A equipe lidera a pesquisa organizacional do SAP SuccessFactors para identificar novas tendências no futuro do trabalho e em RH. Por meio de uma agenda de pesquisa original, ela gera insights valiosos que orientam estratégias, práticas e recomendações tecnológicas de gestão de capital humano. A equipe usa uma ampla gama de metodologias de pesquisa para investigar a dinâmica organizacional, as tendências, as prioridades, os problemas e as necessidades em um conjunto diversificado de personas.
Coleção em destaque
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NOVO: Previsões sobre o futuro do trabalho para 2027
As previsões do ano passado estavam repletas de ideias instigantes. O que aconteceu, o que não aconteceu e o que vem a seguir? Nosso novo relatório analisa como nossas previsões sobre o futuro do trabalho estão se concretizando, o que nossa nova pesquisa revela sobre como as organizações devem redesenhar o trabalho para gerar valor com humanos e IA e como o RH deve se transformar para liderar esta próxima era do trabalho.
Áreas de foco
A expertise da equipe abrange os seguintes temas: macro tópicos como cultura e mudança organizacional, experiência do colaborador e liderança; áreas de prática de RH como aquisição de talentos, remuneração, aprendizagem e desenvolvimento e gestão de talentos; e tópicos de tecnologia e dados como IA e funções analíticas.
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Planejamento da força de trabalho (WFP)
Conheça as práticas atuais e as soluções emergentes para fortalecer o WFP em todas as organizações
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Talentos em início de carreira em risco
Selecione e desenvolva a força de trabalho da próxima geração
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Maximizando o valor da IA para os negócios
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Eleve a função do RH na diretoria
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Gestão e reconhecimento de desempenho
Descubra como a IA está reformulando o que as organizações medem, reconhecem e recompensam
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Transformando habilidades em realidade
Execute e integre uma estratégia baseada em habilidades às práticas de RH