WalkMe for SAP SuccessFactors HCM
Was ist WalkMe for SAP SuccessFactors HCM?
WalkMe ist eine KI-gestützte Plattform für digitale Adoption, die in SAP SuccessFactors HCM eingebettet ist und Ihnen hilft, die Systemakzeptanz zu beschleunigen und gleichzeitig die Supportkosten zu senken.
Unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Einführung sich verändernder HR-Prozesse und KI-Funktionen und geben Sie HR-Teams gleichzeitig die nötigen Erkenntnisse, um Workflows kontinuierlich zu optimieren.
Personalisieren Sie Anleitungen nach Rolle, Region, Sprache und Verhalten.
Automatisieren Sie sich wiederholende Schritte in mehrstufigen Workflows im Personalwesen.
Messen Sie die Akzeptanz und Systemnutzung über Prozesse im Personalwesen und KI-Funktionen hinweg.
Nutzen Sie von KI generierte Empfehlungen, um Workflows im Personalwesen zu optimieren.
Arbeitsabläufe in einer Ära des kontinuierlichen Wandels vorantreiben
Entdecken Sie die Studie von IDC dazu, warum Digital-Adoption-Plattformen unerlässlich geworden sind, um Mitarbeitern zu helfen, mit dem ständigen organisatorischen Wandel Schritt zu halten.
Zentrale Vorteile
Förderung der Akzeptanz im Tempo des Wandels
Verwalten Sie Änderungen effektiver, indem Sie Mitarbeitern helfen, Funktionen und Workflows schneller zu übernehmen, ohne dass zusätzliche Schulungen erforderlich sind.
HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
Überwachen und verbessern Sie jeden Workflow im Personalwesen kontinuierlich, indem Sie ermitteln, wo Verbesserungen erforderlich sind, und die Auswirkungen jeder Änderung nachverfolgen.
Schneller zu konsistenter Wertschöpfung
Senken Sie die Support- und Änderungsmanagementkosten, die mit Prozess- und Technologieaktualisierungen einhergehen, um einen schnelleren Return on Investment für Ihre SuccessFactors-Investition zu erzielen.
Hauptfunktionen
Behavioral Insights und Analysen
- Erfahren Sie, wie Mitarbeiter mit Workflows und KI-gestützten Funktionen interagieren.
- Akzeptanzlücken identifizieren.
- Nutzen Sie von KI generierte Empfehlungen, um Prozesse im Personalwesen zu verbessern.
Personalisierte Anleitung und Automatisierung
- Bieten Sie personalisierte, interaktive Unterstützung genau dann, wenn sie benötigt wird.
- Automatisieren Sie wiederkehrende Aktionen und mehrstufige Workflows im Personalwesen.
- Unterstützen Sie die richtigen Schritte bei seltenen Aufgaben mit Hinweisen und Erinnerungen direkt im Arbeitsmoment
Autorenwerkzeuge und Vorlagen ohne Programmierkenntnisse
- Erstellen und aktualisieren Sie Anleitungen schnell mit No-Code-Authoring-Tools.
- Beschleunigen Sie Implementierungen mit vorkonfigurierten SuccessFactors-Vorlagen.
- Aktualisierungen veröffentlichen, ohne auf IT- oder technische Ressourcen angewiesen zu sein.
Für das Personalwesen beginnt die Ära der Agenten
Eine neue Studie zeigt, was als Nächstes auf das Personalwesen zukommt. Erfahren Sie, wie Joule-Assistenten und Joule Agents intelligentere Entscheidungen ermöglichen.
Erfolgsberichte unserer Kunden
Verbesserung der Benutzererfahrung und des Self-Service
Erfahren Sie, wie Arla Foods Fehler bei der Dateneingabe, den Supportaufwand und den Zeitaufwand für Backoffice-Aufgaben reduziert hat.
Optimierung der HR-Transformation
Erfahren Sie, wie die TUI Group 37.000 Beschäftigte auf SAP SuccessFactors umgestellt und gleichzeitig die Schulungs- und Supportkosten gesenkt hat.
Nächste Schritte
SAP-Lösungen in Aktion
Informieren Sie sich genauer darüber, wie SAP-Lösungen in Ihren Geschäftsprozessen zum Einsatz kommen.