Co je podniková umělá inteligence?
Podniková umělá inteligence je používání umělé inteligence (AI) k tomu, aby obchodní a výrobní procesy byly méně manuální, časově náročné a náchylné k lidským chybám. S využitím podnikových platforem umělé inteligence mnoho podniků ve všech odvětvích začíná osvojovat umělou inteligenci v potřebném rozsahu.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Proč se podniková umělá inteligence stala tak populární?
Stejně jako s rozvojem internetu v 90. letech a cloud computingem v roce 2010, mnoho podniků přistupovalo k umělé inteligenci s opatrností: Dožil by se rozruchu? Nebo by to byl jen fad, který by nepřidal skutečnou hodnotu byznysu a průmyslu?
Pro mnoho prvních uživatelů podnikové umělé inteligence výsledky ukázaly, že vytváří hmatatelnou konkurenční výhodu. Tyto podniky zaznamenaly významná zlepšení a zvýšení efektivity napříč spektrem případů použití umělé inteligence, od analýzy dat, prognóz a rozhodování až po automatizaci procesů, produktivitu na pracovišti a vývoj produktů. Několik příkladů:
1.6
TB
Historická data analyzována
od e-sport závodníka Team Liquid pro optimalizaci jejich herních strategií
75
%
Zkrácení stráveného času
o podávání výkazů výdajů výrobce jogurtů Chobani
2.7
M
Doklady zpracovány
za pouhé tři týdny pomoci kulturním pracovníkům v Německu získat přístup k finanční podpoře na začátku pandemie
Spolu s výhodami musí podniky také pochopit výzvy spojené s přijetím umělé inteligence, jak ji aplikovat na své vlastní případy použití a systémy, technické a školicí požadavky a náklady. V tomto článku se podíváme na:
- Typy podnikové umělé inteligence
- Výhody a výzvy
- Generativní umělá inteligence v CRM a ERP
- Případy použití v odvětví
- Implementační strategie a plánování
- Co hledat při zvažování podnikové platformy umělé inteligence
Typy podnikové umělé inteligence
Jedním z nejzajímavějších aspektů podnikové umělé inteligence je, že ji lze použít k provádění rutinních i transformačních úloh. Příklady:
- Rutina: Zaměstnanec ušetří několik minut (a nějakou frustraci) pomocí asistenta umělé inteligence k nalezení dokumentu, který byl uložen na nesprávném místě. Běžné případy použití mohou znít málo, ale mohou skutečně zvýšit produktivitu v měřítku.
- Transformace: Výrobce ušetří miliony dolarů pomocí hlubokého učení předpovědět, kdy jeho stroje budou muset mít vyměněné díly – než se zlomí.
Tato extrémní rozmanitost v případech použití umělé inteligence je působivá, ale může také ztížit rozhodování, kde začít s přijetím umělé inteligence. Dobrým místem, kde začít, je seznámit se s hlavními typy podnikové umělé inteligence a jejich běžnými aplikacemi.
Hlavní typy podnikové umělé inteligence
Výhody podnikové umělé inteligence
S tím, jak se nástroje umělé inteligence pro podnikání, jako jsou kopiloti, chatboti a generativní umělá inteligence, stávají sofistikovanějšími a široce přijímanými, organizace používající tyto technologie neustále objevují inovativní nové způsoby, jak je používat. Než prozkoumáme konkrétnější případy použití umělé inteligence, podívejme se na některé výhody podnikové umělé inteligence na vysoké úrovni.
Zkušenosti na pracovišti
Umělá inteligence hraje klíčovou roli při zlepšování pracovního prostředí tím, že podporuje a rozšiřuje schopnosti zaměstnanců:
- Nástroje pro produktivitu zaměstnanců: Kopiloty umělé inteligence umožňují zaměstnancům soustředit se na práci s vyšší hodnotou tím, že pomáhají spravovat e-maily, plánovat schůzky a stanovovat priority úkolů.
- Adaptivní vzdělávací systémy: Vzdělávací platformy založené na umělé inteligenci poskytují personalizované školení a vývoj, přizpůsobují se preferencím a rychlostem vzdělávání jednotlivých zaměstnanců, čímž se profesní růst stává poutavějším a efektivnějším.
- Analytické nástroje pracoviště: Nástroje umělé inteligence pomáhají týmům zvyšovat spokojenost a výkon zaměstnanců analýzou pracovních vzorců a poskytováním návrhů pro optimalizaci pracovních postupů.
Strategické rozhodování
Integrace umělé inteligence do rozhodovacích procesů pomáhá podnikům zvýšit přesnost a včasnost:
- Přehledy založené na datech: Kopiloty umělé inteligence a další podnikové nástroje strojového učení pomáhají týmům rychle činit informovaná rozhodnutí analyzováním rozsáhlých datových sad a poskytováním strategických doporučení.
- Rozšířené prognózy: Podnikové generativní nástroje umělé inteligence vybavují podniky tak, aby lépe předvídaly požadavky trhu a chování spotřebitelů pomocí minulých dat k předvídání budoucích trendů.
- Analýza scénářů: Pokročilé simulační modely pomáhají podnikům prozkoumat různé strategické scénáře, což umožňuje efektivní řízení rizik a plánování.
Zákaznická zkušenost
Umělá inteligence transformuje způsob interakce podniků se svými zákazníky poskytováním personalizovaných a responzivních služeb:
- Personalizace v potřebném rozsahu: Umělá inteligence analyzuje data zákazníků za účelem přizpůsobení marketingových zpráv a doporučení produktů.
- 24x7 zákaznická podpora: Chatboti poskytují okamžité odpovědi na dotazy zákazníků kdykoli, což zlepšuje dostupnost služeb a spokojenost zákazníků.
- Přehledy o zákaznících: Díky shromažďování a analýze zpětné vazby a chování zákazníků pomáhá umělá inteligence podnikům porozumět potřebám zákazníků a předvídat je, což vede k lepším službám a nabídkám produktů.
Výzvy související s podnikovou umělou inteligencí
Kromě výhod jsou zde některé společné výzvy, na které by podniky, které mají zájem stát se podniky s umělou inteligencí, měly plánovat. Jedná se především o kulturní odpor, etické obavy a technické překážky. Účinná navigace v těchto otázkách má zásadní význam pro dlouhodobý úspěch přijetí podnikové umělé inteligence.
Kulturní a organizační překážky
- Výzva: Zatímco někteří zaměstnanci mohou být nadšeni z osvojování umělé inteligence, protože ji považují za nástroj ke zlepšení své práce, jiní to mohou považovat za hrozbu pro jejich práci.
- Osvědčené postupy: Transparentní diskuse o výhodách umělé inteligence a její roli v organizaci mohou pomoci sladit perspektivy zaměstnanců se strategickými cíli. Buďte rozuměni a soucitní, pokud zaměstnanci vyjadřují obavy. Nabídka školicích programů může také zaměstnancům pomoci získat důvěru pomocí nových nástrojů umělé inteligence.
Etické a bezpečnostní aspekty
- Výzva: Umělá inteligence zavádí etické a bezpečnostní úvahy, které vyžadují speciální pokyny a bezpečnostní protokoly.
- Osvědčené postupy: Vývoj odpovědných směrnic pro umělou inteligenci pomáhá zajistit, aby všichni v organizaci používali umělou inteligenci bezpečně a spravedlivě. Zavedení pokročilých bezpečnostních opatření také pomáhá chránit citlivá data.
Složitost integrace
- Výzva: Úspěšná integrace umělé inteligence do stávajících systémů vyžaduje strategické plánování a pečlivou implementaci.
- Osvědčené postupy: Zahájení pilotních projektů umožňuje postupnou integraci a pomáhá identifikovat a řešit potenciální problémy v kontrolovaném prostředí.
Generativní umělá inteligence: podniková umělá inteligence pro ERP a CRM
Jedním z nejzajímavějších a široce použitelných typů podnikové umělé inteligence jsou kopiloty pro systémy ERP, které jsou poháněny generativní umělou inteligencí. Umělá inteligence využívá stávající ERP a CRM systémy společnosti s funkcemi umělé inteligence v přirozeném jazyce, které mohou dramaticky zlepšit fungování a inovace zaměstnanců tím, že procesy budou adaptivnější, inteligentnější a optimalizovanější – obvykle bez nutnosti zásadního přepracování stávajících systémů.
Inovativní aplikace a strategický dopad
Zlepšená uživatelská zkušenost a produktivita
Generativní umělá inteligence umožňuje interakce s přirozeným jazykem se systémy ERP, zjednodušuje procesy a zvyšuje produktivitu. Například velké jazykové modely mohou zjednodušit soulad s předpisy interpretací právních textů a určením příslušných kritérií. To se týká CRM, kde umělá inteligence rozšiřuje prodejní a servisní interakce automatizací reakcí a personalizací komunikace na základě přehledů o datech zákazníků.
Automatizace manuálních úloh
Kromě chatových aplikací lze podnikové generativní nástroje umělé inteligence použít ke snížení manuální práce v procesech, jako je logistika dodavatelského řetězce a správa dat zákazníků. Umělá inteligence může například automatizovat digitalizaci dodacích listů a záznamů o interakcích se zákazníky a drasticky snížit náklady a doby zpracování.
Optimalizace podnikových procesů
Podnikové generativní nástroje umělé inteligence identifikují na základě analýzy dat generovaných podnikovými systémy vzory pro optimalizaci procesů napříč ERP a CRM. Mohou generovat procesní modely a přehledy připravené k použití a pomáhají podnikům implementovat osvědčené postupy.
Analýzy a rozhodování
Umělá inteligence demokratizuje rozhodování založené na datech tím, že vedoucím pracovníkům i týmům usnadňuje práci se složitými analytickými nástroji.
Integrace cloudu ERP a CRM
Funkce umělé inteligence pro systémy ERP a CRM jsou obvykle založené na cloudu. Organizace, které se spoléhají na místní nebo privátní cloudové infrastruktury, mohou potřebovat k implementaci řešení umělé inteligence přijmout veřejný cloud. Podniky, které chtějí udržet IT na místě, mohou vytvořit hybridní cloudové prostředí přidáním veřejného cloudu do své stávající infrastruktury. Hybridní cloudy umožňují podnikům udržovat si kontrolu nad kritickými daty a zároveň využívat pokročilá řešení umělé inteligence, kybernetické bezpečnosti a škálovatelnosti nabízená poskytovateli cloudu.
Příklady podnikové umělé inteligence napříč odvětvími
Kromě obecných podnikových řešení zahrnuje podniková umělá inteligence také odvětvová řešení.
Automobilový průmysl
Automobilové společnosti používají umělou inteligenci ke zvýšení kontroly kvality a vývoji technologií pro bezpečnou autonomní jízdu.
Energie
Umělá inteligence přesně předpovídá poptávku a upravuje nabídku a pomáhá zesilovat integraci a hodnotu obnovitelných zdrojů energie.
Zábava
Streamingové služby využívají umělou inteligenci k personalizaci doporučení diváků a herní vývojáři a platformy vytvářejí responzivnější a realističtější prostředí.
Finance
Pokročilé systémy detekce podvodů a robotičtí poradci využívající umělou inteligenci výrazně zlepšují efektivitu a zabezpečení ve finančním sektoru.
Zdravotnictví
Umělá inteligence měla dramatický dopad na zdravotní péči, zlepšila přesnost diagnostiky, umožnila poskytovatelům péče personalizovat medicínu a zlepšila výsledky léčby prostřednictvím kognitivní analýzy klinických dat.
Přírodní vědy
Společnosti v oblasti objevování léčiv a genomického výzkumu zaznamenaly díky umělé inteligenci snížené náklady a čas na trh a kliničtí lékaři jsou nyní schopni přizpůsobit léčbu individuálním genetickým profilům.
Výroba
Mnoho výrobců používá podnikovou umělou inteligenci ke zvýšení efektivity výroby, minimalizaci prostojů pomocí prediktivní údržby a zlepšení udržitelnosti.
Veřejný sektor
Umělá inteligence umožňuje organizacím automatizovat administrativní procesy, optimalizovat systémy řízení měst pro dopravní a pohotovostní služby a zvýšit zapojení občanů.
Vývoj softwaru
Podnikové generativní nástroje umělé inteligence zefektivňují kódování a testovací procesy, aby urychlily vývojové cykly, identifikovaly bezpečnostní zranitelnosti a pomohly vývojářům rychleji se učit nové jazyky a frameworky.
Telekomunikace
V odvětví telekomunikací zlepšují prediktivní analýzy založené na umělé inteligenci poskytování služeb a správu sítí, pomáhají předcházet výpadkům a nabízejí personalizované zákaznické zkušenosti.
Podniková strategie a plánování umělé inteligence
Stát se podnikem s umělou inteligencí zahrnuje více než jen výběr správné platformy nebo produktu – zahrnuje také specializovanou strategii umělé inteligence, inteligentní plánování a týmovou práci. Podniky získávají ze svých investic do umělé inteligence největší hodnotu, když si stanovují jasné cíle, podporují spolupráci mezi týmy a zavazují se k průběžnému vzdělávání. Zde je několik klíčových úvah při zahájení:
Interní implementace vs. implementace vedená partnery
Důležitým počátečním krokem je rozhodnutí, zda naplánovat a implementovat podnikovou platformu nebo řešení umělé inteligence pomocí interních zdrojů nebo najmout odborného partnera.
Interní implementace
Implementace podnikových řešení umělé inteligence bez pomoci externího partnera může být nákladově efektivní, pokud má organizace potřebné technické znalosti, zdroje a šířku pásma. To také nabízí výhody, jako je úplná kontrola nad realizací projektu a důvěrnost citlivých informací. Interní implementace však mohou pro některé organizace představovat problémy, včetně strmé křivky učení a značných investic do času zaměstnanců.
Implementace partnera
I když je to zpočátku nákladné, najmutí podnikového partnera pro umělou inteligenci poskytuje podnikům specializované znalosti, zdroje a zkušenosti. Umožňuje organizacím s jistotou implementovat své řešení s vědomím, že dodržují osvědčené postupy v odvětví. Spolupráce s partnerem může také pomoci zmírnit nedostatky v dovednostech a obecně tento proces urychlit. Implementace vedené partnery vyžadují pečlivý výběr dodavatelů, kteří odpovídají cílům a kultuře organizace.
Průvodce osvědčenými postupy
Strategie implementace umělé inteligence
Zajištění dlouhodobé hodnoty a úspěchu přijetí umělé inteligence pomocí poradenství a osvědčených postupů v implementaci umělé inteligence.
Posouzení a nastavení cíle
Je důležité posoudit stávající schopnosti a stanovit jasné cíle:
- Přizpůsobení cílů: Definujte konkrétní měřitelné cíle, které má řešení umělé inteligence splnit. Tyto cíle by měly být v souladu s širšími obchodními cíli a měly by mít jasné metriky úspěchu. Pokud je například prioritou snížení provozních nákladů, nastavte cílové procentuální snížení jako cíl pro iniciativy umělé inteligence.
- Audit dat: Provést robustní audit dat za účelem vyhodnocení kvality, přístupnosti a bezpečnosti. Toto posouzení bude mít zásadní význam pro určení překážek a oblastí, které je třeba zlepšit před zahájením technického provádění.
Přiřazení zdrojů
Posouzení rozpočtových a lidských schopností má zásadní význam pro úspěch:
- Rozpočtování: Přidělit odpovídající finanční zdroje nejen na pořízení podnikové umělé inteligence, ale také na průběžné výdaje, jako jsou aktualizace softwaru, cloudová úložiště a opatření v oblasti kybernetické bezpečnosti.
- Získávání talentů: Najmutí kvalifikovaného personálu nebo školení stávajících zaměstnanců za účelem zpracování nových nástrojů umělé inteligence je nezbytné. Technologické investice budou fungovat podle plánu pouze v případě, že lidé, kteří ji využívají, budou mít správné dovednosti.
Spolupráce
Projekty podnikové umělé inteligence jsou nejúspěšnější, když se jich účastní každý, kdo z nich těží:
- Týmy napříč funkcemi: Tvořte týmy, které zahrnují členy z IT, analýzy dat, vedení a koncové uživatele. Tato inkluzivní strategie pomáhá zajistit, aby všechny potenciální dopady a přínosy byly zvažovány od samého počátku.
- Pravidelné kontroly: Nastavte pravidelné kontrolní relace k vyhodnocení pokroku integrace umělé inteligence na základě cílů projektu. Tyto revize mohou pomoci sladit úsilí s obchodními cíli a přizpůsobit se novým výzvám nebo příležitostem.
Adaptace a učení
S tím, jak se podniková umělá inteligence neustále vyvíjí, musí podniky očekávat, že jejich strategie a postupy, které ji využívají, se musí také vyvíjet:
- Kontinuální školení: Vytvářejte průběžné školicí programy pro zaměstnance, aby udrželi krok s pokrokem umělé inteligence, což zaměstnancům pomáhá být informováni a mít jistotu v jejich schopnostech.
- Mechanismus zpětné vazby: Zaveďte mechanismy pro shromažďování zpětné vazby k implementacím umělé inteligence od všech zúčastněných stran. Tato zpětná vazba je neocenitelná pro zdokonalování strategií a nástrojů umělé inteligence a pomáhá zajistit, aby byly v průběhu času efektivní a sladěné s potřebami uživatelů.
Závěr: Jak podniková umělá inteligence nově definuje podnikání
Podniková umělá inteligence – včetně zavedených typů, jako je strojové učení a novější typy, jako jsou kopiloty a generativní umělá inteligence – transformuje podniky zvýšením jejich produktivity, rozhodování a inovací. Pozitivní výsledky, které zažili první uživatelé podnikové umělé inteligence, naznačují, že nástroje umělé inteligence pro podnikání nejsou jen přechodným trendem, ale nutností pro udržení konkurenceschopnosti v digitálním světě.
Avšak stát se úspěšným podnikem s umělou inteligencí není jen o výběru správné podnikové platformy umělé inteligence. Je také nutné podporovat kulturu na pracovišti, které se daří s umělou inteligencí. To zahrnuje školení, investice do zabezpečení dat a odpovědné používání umělé inteligence.