SAP SuccessFactors Time Tracking
Vad är SAP SuccessFactors Time Tracking?
SAP SuccessFactors Time Tracking är en lösning för tid och närvaro som hjälper dig att förenkla komplex tidsregistrering för anställda, öka produktiviteten och minska efterlevnadsrisker, med praktiska insikter och inbyggda löneintegrationer för korrekt och punktlig lön.
Låt hela din arbetskraft registrera sin arbetstid snabbt och enkelt så att de får rätt lön vid rätt tidpunkt.
- Intuitiv tidsregistrering för anställda med AI på alla enheter
- Mobil in- och utstämpling med geofencing
- Flexibla konfigurationer, omedelbar validering och attestering för efterlevnad av policyer
- Attestcenter för tidrapporter för massattestering och avvikelsehantering
- En enda plattform för alla dina behov inom schemaläggning, tid och lön
Upptäck ROI:n med att samla HR-kärnfunktioner, tid och lön
Lyssna för att få nya insikter om att samordna HR-system för att öka effektiviteten och avkastningen från IDC och SAP SuccessFactors.
De främsta fördelarna
Optimera personalkostnaderna och chefernas produktivitet
Hantera potentiella kostnadsöverskridanden med konfigurerbara varningar vid inmatningen och ge chefer analys och ett massgodkännandecenter för snabbare beslut.
Säkerställ regelefterlevnad oavsett vad som ändras
Konfigurera och upprätthåll tidspolicyer över länder, branscher och kollektivavtal med omedelbar validering och attestering av tidrapporter, så att revisioner blir enklare att hantera.
Ge varje anställd sin första linjens support
Minska arbetet med tidsregistrering med AI-agenter som fyller i poster automatiskt, skickar påminnelser om saknade inlämningar och direkt besvarar frågor om tidspolicyer.
Koppla samman workforce management och lönekörning
Samla frånvaro, schemaläggning, tid och lönehantering på en enda plattform och driv effektivitet med nativa integrationer i SAP-ekosystemet.
Nyckelfunktioner
Inbyggd efterlevnad och validering
En regelmotor tillämpar policyer för land, bransch, företag och fackförening, inklusive tröskelvärden för övertid, viloperioder, avrundning och flextid. Varje registrering valideras direkt vid registreringstillfället. Attestering av tidrapporter skapar en granskningsbar registrering av den anställdes bekräftelse.
Tidsassistent
AI-agenter fyller automatiskt i tidsregistreringar baserat på anställdas mönster och tilldelade scheman, påminner anställda om saknade eller ofullständiga inskickade uppgifter och svarar omedelbart på frågor om tids- och frånvaropolicyer via naturligt språk, allt utan HR-ingripande. Tillgänglig på webben, mobilen och i Microsoft Teams.
Attesteringscenter för chefer och analys
Ett samlat godkännandecenter gör det möjligt för chefer att godkänna flera tidrapporter samtidigt, med varningar som lyfter fram avvikelser och väntande ärenden. Dashboards omfattar frånvaro, personalkostnader och antal anställda, med filter för plats, affärsenhet och tidsperiod.
Automatiserade löneintegrationer
Tidsdata flödar automatiskt in i SAP och tredjepartslösningar för lön, där övertid, tillägg och skiftersättningar beräknas och görs redo för lönekörning, utan att några manuella exporter eller avstämningar behövs.
Se hur kunder lyckas med hjälp av SAP
Efterleva lokal arbetslagstiftning
Utforska hur Eurobank använder mjukvara för tidsregistrering för att erbjuda daglig ”live”-övervakning av sina anställdas arbetsscheman, skiftplanering och övertid.
Ge anställda möjlighet att arbeta smartare och snabbare
Se hur Helvetia ökar transparensen, ökar effektiviteten och förbättrar medarbetarupplevelserna genom en enda HR-portal.
Se vad analytiker och experter säger om SAP
Affärsvärdet med SAP SuccessFactors-lösningar för HR-kärnfunktioner, tid och lön
Forskning från IDC visar hur SAP SuccessFactors Core HR förbättrar effektiviteten, exaktheten och synligheten för arbetskraften.
Maximera effekten av AI på HR-kärnfunktioner, tidshantering och löner
Lär dig hur du får ut mesta möjliga av AI med ett sammanhållet arbetssätt för HR-kärnfunktioner, tid och lönehantering. Upptäck viktiga användningsfall och de fördelar organisationer har uppnått.
Resurser
Den viktigaste checklistan för att utvärdera enterprise workforce management-mjukvara
Använd den här checklistan för att utvärdera noggrannhet i tidsregistrering, efterlevnad av arbetsregler och löneintegration – och välj en leverantör som minskar manuella korrigeringar och håller dig redo för revision.
Affärsvärdet med SAP SuccessFactors-lösningar för HR-kärnfunktioner, tid och lön
IDC frågade SAP SuccessFactors-kunder vad som förändrades för HR-team, chefer och anställda när tidsrapportering, HR och lönehantering delade en gemensam datakälla. Ökningen av tidsinmatningsprecisionen med 43 % är bara början.
Upptäck den verkliga ROI:en för integration
Se hur en sammankopplad plattform för HR, tid och lön minskar det manuella arbetet och antalet fel, och utforska de ekonomiska resultaten som IDC mätte hos verkliga SAP SuccessFactors-kunder.