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Screenshot, der die Einarbeitungsfunktionen einer Onboarding-Software zeigt

Steigerung der Produktivität durch gute Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter

Stellen Sie bei Neueinstellungen die Weichen von Beginn an auf Erfolg. Gestalten Sie Ihre Onboarding-Prozesse – die Prozesse der Eingliederung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter – so, dass Sie eine starke Motivation und Bindung während des gesamten Beschäftigungszeitraums bewirken.

Funktionen von SAP SuccessFactors Onboarding

Binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter mit personalisierten und interaktiven Funktionen für das digitale Onboarding, von den Einstellungsunterlagen über Stellenwechsel bis hin zum Offboarding. 

Onboarding-Experience für neue Mitarbeiter

Verbessern Sie die Orientierung der neu eingestellten Mitarbeiter, unterstützen Sie die Führungskräfte und statten Sie die Personalabteilung mit allen erforderlichen Tools für die Kontrolle und Verwaltung bei der Einarbeitung aus.

Digitale Einarbeitung & Unterlagen für neue Mitarbeiter

Ermöglichen Sie das bequeme Ausfüllen der Einstellungsunterlagen, einschließlich elektronischer Unterschriften – auf jedem beliebigen Gerät.

Erweiterung Ihrer elektronischen Signaturfunktionen

Mit SAP Signature Management by DocuSign, einer auf Standards basierenden Anwendung, können berechtigte Personen innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens elektronisch auf wichtige Dokumente zugreifen, sie signieren und versenden – überall, jederzeit und auf jedem Gerät.

Crossboarding und Offboarding

Unterstützen Sie alle Mitarbeiterbewegungen, zum Beispiel interne Versetzungen oder Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, gezielt und effizient.

Release-Highlights

SAP-SuccessFactors-Lösungen optimal nutzen

Informieren Sie sich über die neuen Funktionen und Highlights im aktuellen Release von SAP SuccessFactors Onboarding.

Roadmap

Informieren Sie sich in unserer Roadmap über Ihre aktuellen Optionen sowie über geplante Innovationen und zukünftige Funktionalitäten.

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns bitte an!

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