PLANNED INNOVATIONS

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimizează eficiența forței de muncă cu programarea inteligentă care aliniază munca la cerere, corelează competențele și ajută la asigurarea conformității.

Ce este SAP SuccessFactors Workforce Scheduling?

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling este o soluție nouă care va fi disponibilă în general în a doua jumătate a anului 2026. Acesta va ajuta industriile de producție și de producție să optimizeze planificarea schimburilor cu ajutorul planificării bazate pe cerere, bazate pe competențe și conforme.

placeholder

Transformă gestiunea forței de muncă de la cereri la plan de schimburi la plată într-un singur proces conectat pentru:

  • A anticipa nevoile de forță de muncă cu planificarea bazată pe cerere.

  • A aloca schimburi pe baza competențelor, certificărilor și disponibilității.

  • A te adapta la modificările neprevăzute cu vizibilitate și perspective în timp real.

Alocă persoanele potrivite fiecărui schimb

Potrivește necesarul de ocupare cu competențele, disponibilitatea și cerințele operaționale necesare pentru a crea programe optime pentru forța de muncă.

Adaptează-te rapid cu vizibilitate în timp real asupra forței de muncă

Monitorizează acoperirea în timp real și ajustează programele în funcție de absențe, vârfuri de cerere și alte întreruperi.

Optimizează experiența angajaților

Oferă o experiență conectată pentru programare, timp și plată, care consolidează încrederea, stimulează corectitudinea și ajută angajații să se simtă apreciați.

Descoperă noi inovații în programarea forței de muncă

Alătură-te evenimentului nostru virtual la cerere pentru a afla despre noile inovații de programare inteligentă de la SAP, inclusiv crearea de schimburi ghidată, pe baza cererii în timp real.

Înregistrează-te acum

Caracteristici cheie

Programare inteligentă

  • Susține programarea bazată pe cerere și flexibilă într-un singur proces integrat.

  • Filtrează după competențele, calificările și certificările lucrătorului pentru a asigura adecvarea acestuia la schimburi.

  • Ajută la asigurarea unor programe conforme cu capabilități de validare integrate.

Monitorizare proactivă

  • Reacționează rapid la absențe, creșteri ale cererii și modificări ale schimburilor în timp real.

  • Monitorizează prezența cu pontajul de intrare, pontajul de ieșire și vizibilitate asupra condicii de prezență.

  • Ajustează ocuparea prin adăugarea sau eliminarea instantanee a alocărilor de lucrători.

Self-service atrăgător

  • Permite angajaților să gestioneze schimburile, absențele și programul cu ajutorul accesului mobil.

  • Ajută angajații să își asigure schimburile corecte păstrând competențele și certificările la zi.

  • Menține angajații informați cu privire la modificările de program prin notificări.

Procese unificate

  • Conectează programarea forței de muncă cu urmărirea timpului și salarizare într-un singur proces unificat pentru acuratețe și eficiență.

  • Armonizează procesul de producție end-to-end pentru persoane, utilaje și materiale prin integrarea cu SAP Digital Manufacturing.

Solicită o întâlnire

Ești interesat de SAP SuccessFactors Workforce Scheduling? Ia legătura cu unul dintre experții noștri pentru o prezentare detaliată a produsului și a beneficiilor sale.

Întrebări frecvente

Soluția este personalizată pentru mediile de producție, fabricație și operaționale, în care cererea, competențele și conformitatea trebuie să se alinieze strâns.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling se integrează cu SAP SuccessFactors Time Tracking și SAP SuccessFactors Employee Central Payroll pentru a asigura un proces conectat de la programare la plată, cu captură precisă a timpilor, validări automate și un flux uniform de la date la statele de plată.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling este acum disponibilă pentru primii utilizatori și va fi disponibilă în general în a doua jumătate a anului 2026.

Informațiile de pe acest site web aparțin companiei SAP și nu pot fi copiate integral sau parțial fără permisiunea SAP. Informațiile de pe acest site web nu se supun acordului tău de licență sau niciunui alt acord de servicii sau abonament, dacă există, cu SAP. SAP nu are nicio obligație de a realiza vreo activitate indicată pe acest site web sau din orice document la care se face referire pe acest site web și nici de a dezvolta sau lansa vreo funcționalitate menționată în acestea. Acest site web sau orice prezentare sau document aferent, precum și strategia SAP și posibilele dezvoltări, produse și platforme, direcții și funcționalități viitoare ale SAP se supun modificărilor și pot fi modificate de SAP în orice moment, din orice motiv, fără înștiințare prealabilă. Informațiile de pe acest site web nu reprezintă un angajament, o promisiune sau o obligație legală de a livra vreun material, cod sau funcționalitate. Acest site web și conținutul său sunt furnizate fără nici o garanție, explicită sau implicită, inclusiv, dar fără a se limita la garanțiile implicite sau de vandabilitate, de adecvare pentru un scop anume sau de nerespectare a condițiilor. Acest site web și conținutul său au scop informativ și nu pot fi incluse într-un contract. SAP nu își asumă nicio responsabilitate pentru erorile sau omisiunile din conținutul acestui site web, cu excepția cazului în care aceste daune au fost cauzate de conduita ilicită intenționată sau de neglijența gravă din partea SAP. Toate declarațiile anticipative sunt supuse diverselor riscuri și incertitudini care ar putea cauza rezultate efective diferite semnificativ față de așteptări. Cititorii sunt avertizați să nu se bazeze în mod nejustificat pe aceste declarații anticipative, care se referă doar la datele lor, și nu ar trebui să se bazeze pe ele în luarea deciziilor de cumpărare.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel