Logiciel de gestion des core RH et de la paie

Gérez l'ensemble de votre personnel grâce à des solutions cloud flexibles pour les core RH, le suivi des temps, la gestion de la paie et la prestation de services.
 Femme avec une tablette et quelques extraits de données

Renforcez l'agilité de votre personnel grâce aux core RH, au suivi des temps et à une gestion de la paie unifiés

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Répondez aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise

Nos solutions cloud optimisées par l'IA peuvent vous aider à automatiser les processus, à simplifier les tâches et à renforcer la conformité, le tout sur une plateforme unique.

Autonomisation et engagement des utilisateurs

Améliorez les interactions RH et stimulez la productivité grâce à des expériences intuitives basées sur l'IA.

Simplifier et automatiser les processus

Améliorez l'efficacité opérationnelle grâce à des workflows rationalisés et à l'automatisation intelligente.

S'adapter à l'échelle locale et évoluer à l'échelle mondiale

Démarrez rapidement et développez-vous en toute confiance grâce à la localisation assurée et gérée par des experts nationaux.

Intégrer les RH au reste de l'entreprise

Comblez l'écart entre les RH et les autres fonctions de l'entreprise à l'aide d'une plateforme cloud intégrée et extensible.

Explorer les fonctionnalités de core RH et de gestion de la paie

Regroupez les données, les processus et les expériences optimisées par l'IA pour améliorer la visibilité sur le personnel et stimuler la productivité.

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Base localisée pour les RH cloud
Établissez une version unique de la réalité pour les données sur le personnel et favorisez la conformité grâce à une solution localisée pour plus de 100 pays et territoires.

 

Expériences optimisées par l'IA
Offrez à vos collaborateurs des profils personnalisés et des outils en libre-service basés sur l'IA intégrés au flux de travail.

 

Gestion des avantages mondiaux
Gérez les avantages sociaux des collaborateurs du monde entier tout en respectant les exigences locales.

 

Gestion des absences simplifiée
Donnez aux collaborateurs la possibilité de demander des congés à partir de n'importe quel appareil, et fournissez une visibilité sur les absences des équipes.

 

Stratégies éprouvées pour la migration HCM

Rejoignez-nous pour découvrir comment passer de SAP ERP HCM au cloud en toute confiance.

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Ressources

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Foire aux questions

Un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) est une solution logicielle qui aide les entreprises à gérer et à automatiser les processus core RH et qui prend en charge l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps et de la présence, la paie et d'autres workflows ainsi que le stockage des données sur les collaborateurs, notamment la démographie et la rémunération.

Oui. SAP Business Suite inclut des fonctionnalités core RH et de gestion de la paie permettant de connecter les RH à l'échelle de l'entreprise, de piloter les processus RH de bout en bout, de découvrir des insights globaux sur les collaborateurs et de créer des expériences fluides basées sur l'IA. Ces fonctionnalités aident les entreprises à aligner leurs décisions en matière de personnel sur les objectifs métier, à garantir l'engagement et la productivité des collaborateurs et à mettre en place des RH agiles et conformes.

Oui. SAP SuccessFactors Employee Central inclut des fonctionnalités de gestion des avantages sociaux des collaborateurs dans le cloud. Grâce à un cadre flexible, vous pouvez standardiser la gestion mondiale des avantages sociaux dans votre entreprise.

Nous avons développé un programme pour accompagner les clients SAP ERP HCM existants dans leur migration vers le cloud.

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