شاب يقف أمام جدار أصفر

ما هي حلول SAP SuccessFactors؟

يمكن لحلول SAP SuccessFactors، والتي تعد جزءًا مهمًا من حلول SAP منذ عام 2012، مساعدتك في تحسين إدارة رأس المال البشري (HCM) على الشبكة السحابية. وتتيح لك مجموعة برامج إدارة رأس المال البشري لدينا تزويد الموظفين بتجارب تعمل على تحقيق قيمة لكل فرد وعلى تحفيزهم باستمرار لتحقيق أعلى مستويات الأداء.

لماذا تختار حلول SAP SuccessFactors؟

تركز مجموعة SAP SuccessFactors Human Capital Management على ما يحتاج إليه الموظفون من أجل تقديم أفضل ما لديهم، حيث إنها تتحول من إدارة رأس المال البشري (HCM) – وعملياتها وخطواتها وإجراءاتها – إلى تجارب مخصصة مصممة للحفاظ على سعادة الموظفين وإنتاجيتهم ومشاركتهم وتحسينهم.

المسؤولية الاجتماعية للشركات: الالتزام بأهداف الأمم المتحدة

نحن نعمل مع رواد ومبتكرين متشابهين في التفكير لطرح المشكلات الصعبة بشكل جماعي ومعالجة بعض أكبر تحديات – اليوم – وغدًا:

  • كيفية جذب الأفراد من جميع الأعمار وإلهامهم من خلال الربط بين المشاعر الشخصية وشغفهم في العمل بهدف أكبر

  • كيفية خلق ثقافة الرفاهية والاستدامة والشعور بالانتماء إلى المكان

  • كيفية التعامل مع الأفضليات، مثل التنوع والإدماج والصحة والعمل اللائق والنمو الاقتصادي والمساواة بين الجنسين 

وتعمل SAP على تطوير التكنولوجيا والشراكات للمساعدة في تعزيز أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة المتعلقة باستدامة القوى العاملة.

لمحة سريعة عن حلولنا

تدعم حلول SAP SuccessFactors المقدمة في سان فرانسيسكو في عام 2001 والتي تعد جزءًا من عائلة SAP منذ عام 2012، حلول HCM المعتمِدة على الشبكة السحابية حول العالم.

أكثر من 9900

العملاء والعّد

267 مليون

مستخدمو حل SAP SuccessFactors

104

أطر التطويع المحلي

فعاليات SAP للموارد البشرية

placeholder

شاهد SuccessConnect

استمع إلى عملاء حل SAP SuccessFactors والرواد في مجال الموارد البشرية وشركائنا، واحصل على أفكار جديدة من رواد الفكر في الموارد البشرية، وتعرَّف على أحدث الابتكارات من خبراء حل SAP SuccessFactors، وتمتع بتجربة التفاعل مع مجتمع فريد.

الأسئلة المتكررة

تساعد حلول SAP SuccessFactors المؤسسات ومديري الموارد البشرية في تخطيط القوى العاملة وإدارتها ودعمها وتطويرها ومكافأتها من خلال توفير برامج الموارد البشرية السحابية وكشف الرواتب والموارد البشرية الأساسية، وإدارة المواهب والتعلم، وتحليلات القوى العاملة وتخطيطها، وإدارة تجارب الموظفين، وإدارة أداء المبيعات. وتمكِّن مجموعة SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) المؤسسات من زيادة مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم مع التركيز على بيانات الأشخاص وعملياتهم وتجاربهم، وذلك لأنها تتفوق في إمكاناتها على حلول إدارة رأس المال البشري التقليدية.

تحقق المؤسسات التي تستخدم حلول SAP SuccessFactors مجموعة متنوعة من مزايا الأعمال، بما في ذلك تحسينات في مشاركة الموظفين وإنتاجية الموظفين والاحتفاظ بالموظفين ومدة شغل الوظيفة وكفاءة الموارد البشرية. وهناك أكثر من 9900 مؤسسة تستخدم حلول HCM الخاصة بنا في جميع القطاعات والصناعات والمناطق، وهناك عديد من قصص نجاح العملاء التي توضح القيمة المرتبطة بحلول SAP SuccessFactors.  

إذا كانت مؤسستك تستخدم حلول SAP SuccessFactors، فيمكنك الوصول إلى حسابك من خلال زيارة صفحة تسجيل الدخول إلى حلول SAP SuccessFactors وإدخال معرف الشركة ومعلومات المستخدم.

توفر مجموعة حلول SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) مجموعة شاملة من برامج الموارد البشرية على الشبكة السحابية، بما في ذلك إمكانات الموارد البشرية الأساسية وكشف الرواتب، وإدارة المواهب والتعلم، وتحليلات القوى العاملة وتخطيطها، وإدارة تجارب الموظفين، وإدارة أداء المبيعات. ويُعد حل SAP SuccessFactors Employee Central ، كجزء من SAP SuccessFactors HCM أو كمنتج مستقل، برنامج أنظمة إدارة الموارد البشرية أو الموارد البشرية الأساسية الذي يوفر إدارة القوى العاملة والخدمات الذاتية للموظفين والتطويع المحلي المضمَّن لدعم جميع العاملين.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel