BRF의 SAP 여정 둘러보기
BRF S.A.는 전 세계적으로 증가하는 식량 수요를 충족하기 위해 90,000명 이상의 직원이 최선을 다하는 기업입니다. 인력 투입과 관련하여 이렇게 높은 수준에 도달하려면 근로자가 가장 선호하는 고용주가 되어야 하는 것은 물론이고, 신입 직원을 빠르게 온보딩할 수 있어야 합니다. BRF는 인재 관리 프로세스를 간소화 및 자동화하고, 대규모의 다양한 인력을 위한 접근성과 포용성을 확보하기 위해 SAP SuccessFactors 솔루션을 선택했습니다.
| 산업 | 지역 | 회사 규모 |
| 소비재 | 브라질 상파울루 | 90,000명 이상 |
절약한 신규 채용 직원 등록 시간(연간)
디지털 등록에 따라 절약한 시간(비율)
디지털 등록 플랫폼에 대한 사용자 만족도
BRF S.A. IT 매니저
HR 디지털화를 통한 보다 포용적이고 민첩한 업무 경험 조성
세계 최대 식품 회사 중 하나인 BRF S.A.는 거의 90년 동안 양질의 식품을 생산하여 전 세계 시장에 공급해 왔습니다. BRF는 지속가능한 성장을 위해서는 특히 데스크톱이나 회사 이메일 계정이 없는 생산 부서에서 근무하는 6만 명의 직원들을 위해 보다 포용적인 업무 환경을 구축해야 한다는 점을 잘 알고 있습니다.
BRF의 기존 인재 관리 시스템은 기능적으로는 훌륭했지만 개선의 여지가 있었습니다. 다양하고 광범위한 데이터 덕분에 경영진의 데이터 기반 의사 결정을 개선하고 9만 명이 넘는 직원을 더 잘 연결할 기회를 잡게 되었습니다. HR은 경력 기회에 대한 접근성을 더욱 평등하게 제공하고 직원의 요구 사항을 보다 효과적으로 해결하는 것을 목표로 했습니다.
BRF는 직원 경험을 개선하고 고성과 문화를 강화하기 위해 HR 프로세스를 디지털 방식으로 전환하여 인재 발굴, 개발, 유지에 중점을 두기로 결정했습니다.
인재 관리 데이터, 프로세스, 경험의 통합 및 간소화
BRF는 SAP SuccessFactors HCM을 선택하여 전 세계 인재 관리 운영을 디지털 방식으로 혁신했습니다.
제품군의 일부로서 SAP SuccessFactors Employee Central 솔루션과 SAP Payroll Processing 애플리케이션을 활용하여 BRF는 전 세계적으로 HR을 표준화 및 통합할 수 있었습니다. 단일 통합 플랫폼이 직위 관리, 이직, 승진, 채용, 인수인계 프로세스, 성과 평가, 목표 관리, 학습, 개발 등의 여러 측면을 지원합니다.
다국어 기능과 셀프 서비스 모바일 연결을 통해 여러 국가에 있는 BRF의 직원, 심지어 창고나 다른 곳에서 스마트폰만 가지고 근무하는 직원도 액세스할 수 있으며 보다 표준화된 경험을 누릴 수 있습니다. 또한 SAP SuccessFactors 솔루션은 단일 직원 데이터베이스에서 명확한 HR 데이터 가시성을 유지하면서 성장하는 글로벌 비즈니스를 통합된 방식으로 운영하는 데 필요한 확장성, 유연성, 표준화, 자동화를 제공합니다.
BRF S.A. HR 총괄 매니저 CSC
근로자를 위한 포용적이고 접근성이 뛰어난 환경 조성
SAP SuccessFactors 솔루션을 도입한 BRF는 이제 직원 전원에게 단일 클라우드 HR 애플리케이션을 제공할 뿐만 아니라, 특히 5,000명이 넘는 해외 이주 근로자에게 5개 언어로 더욱 포용적인 경험을 제공할 수 있게 되어 차별화된 경쟁력을 갖추게 되었습니다. 직원 교육도 디지털화되어 현재 거의 2천 개에 달하는 온라인 교육 과정을 SAP SuccessFactors Learning 솔루션을 통해 수강할 수 있게 되어 더욱 쉽고 편리하게 교육에 액세스할 수 있게 되었습니다. 결과적으로 채용 및 보상부터 학습 및 경력 개발에 이르기까지 더 나은 직원 경험을 제공합니다.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 솔루션은 중동 지역 플랜트 5곳에서 운영 중입니다. 약 1,800명의 직원이 스마트폰으로 이 솔루션에 액세스하여 셀프 서비스 방식으로 툴을 사용할 수 있으며, 보상 및 기타 데이터에도 액세스할 수 있습니다.
또한 새로운 디지털 플랫폼을 통해 온보딩이 더욱 쉬워져 BRF는 매년 약 20,000시간을 절약하고 있습니다. 6개의 온보딩 문서가 하나로 디지털화되어 약 80만 장의 종이가 절약되었습니다. 계약서, 의료 기록 등과 같은 민감한 정보도 더욱 안전하게 보호할 수 있습니다. 현재 브라질의 BRF 채용은 온라인으로 진행되어 프로세스를 간소화 및 효율화하고 신입 사원의 투명성을 높이고 있으며, 이미 50,000명 이상이 새로운 시스템을 사용하고 있습니다. 결과적으로 온보딩 소요 시간이 무려 75% 감소하는 효과를 볼 수 있었습니다.
BRF가 새로운 플랫폼에 대한 사용자 만족도가 90%에 달하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 또한 이 새로운 플랫폼은 전 세계적으로 근로자가 가장 선호하는 고용주가 되는 데 도움이 되고 있습니다.
BRF S.A. 인재 확보 총괄 매니저