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Time Future of Work Research Lab

Future of Work Research Lab

O Future of Work Research Lab é composto por cientistas organizacionais que são especialistas no mundo do trabalho.

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A equipe lidera a pesquisa organizacional do SAP SuccessFactors para identificar novas tendências no futuro do trabalho e em RH. Por meio de uma agenda de pesquisa original, eles geram insights valiosos que orientam estratégias, práticas e recomendações tecnológicas de gestão de capital humano. A equipe usa uma ampla gama de metodologias de pesquisa para investigar a dinâmica organizacional, as tendências, as prioridades, os problemas e as necessidades em um conjunto diversificado de personas.

Áreas de foco

A expertise da equipe abrange o seguinte: macro tópicos, como cultura e mudança organizacional, experiência do colaborador e liderança; áreas de prática de RH, como aquisição de talentos, remuneração, aprendizagem e desenvolvimento e gestão de talentos; e tópicos de tecnologia e dados, como IA e funções analíticas.

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Maximizando o valor da IA para os negócios

Gere valor, eleve as pessoas e comprove o impacto

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Elevando a função do RH na diretoria

Integre ainda mais a função de RH aos negócios

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Compreendendo o futuro da experiência do colaborador

Aprimore a experiência de cada colaborador

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Transformando habilidades em realidade

Execute e integre uma estratégia baseada em habilidades às práticas de RH

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Desenvolvendo o potencial dos colaboradores

Desperte o potencial de todos os talentos para vencer no futuro do trabalho

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Transformando a gestão de pessoas

Prepare os gerentes de pessoas para que obtenham os melhores resultados e o máximo desempenho

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Coleção em destaque

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Moldando o futuro do trabalho com IA

O Future of Work Research Lab está explorando como a IA pode desvendar novo valor para o RH e a força de trabalho. O foco de nossos programas está em ajudar as organizações a adotar a IA com eficiência, garantindo que o RH lidere com seus pontos fortes exclusivamente humanos e comprovando o real impacto empresarial da IA nas pessoas e no desempenho.

Confira agora

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Artigos em destaque

Colaboradores

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Autumn Krauss,Lauren Park,Lauren Bidwell,Katherine Gibbard,Caitlynn Sendra
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