SAP SuccessFactors Career and Talent Development

Toto riešenie zahŕňa rozvoj založený na zručnostiach a plánovanie talentov, ktoré pomáhajú dosiahnuť plný potenciál vašich zamestnancov a vášho podniku.
Snímka obrazovky produktu SAP SuccessFactors Career and Talent Development

Čo je SAP SuccessFactors Career and Talent Development?

Riešenie SAP SuccessFactors Career and Talent Development vedie zamestnancov a manažérov pri formovaní kariéry prostredníctvom personalizovaných interakcií riadených umelou inteligenciou a príležitostí na rast.

placeholder

Podporte rast zamestnancov a organizácií prostredníctvom riadeného rozvoja založeného na zručnostiach a proaktívneho plánovania talentov

  • Jednotný, integrovaný model zručností, ktorý umiestni zručnosti do centra vašej stratégie talentov

  • Interakcie a rozvoj riadené umelou inteligenciou na podporu internej mobility a udržania zamestnancov

  • Strategické plánovanie talentov pre inteligentné rozhodnutia založené na zručnostiach

  • Prispôsobené odporúčania trhu príležitostí v súlade so zručnosťami a ašpiráciami

Zaujmite prispôsobeným riadeným prostredím

Umožnite zamestnancom naplno využiť ich potenciál vďaka používateľsky prívetivému riešeniu integrovanému s portfóliom SAP SuccessFactors.

Rásť prostredníctvom neustáleho rozvoja

Zrýchlite individuálny a organizačný rast pomocou príležitostí generovaných umelou inteligenciou, ktoré sú prispôsobené jedinečným potrebám každého jednotlivca.

Podporte pripravenosť na budúcnosť pomocou plánovania talentov založeného na zručnostiach

Podporte udržanie zamestnancov a internú mobilitu pomocou nástrojov, ktoré kladú zručnosti do centra vašej stratégie.

Objaviť talent pomocou analýz ľudských zdrojov

Preskúmajte umelú inteligenciu, schopnosti a prehľady a formujte budúcnosť vašej pracovnej sily.

Pozerať na vyžiadanie

Kľúčové funkcie

placeholder

Intuitívne, bezproblémové skúsenosti

  • Generujte odporúčania pre príležitosti na rozvoj zamestnancov pomocou zjednoteného modelu zručností s podporou umelej inteligencie.

  • Zapojte sa do riadeného prostredia s prehľadmi podporovanými umelou inteligenciou, integrovanými údajmi o zručnostiach a prispôsobenými odporúčaniami.

  • Optimalizujte úsilie v oblasti rozvoja a plánovania talentov prostredníctvom prepojenia s ďalšími riešeniami v rámci širšieho balíka HCM.

 

Na mieru prispôsobené interakcie a odporúčania riadené umelou inteligenciou

  • Pomôžte zamestnancom objavovať personalizované odporúčania príležitostí na základe zručností pomocou riešenia Talent Marketplace s umelou inteligenciou.

  • Umožnite zamestnancom preskúmať odporúčané roly a kariérne postupy a vyhodnotiť ich pripravenosť pomocou prehľadov kariéry a zručností s podporou umelej inteligencie.

  • Stanovte a aktualizujte ambiciózne rozvojové ciele pomocou umelej inteligencie.

 

Nástroje, ktoré zamerajú vašu stratégiu na schopnosti

  • Budujte robustnú zásobu talentov a vyhodnocujte potenciálnych nástupcov pomocou prehľadov s podporou umelej inteligencie.

  • Prijímajte inteligentné rozhodnutia založené na zručnostiach a identifikujte priority rastu na úrovni tímu.

  • Prepojte mentorov a mentees na základe párovania zručností.

Budúcnosť umelej inteligencie pre riadenie talentov

Umiestnite umelú inteligenciu do centra svojej stratégie zameranej na ľudí. Vypočujte si názory odborníkov a pozrite si ukážku.

Pozerať na vyžiadanie

Úspechy zákazníkov so spoločnosťou SAP

placeholder

Formovanie budúcnosti založenej na zručnostiach začlenením analýzy talentov do celej cesty zamestnanca.

Zistite, ako sa buduje pracovná sila pripravená na budúcnosť pomocou analýz talentov v SAP SuccessFactors na pochopenie zručností a podporu rastu.

placeholder

Pomáhame plynulému toku zručností s cieľom vybudovať prvotriedne pracovisko na vzdelávanie a rast.

Zistite, ako centrum analýzy talentov v SAP SuccessFactors umožňuje spoločnosti Grundfos vytvoriť jednotný zdroj údajov o zručnostiach, ktorý efektívnejšie prepája ľudí a potreby podniku.

placeholder

Prístup zameraný na zručnosti k rozvoju talentov pripravených na budúcnosť

Zistite, ako spoločnosť Capgemini využíva SAP SuccessFactors HCM na vytvorenie prístupu k riadeniu ľudí na základe zručností.

Absolvujte interaktívnu prehliadku produktu

placeholder

Preskúmajte funkcie a benefity riešenia SAP SuccessFactors riadeného umelou inteligenciou pre riadenie talentov. Spoznajte, ako vám riešenia SAP SuccessFactors môžu pomôcť vybudovať organizáciu založenú na zručnostiach a mobilizovať potenciál vášho tímu na dosiahnutie úspechu.

Zdroje

Inovácie v riadení talentov vo verzii 1H 2026

Objavte najnovšie inovácie v rámci riešení SAP SuccessFactors pre talenty vo vydaní 1H 2026. Medzi hlavné novinky patria agenti pre plánovanie nástupníctva a kariérny rozvoj, certifikáty ako štandardný atribút talentov a nové používateľské rozhranie na správu zručností v centre analýzy talentov.

Pozrite si video
Nábor a rozvíjanie začínajúcich talentov

Prehodnoťte svoju stratégiu v oblasti začínajúcich talentov. Zistite, prečo musia organizácie prehodnotiť stratégie náboru a rozvoja zamestnancov, aby naplno využili potenciál talentov s prirodzenou znalosťou umelej inteligencie, odstránili medzery v zručnostiach a vybudovali silnejšiu základňu talentov.

Prečítajte si blog

Často kladené otázky

SAP SuccessFactors Career and Talent Development je cloudové riešenie pre plánovanie kariérnej cesty, plánovanie nástupníctva a rozvoj na základe zručností. Spája riešenia SAP SuccessFactors Succession & Development a SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace v jednej ponuke. Zamestnanci získajú príležitosti na rast riadené umelou inteligenciou prispôsobené ich zručnostiam a ašpiráciám, zatiaľ čo manažéri získajú nástroje, ktoré im pomôžu udržať si kľúčové talenty. Ďalšie informácie o SAP SuccessFactors Talent Management.

Funkcie správy nástupníctva vám pomáhajú identifikovať, rozvíjať a udržať ľudí potrebných na vytvorenie spoľahlivej zásoby talentov. Môžete vytvárať interné a externé skupiny talentov pre všetky kľúčové roly, nielen pre vedúcich pracovníkov. Organizačná schéma nástupníctva zobrazuje zručnosti tímu, nedostatky talentov a ukazovatele rizika vrátane vplyvu straty a hĺbky náhradníkov. Inteligentný algoritmus navrhuje nástupcov na základe kompetencií a očakávaných hodnotení pre každú rolu.

Funkcia trhovisko príležitostí ponúka personalizované odporúčania generované umelou inteligenciou pre formálne, neformálne a zážitkové vzdelávanie a navyše návrhy mentorov, dočasných úloh, pracovných ponúk a dynamických tímov. Zohľadňuje zručnosti, kompetencie, záujmy a ambície každého zamestnanca, aby prinášala príležitosti, ktoré sú v súlade s ich cieľmi a prioritami vašej organizácie v oblasti zručností.

Plánovanie kariérnych ciest mapuje realistické trasy postupu z aktuálnej roly zamestnanca do potenciálnych budúcich rolí. Riešenie využíva umelú inteligenciu na identifikáciu ďalšej najvhodnejšej roly na základe zručností zamestnanca, typického kariérneho postupu a organizačných kariérnych ciest, ktoré definuje váš tím personalistiky. Zamestnanci môžu preskúmať budúce roly a zistiť, aké medzery v zručnostiach musia odstrániť. Prečítajte si viac o funkciách plánovania kariérnych ciest.

Riešenie Joule je integrované do SAP SuccessFactors Career and Talent Development. Zamestnanci môžu niekoľkými slovami opísať cieľ rozvoja a Joule vytvorí cieľ s podporou umelej inteligencie, ktorý je zosúladený s ich plánom rastu. Joule potom ponúka konverzačný spôsob sledovania pokroku a na stránkach s podrobnosťami o roli zobrazuje kariérne prehľady, ktoré ukazujú zručnosti zamestnanca a medzery, ktoré treba riešiť.

Áno. SAP SuccessFactors Career and Talent Development funguje samostatne bez akýchkoľvek predpokladov. K dispozícii je aj ako súčasť širšieho balíka SAP SuccessFactors HCM a pre stredne veľké a rastúce spoločnosti prostredníctvom GROW with SAP.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel