Personalisierte Profile und KI-gestützte Self-Services
Nutzen Sie eine zentrale Datenquelle für HR-Daten.
Integrierte HR-Daten
Nutzen Sie eine zentrale Personalplattform, um wichtige Personaldaten für alle Arten von Beschäftigten anzuzeigen und zu pflegen.
Mitarbeiter-Self-Services
Stärken Sie Ihre Belegschaft mit personalisierten Profilen und Self-Service-Tools für Abwesenheiten, Arbeitgeberleistungen und mehr.
Best-Practice-Prozesse
Fördern Sie die globale Compliance mit lokalisierten Best Practices für Stellenverwaltung, Zeitmanagement, Integrationen und mehr.
Organisationsstrukturen
Bauen Sie erfolgsorientierte Strukturen auf.
Interaktives Organigramm
Visualisieren Sie Ihre gesamte Belegschaft mit einem interaktiven Organigramm, das die tatsächliche Struktur Ihrer Organisation widerspiegelt.
Stellenverwaltung
Pflegen Sie die gewünschte Organisationsstruktur mit eingebetteter Stellenverwaltung, die alle Arten von Beschäftigten unterstützt.
Optimierte Verwaltung
Vereinfachen Sie Ihre Personalverwaltung mit schnellem Zugriff auf Tools für gängige Arbeitsereignisse wie Versetzungen, Beförderungen, Kündigungen und mehr.
Globale Verwaltung von Arbeitgeberleistungen
Verwalten Sie Arbeitgeberleistungen mit einer einzigen globalen Lösung.
Framework für Arbeitgeberleistungen weltweit
Erfüllen Sie länderspezifische Anforderungen in Bezug auf Arbeitgeberleistungen durch vorkonfigurierte Vorlagen wie Übersetzungen sowie Datums- und Währungsformate.
Einfache Verwaltung
Erhöhen Sie die Prozesseffizienz und Datengenauigkeit, indem Sie alle Stammdaten und Leistungsprozesse in SAP SuccessFactors Employee Central verwalten.
Geführte Anmeldung
Ermöglichen Sie Mitarbeitenden fundiertere Entscheidungen in Bezug auf Arbeitgeberleistungen, indem Sie geführte Anmeldeprozesse bereitstellen, die auf länderspezifische Praktiken abgestimmt sind.
Globales Reporting
Verwalten Sie Anmeldungen und Kosten für Arbeitgeberleistungen im gesamten Unternehmen mit einem konsolidierten Reporting.
Erweitern Sie Ihre Leistungen
Erweitern Sie das Spektrum Ihrer Arbeitgeberleistungen mit SAP U.S. Benefits Administration by Benefitfocus. Erfüllen Sie die komplexen Anforderungen Ihrer in den USA tätigen Beschäftigten an die Verwaltung von Arbeitgeberleistungen und integrieren Sie diese nahtlos in SAP SuccessFactors Employee Central.
Abwesenheitsmanagement
Vereinfachen Sie Ihre Prozesse im Abwesenheitsmanagement.
Genaue Verwaltung von Mitarbeiterabwesenheiten
Sorgen Sie dafür, dass Abwesenheiten von jedem Gerät aus beantragt werden können und dass Manager Benachrichtigungen erhalten, die Abwesenheitsanträge des Teams prüfen und Genehmigungen erteilen können.
Workbench für Zeitverwaltung
Verschaffen Sie sich einen Überblick über Zeitkonten, analysieren Sie Abwesenheiten, verwalten Sie Mitarbeiterdaten und bearbeiten Sie Meldungen – alles an einem zentralen Ort.
Grundlage für ein umfassendes Zeitmanagement
Unterstützen Sie die Abwesenheits- und Zeiterfassungsanforderungen aller Arten von Beschäftigten mit grundlegenden Stammdaten wie Arbeitsplänen, Urlaubskalendern und Zeitprofilen.
Erweiterte Funktionen für das Abwesenheitsmanagement
Unterstützen Sie zusätzliche Anforderungen im Abwesenheitsmanagement mit einer Lösungserweiterung, die sich nahtlos in SAP SuccessFactors Employee Central integrieren lässt.
Benötigen Sie zusätzliche Zeiterfassungsfunktionen?
Unsere umfassende Zeiterfassungslösung erleichtert Ihnen das Zeit- und Anwesenheitsmanagement für alle Arten von Beschäftigten. Gleichzeitig können Sie die Personalkosten kontrollieren und die Produktivität der Belegschaft steigern.
Integrierte Lokalisierung
Erfüllen Sie die Anforderungen Ihres Unternehmens mit globaler Abdeckung und lokaler Compliance.
Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen
Passen Sie sich den lokalen Geschäftspraktiken und Gesetzen mit einer lokalisierten Lösung an, die mehr als 100 Länder und Regionen unterstützt.
Automatische Benachrichtigungen
Erhalten Sie zeitnahe Benachrichtigungen zu den neuesten gesetzlichen und behördlichen Änderungen, die im Upgrade-Center verfügbar sind.
Umfassender Bestand
Greifen Sie für alle von uns unterstützten Länder und Regionen auf einen Bestand an Globalisierungs- und Lokalisierungsanforderungen zu.
HR und Finanzabteilung in enger Abstimmung
Beseitigen Sie Silos und verbessern Sie die Unternehmensleistung mit einer zentralen Cloud-Plattform.
Gemeinsames Datenmodell für HR und Finanzabteilung
Mindern Sie Finanz- und Sicherheitsrisiken, indem Sie die Daten- und Prozessintegration automatisieren – mit SAP SuccessFactors Employee Central als Quelle der Personaldaten für SAP-Cloud-Anwendungen.
Ganzheitliche Einblicke aus dem gesamten Unternehmen
Verbessern Sie die Entscheidungsfindung mit vorkonfigurierten Analyse-Dashboards, die Echtzeiteinblicke in wichtige Geschäftskennzahlen bieten.
Nahtloses und sicheres Nutzererlebnis
Schaffen Sie eine einheitliche Navigationserfahrung in allen SAP-Cloud-Anwendungen – dank einer konsistenten, modernen Benutzungsoberfläche und einheitlicher Zugriffssteuerung.
Neueste Release-Highlights
Neuerungen und Highlights
Informieren Sie sich über die neuen Funktionen und Highlights im aktuellen Release von SAP SuccessFactors Employee Central.
Innovationen bei SAP-SuccessFactors-Lösungen
Lernen Sie die neuesten Innovationen in der SAP SuccessFactors Human Capital Management Suite kennen.
SAP Store und SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Entdecken, testen, kaufen, implementieren und betreiben Sie zuverlässige Partneranwendungen, die Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-Lösungen erweitern.
SAP Business Accelerator Hub
Entdecken Sie APIs und vorkonfigurierte Integrationen von SAP und ausgewählten Partnern, um Lösungen mit Ihrer bestehenden Landschaft zu verknüpfen oder eigene kundenspezifische Erweiterungen zu erstellen.