Future of Work Research Lab
Future of Work Research Lab består af organisationsforskere, der er eksperter i arbejdslivet.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Teamet leder organisatorisk forskning for SAP SuccessFactors for at identificere nye tendenser for fremtidens arbejde og HR. Gennem en forskningsdagsorden genererer de værdifulde indsigter, der styrer strategier for Human Capital Management, praksis og teknologianbefalinger. Ved hjælp af en lang række forskningsmetoder fokuserer teamet på organisationsdynamik, tendenser, prioriteter, problemer og behov på tværs af et varieret sæt af personaer.
Fokusområder
Teamets domæneekspertise spænder over følgende: Makroemner som organisatorisk kultur og forandring, medarbejdererfaring og ledelse, HR-praksisområder som talentrekruttering, løn, læring og udvikling og talentstyring samt teknologi- og dataemner som AI og analyse.
Background blue 2
default
{}
Maksimering af værdien af AI for virksomheden
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Styrkelse af HR's rolle i ledelsen
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Indsigt i den næste medarbejderoplevelse
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Omsæt færdigheder til reelle resultater
Udarbejd og implementer en færdighedsbaseret strategi på tværs af HR-processer
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Realisering af medarbejderpotentiale
Udnyt alle talenters potentiale for at opnå succes i fremtidens arbejdsliv
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Transformation af personalestyring
Forbered personalechefer til at opnå optimale resultater og præstationer
default
{}
link
default
{}
link
Udvalgt samling
Background raspberry 2
default
{}
AI former fremtidens arbejde
Future of Work Research Lab undersøger, hvordan AI kan frigøre ny værdi for HR og arbejdsstyrken. Vores programmer fokuserer på at hjælpe organisationer med at implementere AI effektivt med henblik på at sikre, at HR viser vejen med sine unikke menneskelige styrker og beviser AI's reelle forretningseffekt på medarbejdere og performance.
default
{}
link
default
{}
link