Fonctionnalités de SAP Fieldglass Contingent Workforce Management
Outils dédiés au sourcing rapide des talents
97 % de nos clients ont identifié au moins 1 candidat en 1 jour à l'aide des assistants à la décision de la solution et des outils de modèle personnalisés.
Identification rapide des meilleurs talents pour répondre à la demande du marché
Créer automatiquement des offres d'emploi avec des compétences cibles et des termes clés tout en évitant les biais inconscients.
Utiliser l'IA générative pour traduire les offres d'emploi en plusieurs langues.
Sélectionner les meilleurs canaux de sourcing et corriger la classification des travailleurs à l'aide d'assistants à la décision et d'autres outils.
Créer des modèles personnalisés pour préciser les descriptions de poste, les qualifications, les taux de rémunération, etc.
Cibler les prestataires de services gérés et les fournisseurs privilégiés avec une distribution configurable et un positionnement par niveau.
Évaluation des candidats accélérée
L'IA générative permet d'évaluer les candidats potentiels et ainsi d'optimiser le taux de rémunération, de vérifier les qualifications et de gagner du temps.
Des candidats plus qualifiés pour chaque rôle
Accélérer le balayage des CV grâce au Machine Learning et à l'IA pour une comparaison efficace des candidats.
Mener des négociations d'offres conformes, via l'application, afin d'optimiser les taux de rémunération.
Vérifier le respect des exigences en matière de licences, certifications et formations, avant la prise des nouvelles fonctions.
Processus gérés centralement et rigoureusement sécurisés
90 % de nos clients utilisent l'intégration et le départ automatisés pour garder une longueur d'avance sur les exigences en constante évolution en matière de personnel et de sécurité.
Sécurité améliorée et risques limités grâce à la visibilité
Unifier les processus et les données dans un seul système, intégré à votre ERP, pour renforcer la visibilité, la collaboration et le contrôle.
Intégrer les travailleurs et gérer leur départ, notamment avec des contrôles de références, des identifiants de sécurité et des restrictions d'accès.
Limiter les risques pour l'entreprise grâce à une surveillance et à une conformité automatisées.
Gérer avec précision les taux de personnel dans plus de 180 pays.
Paiements, évaluations et rapports rationalisés
L'analyse en temps réel de l'impact des décisions en matière de talents permet d'accélérer et d'optimiser la prise de décision et les résultats.
Compréhension approfondie de vos ressources externes
Générer des factures pro forma pour un rapprochement et un règlement rationalisés et respectant les conditions définies.
Améliorer la performance et l'engagement en évaluant les données sur le personnel grâce à l'analytique avancée.
Orienter les futurs recrutements à l'aide d'outils d'évaluation et de feedback intégrés.
Découvrez les points forts de la dernière version et la feuille de route produit
Points forts de la version
Découvrez les nouveautés des solutions SAP Fieldglass avec notre outil de visualisation interactif des informations sur la dernière version.
Feuille de route produit
Découvrez ce que vous réservent les prochaines versions des solutions SAP Fieldglass avec notre outil SAP Road Map Explorer.