hela verksamheten kan hantera interna och externa personaldata på ett och samma ställe.
Håll koll på regelefterlevnaden
Navigera genom lokala konformitetskrav i över 100 länder med automatisering och mer exakt och fullständig rapportering.
Ligg steget före på dagens strama arbetsmarknad
Vinn kapplöpningen om kompetens genom att effektivt hantera din externa personal
Utforska fyra nyckelfrågor som kan hjälpa HR-ledare och team att optimera extern personaladministration baserat på insikter från Economist Impacts forskning, så att det blir enklare att vinna kapplöpningen om talanger och förbli konkurrenskraftiga.
Bygg en framtidsredo personalstyrka med en total personaladministrationsstrategi
Läs om hur ledande företag använder holistiska, flexibla personaladministrationsmetoder för att kontinuerligt attrahera de främsta talangerna i en tid av begränsad arbetskraft i den här Harvard Business Review Analytic Services-rapporten.
Ta itu med kompetensbrister med total personaladministration
I den här bloggen kan du ta reda på hur en total personaladministrationsstrategi gör det möjligt för företag att hålla hela personalen i fokus för ökad agilitet, produktivitet och bättre resultat.
Anpassa er snabbt till hastiga förändringar med en vinnande affärsstrategi
Navigera på oförutsägbara marknader med total transparens för personalstyrkan
Genomför personalplanen med realtidsöversikt över de tillgängliga resurser som behövs för att möta behoven
Initiera rekryterings- eller rekvisitionsprocessen för att rekrytera extern personal med djupare insikt i lediga roller
Tillhandahåll utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att snabbt öka personalens kompetens och täppa till kritiska kompetensluckor
Spåra personer, prestationer och projekt med en enda vy
Utnyttja en gemensam datamodell för att se hela din personalstyrka i en enda vy
Spåra och rapportera färdigheter, utbildning, plats, onboarding, offboarding, utrustning med mera baserat på typ av anställd
Underhåll en fullständig personalkatalog genom att skapa profiler för anställda och extern personal samt sammanhängande organisationsdiagram
Skapa och hantera en dynamisk personalstyrka
Transformera den totala bemanningshanteringen med SAP Fieldglass-lösningar med SAP SuccessFactors Employee Central
Anpassa er snabbt till förändrade behov, hantera resultat i hela teamet och håll koll på komplex regelefterlevnad
Förbättra beslutsfattandet med en samlad syn på din interna och externa personal
Utvalda kunder
Uppnår flexibilitet med total bemanningsplanering
Utforska hur Standard Chartered möjliggör bättre planeringsmöjligheter och datadrivet beslutsfattande genom en enda vy över projektpersonals- och medarbetarbasen.
Hanterar en dynamisk och flexibel arbetskraft
Ta reda på hur Brightspeed tacklar föränderliga personalbehov för att säkerställa att rätt projektanställda finns på plats vid rätt tidpunkt.
Förbättrar beslutsfattandet, flexibiliteten och transparensen
Se hur Oklahoma Gas & Electric (OG+E) uppnådde ökad synlighet för att fatta mer välgrundade beslut och attrahera rätt talanger.
Dra nytta av SAP:s teknik för att skapa en strategi för total bemanningsplanering
Leverera fantastiska upplevelser för att få konkurrensfördelar
Skapa en hållbar personalstyrka som ger individer möjlighet att nå sin fulla potential på jobbet samtidigt som du stärker kopplingen mellan HR och affärsverksamheten.
Främja affärsresultat med kraften hos externa talanger
Hjälp alla delar av verksamheten att få den kompetens de behöver genom att balansera kundbehov mot företagets mål. Tjänsteleverantörer och projektanställda kan bli till värdeskapande extern personal.
Planera för framtiden med data du litar på
Gå från data till intelligens inom alla affärsområden – för samman analys och planering genom en unik integration till SAP-applikationer och smidig åtkomst till olika datakällor.
Om du missade det
SuccessConnect-paneldiskussion: Boehringer Ingelheims resa till total bemanningsplanering
Lär dig hur Boehringer Ingelheim och SAP hanterar sina anställda och sin externa personal för att uppnå transparens, hantera risker och planera för hela personalstyrkan.