PLANNED INNOVATIONS

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimizați eficiența forței de muncă cu o planificare inteligentă care aliniază forța de muncă la cerere, corelează competențele și ajută la asigurarea conformității.

Ce este SAP SuccessFactors Workforce Scheduling?

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling este o soluție nouă care va fi disponibilă la nivel general în a doua jumătate a anului 2026. Aceasta va ajuta industria prelucrătoare și alte industrii de producție să optimizeze planificarea schimburilor printr-o programare bazată pe cerere, pe competențe și conformă.

placeholder

Transformați managementul forței de muncă de la cerere la planul de ture până la salarizare într-un singur proces conectat pentru a:

  • Anticipați nevoile de forță de muncă prin planificare bazată pe cerere.

  • Atribuiți schimburile în funcție de competențe, certificări și disponibilitate.

  • Adaptați-vă la schimbările neprevăzute cu vizibilitate și analize în timp real.

Alocați persoanele potrivite fiecărei ture

Corelați cererea de personal cu competențele necesare, disponibilitatea și cerințele operaționale pentru a crea programe optime pentru forța de muncă.

Adaptați-vă rapid cu vizibilitate în timp real asupra forței de muncă

Monitorizați acoperirea în timp real și ajustați programele în funcție de absențe, vârfuri de cerere și alte perturbări.

Eficientizați experiența angajaților

Oferiți o experiență conectată pentru programare, pontaj și plăți, care consolidează încrederea, promovează echitatea și îi ajută pe angajați să se simtă apreciați.

Descoperiți noi inovații privind planificarea forței de muncă

Alătură-te evenimentului nostru virtual la cerere pentru a afla despre noile inovații SAP privind programarea inteligentă, inclusiv crearea ghidată a turelor pe baza cererii în timp real.

Înregistrați-vă acum

Caracteristici cheie

Programare inteligentă

  • Susțineți planificarea flexibilă și bazată pe cerere într-un singur proces integrat.

  • Filtrați după competențele, calificările și certificările lucrătorilor pentru a corela turele.

  • Contribuiți la asigurarea unor planificări conforme cu ajutorul funcțiilor de validare integrate.

Monitorizare proactivă

  • Reacționați rapid, în timp real, la absențe, creșteri bruște ale cererii și modificări ale schimburilor.

  • Monitorizați prezența cu vizibilitate asupra orelor de intrare, ieșire și a pontajelor.

  • Ajustați personalul prin adăugarea sau eliminarea instantanee a atribuirilor de lucrători.

Self-service atractiv

  • Permiteți angajaților să gestioneze schimburile, absențele și timpul prin acces mobil.

  • Ajutați angajații să obțină turele potrivite, menținând actualizate competențele și certificările.

  • Mențineți angajații informați cu privire la modificările de program prin notificări.

Procese unificate

  • Conectați planificarea forței de muncă cu urmărirea timpului și salarizarea într-un proces unificat pentru acuratețe și eficiență.

  • Armonizați procesul de producție end-to-end pentru oameni, utilaje și materiale prin integrarea cu SAP Digital Manufacturing.

Solicită o întâlnire

Vă interesează SAP SuccessFactors Workforce Scheduling? Intrați în contact cu unul dintre experții noștri pentru o prezentare detaliată a produsului și a beneficiilor acestuia.

Întrebări frecvente

Soluția este adaptată pentru mediile de producție, fabricație și operaționale în care cererea, competențele și conformitatea trebuie să se alinieze strâns.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling se integrează cu SAP SuccessFactors Time Tracking și SAP SuccessFactors Employee Central Payroll pentru a asigura un singur proces conectat, de la planificare la plată, cu o înregistrare precisă a timpului, validări automatizate și un flux continuu de date către calculul salarial.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling este acum disponibil pentru utilizatorii timpurii și va fi disponibil la nivel general în a doua jumătate a anului 2026.

Informațiile de pe acest site web reprezintă proprietatea SAP și nu pot fi copiate integral sau parțial fără permisiunea SAP. Informațiile de pe acest site web nu fac obiectul acordului dvs. de licență sau al oricărui alt acord de servicii sau abonament, dacă există, încheiat cu SAP. SAP nu are nicio obligație de a urma nicio direcție de afaceri prezentată pe acest site web sau în orice document la care se face referire pe acest site web, ori de a dezvolta sau lansa orice funcționalitate menționată în acesta. Acest site web sau orice prezentare sau document asociat, precum și strategia SAP și posibilele dezvoltări viitoare, produse și platforme, direcții și funcționalități pot fi supuse modificărilor și pot fi modificate de SAP în orice moment, din orice motiv, fără notificare prealabilă. Informațiile de pe acest site web nu constituie un angajament, o promisiune sau o obligație legală de a furniza vreun material, cod sau funcționalitate. Acest site web și conținutul său sunt furnizate fără nicio garanție de niciun fel, explicită sau implicită, inclusiv, dar fără limitare la garanțiile implicite de vandabilitate, adecvare pentru un anumit scop sau neîncălcare a drepturilor. Acest site web și conținutul său au scop informativ și nu pot fi încorporate într-un contract. SAP nu își asumă responsabilitatea pentru erorile sau omisiunile din conținutul acestui site web, cu excepția cazului în care astfel de daune au fost cauzate de abaterea intenționată sau neglijența gravă din partea SAP. Toate declarațiile anticipative sunt supuse diverselor riscuri și incertitudini care ar putea face ca rezultatele reale să difere semnificativ de așteptări. Cititorii sunt avertizați să nu se bazeze nejustificat pe aceste declarații anticipative, care sunt valabile doar la data emiterii lor, și nu ar trebui să se bazeze pe acestea în luarea deciziilor de achiziție.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel