Atturra: Revolucionando o engajamento dos colaboradores e o crescimento com uma solução escalável de RH
Saiba como a Atturra redefiniu seu RH
A Atturra Limited, principal provedora de consultoria e soluções de TI da Austrália, sabe o que é necessário para adotar a inovação e ajudar os negócios a irem além do que é possível. Graças às soluções SAP SuccessFactors, a Atturra está melhorando a experiência dos seus colaboradores e promovendo o crescimento dos negócios de forma sustentável com soluções modernas de RH.
| Setor | Região | Porte da empresa | Parceiro |
| Serviços profissionais | Sydney, Austrália | Mais de 1.000 colaboradores | Discovery Consulting |
de aumento na precisão dos dados organizacionais de RH e dos dados de colaboradores.
de redução no tempo utilizado pelos gerentes em tarefas administrativas de RH.
de redução na rotatividade de pessoal com UX e engajamento aprimorados.
Chief People Officer, Atturra Limited
Crescimento sustentável com experiência do usuário aprimorada
A Atturra sempre se posicionou como uma referência de inovação, orientando negócios por meio da transformação digital com tecnologias de última geração e visão estratégica.
"Nós abrimos o caminho para você conseguir fazer mais e ir além." Esta é uma declaração simples, mas que traz o potencial de ajudar os negócios a crescerem e se transformarem naquilo que desejam.
Esse compromisso de ir além dos limites não apenas definiu o relacionamento da Atturra com seus clientes, mas também modelou seus valores internos. No entanto, à medida que a empresa começou sua missão de capacitar outros negócios com ferramentas inovadoras, percebeu que precisaria administrar seu próprio crescimento para continuar nesse caminho de líder de mudanças. Esse crescimento prepararia a experiência dos colaboradores para o futuro e ajudaria a empresa a ganhar escala sem sacrificar as necessidades do seu pessoal, do seu negócio ou de seus clientes.
Neste começo, operando com um time menor, a Atturra acreditava que um sistema básico de RH resolveria o problema. Como a força de trabalho da empresa passou rapidamente de 300 para cerca de 800 colaboradores, abrangendo uma ampla gama de funções e responsabilidades complexas, as lacunas da infraestrutura de RH se tornaram muito óbvias.
A dependência de sistemas desatualizados e de processos manuais não apenas se tornou um gargalo para a eficiência, mas também estava impedindo o engajamento dos colaboradores e qualquer esperança de melhoria do ciclo de vida dos membros do time.
Processos como o de integração eram desnecessariamente difíceis, e os obstáculos administrativos à gestão aumentaram de maneira significativa. A falta de uma plataforma unificada e estruturada para recrutamento, integração, treinamento e desenvolvimento foi amplamente reconhecida. A empresa precisava fazer mudanças se quisesse continuar sua jornada de capacitação do time para prosperar e contribuir de fato.
Além disso, a Atturra enfrentava desafios para definir se a mudança deveria vir da adoção de novas práticas ou da adaptação das já existentes. Com o apoio da Discovery Consulting e sua solução de RH na nuvem, HXM Right Now, a Atturra entendeu melhor as principais necessidades dos negócios e como soluções modulares potenciais e uma verdadeira progressão lógica da mudança poderiam ajudar a superar as preocupações de escalabilidade e integração de sistemas.
Chief Operating Officer, Atturra Limited
Transformação da experiência do colaborador com uma solução adaptável de RH
Com a ajuda da Discovery Consulting, a Atturra iniciou uma jornada de transformação com as soluções SAP SuccessFactors. Ela reconheceu a necessidade de uma solução integrada de RH que não apenas daria suporte às suas metas ambiciosas de crescimento a longo prazo, mas também refinaria o processo de integração para aprimorar a experiência do usuário (UX) e fortalecer o engajamento dos colaboradores desde o primeiro dia.
Essa mudança estratégica fundamental precisava de uma solução que se adaptasse ao seu objetivo – uma solução que pudesse cuidar das complexidades do rápido crescimento da empresa e dos fluxos de trabalho necessários para torná-la um sucesso.
Em última análise, em termos de softwares capazes de ganhar escala e evoluir em sintonia com os negócios, as soluções SAP SuccessFactors eram a melhor escolha. Motivada por um profundo entendimento do valor que um software abrangente e padrão do setor como as soluções SAP SuccessFactors poderia oferecer, a Atturra sabia que esse era o caminho certo para avançar.
Inicialmente, a expertise em implementações de soluções SAP da Discovery Consulting impulsionou o processo inicial de gestão de mudanças. Esse suporte ajudou a eliminar indecisões potenciais, garantindo à Atturra uma perspectiva nova sobre as metas e como alcançá-las. A implementação das principais soluções SAP SuccessFactors, incluindo SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Onboarding, SAP SuccessFactors Learning, SAP SuccessFactors Performance & Goals e SAP SuccessFactors Recruiting, foi feita de acordo com uma estratégia gradual de outubro de 2022 a outubro de 2023.
Esta preparação cuidadosa, começando com o RH central e a integração antes de passar para as soluções mais avançadas, foi totalmente intencional. Isso permitiu à Atturra estabelecer uma base sólida para a transformação, oferecendo insights valiosos à organização sobre seu crescente pool de dados pessoais. Esses insights, por sua vez, orientaram o desenvolvimento de objetivos personalizados de aprendizagem e desempenho.
As soluções SAP SuccessFactors forneceram à Atturra uma solução digital escalável que modernizou seus sistemas de RH desatualizados. Com a automação e a simplificação de processos complexos, as soluções capacitaram colaboradores de todos os níveis a contribuírem de maneira mais eficiente para suas funções e os objetivos da empresa. Não foi uma simples atualização tecnológica, mas um alinhamento estratégico à visão da Atturra de um crescimento verdadeiramente sustentável, permitindo que a empresa focasse nas tarefas que agregam valor e no suporte à equipe em seu caminho de aprendizagem e desenvolvimento pessoal.
Chief Operating Officer, Atturra Limited
Suporte ao crescimento conjunto da empresa
Trabalhando ao lado da Discovery Consulting, a Atturra foi capaz de fazer uma transição realista para uma solução corporativa – ajudando a empresa a crescer rapidamente e implementar processos sólidos para que esse crescimento fosse sustentável. A implementação das soluções SAP SuccessFactors marcou uma mudança transformadora em sua abordagem de gerenciar não apenas os recursos humanos, mas também toda a experiência humana. Isso ajudou a transição dos processos manuais e trabalhosos para a gestão automática e eficiente do ciclo de vida, desde o recrutamento até a aposentadoria.
Essas funcionalidades adaptáveis e self-service diminuíram muito a carga administrativa, simplificando o processo de novas contratações e oferecendo à gerência uma chance de, finalmente, respirar e redirecionar seu foco para o que realmente importa – o pessoal. Soluções como SAP SuccessFactors Performance & Goals, SAP SuccessFactors Learning e SAP SuccessFactors Recruiting provaram ser inestimáveis, garantindo aos colaboradores melhor acesso aos recursos de aprendizagem e treinamentos essenciais de compliance. A eficácia comprovada disso foi após a integração de mais de 100 colaboradores durante uma aquisição, na qual as soluções SAP SuccessFactors ajudaram os profissionais a fazerem uma transição tranquila para os sistemas da Atturra e darem início imediato ao seu crescimento profissional.
Além de otimizarem os fluxos de trabalho administrativos, os aprimoramentos promoveram uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuos, o que é ainda mais importante. Com a redução das tarefas manuais, a Atturra redirecionou mais recursos para empreendimentos estratégicos, resultando em maior engajamento dos colaboradores, supervisão aprimorada do desempenho e menor rotatividade. A escalabilidade das soluções SAP SuccessFactors ajuda a garantir que os sistemas de RH da Atturra possam se ajustar facilmente à medida que a empresa cresce, dando suporte aos objetivos de longo prazo de inovação e crescimento sustentável.
Chief Operating Officer, Atturra Limited
Definição do futuro da Atturra com as soluções SAP SuccessFactors
De olho no futuro, a Atturra planeja usar as soluções SAP SuccessFactors para refinar ainda mais suas estratégias de desempenho, metas e desenvolvimento. Fluxos de trabalho aprimorados, funções analíticas e automações vão empoderar gerentes, aumentar o engajamento dos colaboradores em diversos cenários de trabalho e ajudar a Atturra a gerenciar proativamente os riscos de retenção, graças à maior visibilidade dos dados e às melhores avaliações de desempenho.
Além disso, as soluções SAP SuccessFactors agora são verdadeiramente o pilar da estratégia de foco no pessoal da Atturra. Elas ajudam a empresa a garantir que o crescimento e o sucesso dos colaboradores sejam a base de seu sucesso geral, além de ajudar a manter sua posição como líder do setor dedicado a usar a tecnologia para a inovação digital.
Parceiro em destaque
A Discovery Consulting é a fornecedora da solução de RH na nuvem, HXM Right Now, que torna o SAP SuccessFactors acessível para empresas em crescimento como a Atturra. Sua solução oferece interfaces fáceis e ferramentas abrangentes, da contratação à aposentadoria.
Com a integração de melhores práticas e automação de fluxos de trabalho, a Discovery Consulting ajudou a Atturra a melhorar o compliance, aprimorar a tomada de decisões com funções analíticas e permitir que as tarefas de RH fossem gerenciadas a partir de qualquer dispositivo. Essa parceria impulsionou significativamente a eficiência e os recursos do sistema de RH da Atturra.