Funktionen von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
KI-gestützter Self-Service
Verbessern Sie die Employee Experience durch die Automatisierung und Vereinfachung der Personalabrechnung.
KI-gestützte Funktion zur Erklärung der Gehaltsabrechnung
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre Gehaltsabrechnungen schnell und in klarer, einfacher Sprache zu verstehen – mit Joule, der KI-Lösung von SAP.
50 % weniger Servicetickets im Personalwesen
Weniger Supporttickets, schnellere Antworten und größeres Vertrauen der Mitarbeitenden in das System.
Rasch wachsende globale Abdeckung
Die Funktion zur Erklärung der Gehaltsabrechnung ist in den USA, Großbritannien, Australien, Deutschland, den Niederlanden und Mexiko verfügbar; regelmäßig kommen neue Länder hinzu.
Mobile Self-Service-App
Unterstützen Sie Ihre Endbenutzer mit reibungslosen Workflows in einer intuitiven mobilen App.
Laufende Personalabrechnung
Profitieren Sie von einer kontinuierlichen Personalabrechnung mit Echtzeitverarbeitung, relevanten Erkenntnissen, Erkennung von Anomalien und geführter Problemlösung.
Automatisierte und kontinuierliche Personalabrechnung
Sorgen Sie für eine korrekte Personalabrechnung, indem Sie Datenänderungen mit dem Abrechnungs-Control-Center frühzeitig erfassen und überprüfen.
Proaktive Informationen zur Personalabrechnung
Minimieren Sie Fehler, indem Sie relevante Echtzeiteinblicke, wichtige Kennzahlen und intelligente Warnhinweise zur Personalabrechnung bereitstellen.
Integrierte Retro- und Off-Cycle-Unterstützung
Bewältigen Sie kurzfristige Änderungen, zahlen Sie Prämien aus und nehmen Sie Anpassungen mühelos vor – dank einer ausgereiften, praxiserprobten Engine für Retro- und Off-Cycle-Personalabrechnungen, ohne den normalen Personalabrechnungszyklus zu unterbrechen.
Integrierte Lokalisierung und Compliance
Gewinnen Sie Sicherheit, indem Sie sich über sich ändernde Vorschriften auf dem Laufenden halten und das Risiko von Compliance-Verstößen minimieren.
Globalisierung und Lokalisierung
Verbessern Sie die Skalierbarkeit und verringern Sie Risiken, indem Sie auf integrierte Lokalisierungslösungen zurückgreifen, die für 60 Länder und Regionen bereitgestellt und gepflegt werden.
Lokal angepasste Verwaltung der Steuerkonformität
Nutzen Sie eingebettete Funktionen zur lokalen Anpassung der Einkommensteuer, die von über 100 Produktverantwortlichen auf dem neuesten Stand gehalten werden.
Über 500 vorgefertigte Compliance-Berichte
Sparen Sie wertvolle Zeit mit Berichten, die auf die jeweiligen nationalen Anforderungen zugeschnitten sind.
Manager für regulatorische Änderungen
Stellen Sie sicher, dass Compliance und gesetzliche Änderungen nahtlos in Ihre Geschäftsprozesse eingebunden sind.
Bessere Skalierbarkeit und Flexibilität
Expandieren Sie mit länderübergreifender Unterstützung in neue Märkte und Regionen.
Ein globales Personalabrechnungssystem
Führen Sie verschiedene Anbieter in einem einzigen globalen System für die Personalabrechnung für alle Länder zusammen, in denen Sie tätig sind, um die Komplexität zu verringern und das Risiko durch lokale Anbieter zu minimieren.
Übersetzung und globaler Zugriff
Die Software unterstützt 34 Sprachen und 158 Währungen und wird bereits von Kunden in über 80 Ländern und Regionen genutzt.
Zertifizierte Implementierungspartner
Beschleunigen Sie die Implementierung mit einem globalen Partnernetzwerk, das Projekte stets termingerecht und im Rahmen des Budgets umsetzt.
Flexible Bereitstellungsmodelle
Entscheiden Sie selbst, welche Lösung für die Personalabrechnung für Sie am besten passt: intern, ausgelagert oder in einem hybriden Modell.
SAP Store und SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Entdecken, testen, kaufen, implementieren und betreiben Sie zuverlässige Partneranwendungen, die Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-Lösungen erweitern.
SAP Business Accelerator Hub
Entdecken Sie APIs und vorkonfigurierte Integrationen von SAP und ausgewählten Partnern, um Lösungen mit Ihrer bestehenden Landschaft zu verknüpfen oder eigene kundenspezifische Erweiterungen zu erstellen.