Empresas baseadas em habilidades
Aproveite a tecnologia de RH para executar e integrar uma estratégia baseada em habilidades em todas as práticas de RH.
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Cinco anos de pesquisa de habilidades
O Future of Work Research Lab estudou o tema das habilidades de várias maneiras nos últimos cinco anos, pois dominou nossa lista anual de metatendências de RH desde 2020, emergindo consistentemente como uma das principais prioridades para as organizações e o RH abordar. Durante esse período, ficou claro que as empresas hoje percebem o valor de entender as habilidades atuais e futuras necessárias para sua força de trabalho, mas lutam para isso. Para ajudar as organizações a alcançar seus objetivos de habilidades, os cientistas publicaram conjuntos de insights sobre o tópico das habilidades.
Transformando habilidades em realidade: fatos rápidos
As habilidades continuam sendo uma das principais tendências de RH e imperativo organizacional, mas muitas empresas lutam para estabelecer uma base sólida de habilidades. Descubra insights do Future of Work Research Lab sobre como a tecnologia de RH pode ajudar as organizações a executar e integrar uma estratégia baseada em habilidades em todas as práticas de RH.
Se os funcionários soubessem que sua empresa tomava decisões sobre eles com base apenas em suas habilidades em vez de suas qualificações formais, como formação ou experiência no trabalho:
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Mergulhe na pesquisa
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Avalie o cronograma de contratações baseadas em habilidades
Descubra insights importantes sobre a relevância em evolução dos currículos e saiba como usar recursos habilitados por IA para priorizar habilidades no processo de contratação.
Infographic
Mude a mentalidade sobre a contratação baseada em habilidades
Conheça os benefícios da contratação baseada em habilidades e por que ela exige uma mudança de mentalidade, tanto da organização como dos candidatos.
SAP News Center
Conheça os resultados
O Future of Work Research Lab identificou quatro estratégias importantes para integrar habilidades em suas práticas de pessoal para se tornar uma organização focada em habilidades. Vamos explorar essas abordagens e as tecnologias que podem apoiá-las.
Explore o relatório completo da pesquisa
Registre-se para receber o relatório completo e torne as habilidades uma realidade em sua organização hoje.
Vencendo a corrida por habilidades com contratação baseada em habilidades
A contratação baseada em habilidades é o conceito de contratação de novos empregados com base em suas habilidades e capacidade de executar um cargo em vez das qualificações formais listadas em seu currículo. O Future of Work Research Lab define como criar uma estratégia de contratação baseada em habilidades, medir e validar habilidades na contratação, mudar de mentalidade, bem como descrever as recomendações tecnológicas para permitir a contratação baseada em habilidades.
Resumo
Os funcionários se sentem fortemente em relação à contratação baseada em habilidades:
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Conheça os resultados
Conheça os benefícios de uma abordagem de pagamento baseada em habilidades e saiba como incorporar a remuneração baseada em habilidades em sua estratégia de remuneração.
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Aprendizagem de contratação baseada em habilidades
O Future of Work Research Lab explorou por que colaboradores e organizações valorizam uma abordagem baseada em habilidades para práticas de pessoal, como contratação.
Explore a pesquisa completa
Acesse a pesquisa completa para saber como criar uma estratégia de contratação baseada em habilidades, medir e validar habilidades na contratação, mudar a mentalidade e implementar a tecnologia para viabilizar a contratação baseada em habilidades.
Future of Work Research Lab
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