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Cálculo do ROI no ERP: ERP legado ou um novo sistema ERP?

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O processo de cálculo do ROI (retorno sobre o investimento) do planejamento de recursos empresariais parece ser bastante simples: é a soma dos custos e benefícios e a comparação dos dois valores. No entanto, existem vários fatores que precisam ser considerados para garantir a validade e a utilidade dos resultados. É importante ter uma visão completa dos custos e dos benefícios, agora e no futuro, tanto para o sistema existente como para o novo sistema em avaliação. Confira as seguintes dicas de especialistas baseadas em dezenas de implementações de ERP.

Preparação para a análise de ROI do ERP

Use um período razoável para a análise de ROI. Para garantir que a análise cobrirá o ciclo de vida completo de custos e benefícios, considere um período de pelo menos cinco anos.

Procure diferenças de custo entre o sistema legado e o sistema ERP substituto. Para tanto, você precisa enumerar os custos atuais para manter o sistema legado, bem como os custos futuros com o upgrade do ERP. Lembre-se de que um dos principais fatores que motivam a troca de sistemas é adicionar novas funcionalidades para manter a competitividade dos negócios, portanto, inclua uma estimativa realista dos custos do upgrade do sistema legado.

Seja meticuloso. Certifique-se de ter reunido todas as estimativas de custo: para adquirir o novo sistema, implementá-lo e operá-lo com eficiência. Em muitos casos, os custos operacionais do novo sistema serão inferiores aos do sistema existente. Considere também os benefícios projetados ao calcular o retorno sobre o investimento no ERP, reconhecendo que esses benefícios serão alcançados ao longo do tempo.

Pense positivamente, mas de forma realista. Se a sua empresa é baseada em produtos (por exemplo, um distribuidor ou fabricante), você pode vislumbrar uma redução significativa no estoque, mas faça a lição de casa para entender qual é o resultado normal. Lembre-se também de que a economia não ocorrerá automaticamente, nem de imediato.

Por que esse trabalho tão detalhado? O ROI geralmente é necessário para fins de planejamento financeiro. Também é importante entender os custos e benefícios totais do projeto para justificar o investimento no ERP e avaliar o desempenho do sistema em relação às expectativas após a implementação. A planilha da calculadora de ROI do ERP abaixo pode ajudar a identificar os custos de forma precisa e oferecer dicas e conselhos para tornar o processo mais harmonioso.

Como usar esta planilha

Esta página guiará você por uma série de tabelas a serem preenchidas. Cada etapa fornecerá informações para ajudar no preenchimento dessas tabelas.

Ao longo do processo, você poderá criar suas próprias planilhas personalizadas com base nessas tabelas. Também elaboramos uma planilha de modelo de ROI de ERP que pode ser baixada para ajudar você.

Existem três etapas importantes para calcular o ROI de um upgrade de ERP:

Obtenha a planilha de ROI do ERP

Desenvolvemos um modelo de ROI de ERP que pode ser baixado para ajudar você nos cálculos.

Baixe a planilha

1. Calcule os custos do ERP

Como o sistema ERP será implementado?

A forma como o sistema ERP é implementado afeta significativamente as estimativas de custos. Existem várias opções:

Quais opções de implementação você vai comparar?

Calcule o custo de ERP dos dois sistemas

Esta seção da planilha foi desenvolvida para calcular o TCO (custo total de propriedade) tanto do sistema ERP legado como do novo sistema que o substituirá. Normalmente, existem quatro áreas de investimento:

Para a justificativa inicial do projeto, será necessário estimar esses custos (antes de sair em busca de propostas e cotações). Muitos, ou a maioria, dos itens listados aqui podem estar incluídos na cotação de um pacote, mas considere o custo de serviços adicionais, treinamento, hardware e software para concluir o trabalho.

Os custos de crescimento e suporte serão significativamente maiores se o sistema existente for antigo, não tiver bom suporte do desenvolvedor ou se for "de nível inferior", ou seja, não estiver atualizado com correções e versões do desenvolvedor.

Custos de infraestrutura de ERP

Além dos custos iniciais, estime os custos de upgrades e expansões além da compra inicial. Uma vez que esta é uma estimativa orientada por tempo – todos os custos serão replicados (e ampliados) ao longo dos cinco anos (pelo menos) do ciclo de vida – coloque esses custos de upgrade e expansão em anos futuros, pois é improvável que você precise atualizar ou expandir durante o primeiro ano aproximadamente.

Custos do software ERP – aplicativos de negócios e produtividade

Aqui será necessário incluir no orçamento os custos com upgrades e expansão além da compra inicial. As taxas anuais podem aumentar ao longo do tempo à medida que outros usuários ou aplicativos são adicionados, dependendo da estratégia de preços do fornecedor.

Custos de implementação do ERP

Em seguida, você precisa estimar os custos de implementação do sistema inicial e dos upgrades planejados durante o período de cinco anos. A maioria dos fornecedores de software tem uma ou duas versões principais por ano. Cada versão é, de fato, uma mini-implementação. Primeiro, a equipe do projeto deve avaliar a versão para determinar o impacto geral no processo de negócio atual. Depois, a versão é carregada e testada. Antes do go live, os usuários devem ser suficientemente treinados no novo software. Os potenciais custos a serem considerados incluem:

Custos contínuos de pessoal de ERP

Estime os custos operacionais "normais” para manter o novo sistema ERP empresarial em funcionamento. Ao considerar custos contínuos (recorrentes), seja o mais realista possível e inclua uma expectativa razoável para a escalada de preços ou a inflação anual. Os principais itens serão uma combinação de tempo e despesas da equipe interna de TI e dos consultores, tais como:

Determine o custo total do ERP legado e do novo sistema ERP

Transfira o total de cada área de investimento, bem como os subtotais dos custos do novo sistema, das quatro tabelas acima para a tabela abaixo. Agora você poderá ver a economia total ou os custos adicionais da mudança para um novo sistema. Espere uma mistura de subtotais negativos e positivos para a "diferença de 5 anos".

O que fazer com essas informações

2. Faça uma estimativa dos benefícios do ERP

Se o custo do novo sistema em cinco anos for maior que o custo de manutenção do sistema legado, você precisará de benefícios adicionais suficientes para justificar a mudança. Caso contrário, por que fazer a troca?

Por exemplo, se você prevê mais receita e margens mais altas como resultado do upgrade para um novo ERP – ou se o sistema agregará mais valor e um nível mais alto de suporte ao cliente – esses benefícios podem ajudar a justificar o upgrade para um novo ERP.

Alguns dos benefícios do novo sistema são, por natureza, um pouco mais difíceis de separar e atribuir ao novo sistema, mas vale a pena o esforço para fazê-lo. Na maioria dos casos, haverá benefícios diretos mais que suficientes para justificar a implementação do novo sistema. Mas documentar e estimar os benefícios indiretos ajudará no planejamento do projeto, definindo prioridades e medindo os resultados da implementação do ERP na organização. Mesmo que você não possa atribuir um valor monetário a esses benefícios, vá em frente e liste-os na planilha de ROI e no plano do projeto.

Exemplos de benefícios do ERP

Para esta planilha, as amostras de benefícios do ERP foram organizadas em cinco áreas de melhoria:

As listas abaixo são amostras dos benefícios. Você e sua equipe descobrirão muito mais ao analisar casos de sucesso de clientes, relatórios de analistas, requisitos de negócios, opções de software e novas tecnologias. Liste os possíveis benefícios e capture as estimativas iniciais para melhorias nos processos e no valor financeiro.

Produtividade do pessoal

Tomada de decisões

Finanças e contabilidade

Operações

Tecnologia de negócios

Documente as melhorias do ERP

A planilha abaixo é uma amostra para documentar suas observações e estimativas de melhorias nos processos e no valor financeiro. Lembre-se de preencher cada coluna em sua própria planilha.

Identifique os benefícios diretos e indiretos para cada departamento na organização. A seguir, apresentamos um exemplo de benefícios nas áreas de finanças e contabilidade. Você precisará de uma tabela como essa para cada departamento da organização.

Sintetize todos os benefícios do ERP

Uma vez consideradas todas as áreas de melhoria, adicione a soma do total de cinco anos de cada departamento para determinar o benefício total.

Além disso, se você constatou um número positivo no "total da diferença de 5 anos" da Tabela 6: Resumo dos custos, claramente será mais caro atualizar o sistema legado do que substituí-lo. O montante economizado é um valor de benefício direto e deve ser adicionado à linha 6 da tabela abaixo. Se esse número for negativo (o novo sistema custa mais do que o existente), coloque um zero (0) na linha 6.

3. Calcule o ROI do ERP

Você não precisará de uma planilha nesta fase.

Neste ponto, você deve ter todas as informações necessárias para calcular o retorno sobre o investimento de sua empresa no ERP usando esta fórmula:

ROI = (Benefícios – Investimento)/Investimento

Abaixo, você encontra as informações:

Na maioria dos casos, o benefício será maior do que o investimento e você acabará com uma proporção maior que 1.

Por exemplo, se o benefício em cinco anos for de US$ 2.000.000 e o investimento em cinco anos for de US$ 575.000, a proporção seria (US$ 2.000.000 – US$ 575.000) / US$ 575.000 = 2,479, o que será arredondado para 2,5.

Multiplique essa proporção por 100 para obter a porcentagem de ROI resultante do upgrade do sistema ERP. Em nosso exemplo, a proporção de 2,5 representa um ROI de 250%.

A próxima etapa

Se os benefícios e o ROI forem satisfatórios, o próximo passo é expandir o trabalho para corresponder ao processo de planejamento e orçamento de sua empresa. Como o software afeta os orçamentos operacionais e de capital, talvez seja necessário envolver mais stakeholders.