Future of Work Research Lab
Il Future of Work Research Lab è composto da studiosi di realtà organizzative esperti nel mondo del lavoro.
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Il team guida la ricerca in materia organizzativa per SAP SuccessFactors con il compito di rilevare le tendenze emergenti nel futuro del lavoro e dell'HR. Nel quadro di un programma di studi originali, questi esperti generano insight preziosi che indirizzano strategie, prassi e suggerimenti tecnologici per la gestione del capitale umano. Avvalendosi di un corredo diversificato di metodologie di ricerca, il team prende in esame le organizzazioni in termini di dinamiche, tendenze, priorità, problemi ed esigenze nell'ambito di un insieme composito di utenti tipo.
Aree di interesse
L'expertise specialistica del team abbraccia i seguenti temi: macro argomenti quali cultura e cambiamento organizzativo, employee experience e leadership; aree di prassi dell'HR come l'acquisizione di talenti, la retribuzione, la formazione e lo sviluppo e la gestione del personale; tecnologie e argomenti sui dati come l'AI e l'analisi.
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Massima valorizzazione dell'AI per il business
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Un ruolo più forte per l'HR nella dirigenza aziendale
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Capire la nEXt employee experience
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Come trasformare le competenze in realtà
Esegui e integra una strategia delle competenze nell'ambito delle pratiche di Risorse Umane
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Trasformare il potenziale individuale in performance
Attiva il potenziale di ogni talento per un futuro professionale di successo
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Trasformazione della gestione del personale
Prepara i manager del personale all'ottimizzazione di performance e risultati
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Raccolta in primo piano
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Il ruolo dell'AI nel disegnare il futuro del lavoro
Il Future of Work Research Lab sta studiando come puntare sull'AI per liberare nuovo valore per l'HR e la forza lavoro. I nostri programmi mirano ad aiutare le organizzazioni ad adottare l'AI in modo efficace, lasciando all'HR il compito di dirigere con le sue prerogative tutte umane e dimostrando il reale impatto aziendale dell'AI sulle persone e sulle performance.
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