Tim sprovodi organizaciona istraživanja za SAP SuccessFactors kako bi identifikovao nove trendove u budućnosti rada i ljudskim resursima (HR). Putem originalnog istraživačkog programa tim dolazi do vrednih uvida koji usmeravaju strategije i prakse upravljanja ljudskim kapitalom, kao i preporuke u vezi sa tehnologijom. Koristeći raznovrsne istraživačke metodologije, tim detaljno proučava organizacionu dinamiku, trendove, prioritete, probleme i potrebe različitih profila korisnika.
Izdvojena kolekcija
Background raspberry 2
default
Predviđanja o budućnosti rada
Otkrijte naš izveštaj sa predviđanjima za budućnost rada, koji stručnjacima za ljudske resurse (HR) pruža uvid u 10 novih predviđanja u okviru tri stuba – rad, radna snaga i radne prakse. Zasnovan na ranom otkrivanju trendova, tehnikama predviđanja i podacima iz globalnih anketa, izveštaj detaljno predstavlja moguće buduće scenarije i strategije koje pomažu ljudima i organizacijama da napreduju.
Oblasti fokusa
Stručnost tima obuhvata sledeće: makro teme kao što su organizaciona kultura i promene, iskustvo zaposlenih i liderstvo; oblasti prakse ljudskih resursa (HR), kao što su preuzimanje talenata, davanja, učenje i razvoj i upravljanje talentima; i teme iz oblasti tehnologije i podataka, kao što su AI i analitika.
Background blue 2
default
Planiranje radne snage (WFP)
Istražite trenutne prakse i nova rešenja za jačanje planiranja radne snage u organizacijama
Background blue 2
default
Mladi talenti u opasnosti
Background blue 2
default
Maksimalno iskorišćavanje vrednosti AI-ja za poslovanje
Podstaknite stvaranje vrednosti, osnažite ljude i dokažite uticaj
Background blue 2
default
Unapređenje uloge ljudskih resursa (HR) u najvišem rukovodstvu
Dodatno integrišite funkciju ljudskih resursa (HR) u poslovanje
Background blue 2
default
Upravljanje učinkom i njegovo nagrađivanje
Istražite kako AI preoblikuje ono što organizacije mere, prepoznaju i nagrađuju
Background blue 2
default
Primena veština u praksi
Sprovedite i integrišite strategiju zasnovanu na veštinama u prakse ljudskih resursa (HR)