SAP SuccessFactors Employee Central
Ce este SAP SuccessFactors Employee Central?
Software-ul nostru flexibil, bazat pe cloud, pentru sistemul informatic de resurse umane (HRIS) ajută la standardizarea proceselor HR la nivel global și oferă vizibilitate pentru a lua decizii mai bune în rândul oamenilor.
Îndeplinește așteptările angajaților tăi și cerințele organizației tale cu ajutorul software-ului HRIS în cloud.
Gestionează cu încredere profilurile de utilizator și organigramele
Susține gestiunea conformității resurselor umane în peste 100 de setări locale din toate domeniile de activitate
Crește productivitatea cu ajutorul instrumentelor self-service și al alertelor proactive pe bază de AI
Utilizează capabilitățile integrate pentru administrarea beneficiilor globale și gestionarea absențelor
Strategii dovedite pentru migrarea HCM
Alătură-te pentru a afla cum să treci de la SAP ERP HCM la cloud cu încredere.
Află ce spun clienții SAP
Ce spun analiștii și specialiștii despre soluțiile SAP?
Maximizarea impactului AI-ului asupra HR-ului central, a gestiunii timpului și a statelor de plată
Află cum să valorifici la maximum AI-ul printr-o abordare unificată a HR-ului central, a timpului și a statelor de plată. Descoperă cazurile de utilizare cheie și beneficiile obținute de organizații.
Dincolo de conformitatea HR: consolidarea încrederii angajaților pe fondul incertitudinii globale
Descoperă bunele practici pentru a depăși provocările legate de conformitatea la scară largă, astfel încât organizația ta să poată prospera în peisajul juridic și normativ imprevizibil din prezent.
Analiza beneficiilor economice ale trecerii la soluțiile SAP SuccessFactors
Află cum organizațiile care au trecut la soluțiile SAP SuccessFactors pot realiza o rentabilitate a investiției de peste 100% pe o perioadă de cinci ani.
Rolul HR în sprijinirea creșterii organizaționale
Descoperă cum liderii de resurse umane sunt parte integrantă a succesului organizațiilor cu creștere rapidă, pe baza celor mai recente cercetări de la Oxford Economics.
Consolidarea resurselor umane în cadrul transformărilor ERP
Află cum SLB a integrat HR-ul ca factor strategic în timpul migrării ERP.
