Autonomous HCM

Transfomišite ljudske resurse u mehanizam za strateški razvoj pomoću veštačke inteligencije, koji automatizuje celokupne procese, omogućava donošenje odluka na osnovu konteksta i optimizuje operacije radne snage u velikom obimu.

Businesswomen shaking hands in meeting room
Joule prompt box asking: Help me prepare for an upcoming performance review
Goal progress UI widget
Dashed vertical line Dashed vertical line
Provide a summary of Jada Baker's compensation history Joule prompt
Dashed vertical line
Compensation UI widget

Ponovo osmislite ljudske resurse pomoću veštačke inteligencije koja povezuje svaku osobu, uvid i radnju

Trenutno se prilagodite zahtevima radne snage koji se razvijaju uz agentska iskustva na osnovu tačnih podataka o ljudskim resursima i stvarnom poslovnom kontekstu.

placeholder

Povezanost je ključna za uspeh vaših zaposlenih. Kao i vašeg preduzeća.​

Iskoristite uvek dostupne mogućnosti upravljanja ljudskim kapitalom koje automatski daju uvide i vrše inteligentnu orkestraciju odgovarajućih radnji kako bi vaši zaposleni i vaše poslovanje mogli da budu najbolji, bez obzira na ono što predstoji.​

Moćna agentska iskustva

Obezbedite zaposlenima konkurentsku prednost uz pomoć asistenata veštačke inteligencije koji uzimaju kontekst u obzir i koji autonomno orkestriraju agente i zadatke.

Pouzdani podaci o ljudima

Upravljajte preduzećem sa sigurnošću zahvaljujući jednom izvoru podataka o zaposlenima i veštinama za pokretanje procesa, iskustava i uvida.

Povezane aplikacije

Zadovoljite sve potrebe ljudskih resursa uz portfolio aplikacija za upravljanje ljudskim kapitalom koji kombinuje istinski globalne mogućnosti s najsavremenijom veštačkom inteligencijom.

Asistenti za upravljanje ljudskim kapitalom koji rade za vas

Obezbedite brzinu, tačnost i agilnost u svakom procesu ljudskih resursa – od osnovnih ljudskih resursa i platnog spiska do učenja i upravljanja talentima.

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Povećajte efikasnost procesa i poboljšajte usaglašenost sa zahtevima zahvaljujući automatizaciji tokova rada osnovnih ljudskih resursa, uz istovremeni proaktivni nadzor kvaliteta podataka o zaposlenima.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Podsticanje stvarnog pozitivnog uticaja na ljudske resurse i poslovanje

34​

%

manji troškovi ljudskih resursa i informacionih tehnologija1

40

%

kraće vreme za zapošljavanje1

67

%

povećanje kvaliteta podataka ljudskih resursa1

Upoznajte se s rešenjima kompanije SAP za ljudske resurse preduzeća

Saznajte kako korisnici ostvaruju uspeh pomoću softvera za upravljanje ljudskim kapitalom

placeholder

Objedinjavanje globalnih ljudskih resursa za povezanu budućnost

Saznajte kako Volkswagen Group standardizuje svoje procese ljudskih resursa širom sveta pomoću jedinstvenog, lokalizovanog rešenja u cloud-u.

placeholder

Revolucija ljudskih resursa u visokoregulisanoj industrijskoj grani

Pogledajte kako je kompanija Klosterfrau poboljšala globalnu transparentnost ljudskih resursa istovremeno ispunjavajući sve složenije zahteve u pogledu usaglašenosti sa zahtevima.

placeholder

Povećanje agilnosti pomoću strategije ljudskih resursa zasnovane na podacima

Pogledajte kako je kompanija Edgewell izgradila stabilnu osnovu za podatke o ljudskim resursima radi obezbeđivanja prediktivnih uvida u radnu snagu i procese koje podržava veštačka inteligencija.

placeholder

Transformacija iskustava pomoću inteligentne automatizacije

Saznajte na koji način PostNL koristi veštačku inteligenciju za pojednostavljivanje platnog spiska i obezbeđivanje personalizovanog iskustva zaposlenih u realnom vremenu.

NOVINSKI ČLANAK
Ovde počinje pametnije zapošljavanje

Povećajte poslovni uspeh zahvaljujući inteligentnom odabiru talenata, kreiranom za ono što sledi.

Saznajte više o platformi SmartRecruiters

Izveštaji analitičara i stručnjaka

SAP prepoznat kao kompanija koja postiže bolje rezultate od konkurenata

Istražite šta korisnici govore o portfoliju SAP SuccessFactors HCM i zašto je on vodeća opcija za organizacije svih veličina.

Pročitajte izveštaj
SAP je proglašen za lidera na tržištu paketa za upravljanje ljudskim kapitalom u cloud-u

Saznajte zašto je Gartner® proglasio SAP za lidera u svom izveštaju Magic Quadrant™ za pakete Cloud HCM za preduzeća s više od 1000 zaposlenih za 2025. godinu.

 

 

Pročitajte izveštaj
SAP je proglašen za lidera u domenu upravljanja podacima o talentima

Pogledajte zašto je kompanija IDC proglasila SAP za lidera u svojoj Globalnoj proceni dobavljača za 2025. godinu za upravljanje podacima o talentima.

Pročitajte izveštaj

Istaknuti resursi

placeholder

Strategije za upravljanje veštačkom inteligencijom i motivisanje radne snage

Pročitajte preporuke o tome kako da uspostavite strategije za upravljanje veštačkom inteligencijom, unapredite usvajanje i pomognete pri osiguravanju etičke implementacije.

placeholder

Otkrijte 5 najznačajnih trendova u domenu ljudskih resursa koji oblikuju radna mesta

Saznajte kako lideri u oblasti ljudskih resursa mogu predvoditi timove kroz izazove poput angažovanja zaposlenih, integracije veštačke inteligencije, razvoja veština i smernica o hibridnom radu.

placeholder

Postavljanje veština u centar upravljanja talentima

Saznajte kako tehnologija ljudskih resursa može da pomogne organizacijama da izvrše i integrišu strategiju zasnovanu na veštinama u svim praksama ljudskih resursa.

placeholder

Prihvatanje pristupa upravljanju ljudskim kapitalom s fokusom na paket

Otkrijte kako možete objediniti procese za regrutovanje, osnovne ljudske resurse, platni spisak, učenje i učinak pomoću jedne inteligentne platforme.

Preduzmite naredni korak

placeholder

Pogledajte rešenja kompanije SAP na delu

Detaljnije se upoznajte s načinom na koji funkcionišu rešenja kompanije SAP u vašim poslovnim procesima

Najčešća pitanja

Upravljanje ljudskim kapitalom je skup praksi i softvera koji se koriste za regrutovanje, upravljanje i razvoj za radnu snagu organizacije.

Autonomous HCM je nova era upravljanja ljudskim kapitalom, pri čemu agenti veštačke inteligencije orkestriraju celokupne procese ljudskih resursa i poslovne procese, podstiču donošenje odluka na osnovu konteksta u realnom vremenu i optimizuju operacije radne snage u velikom obimu.​

Sistem za upravljanje ljudskim resursima (HRMS) se koristi za digitalizaciju, automatizaciju i centralizaciju procesa centralnih ljudskih resursa kao što su arhiviranje podataka zaposlenih, administracija beneficija, vreme i prisustvo i obračun zarada. HRMS takođe pruža mogućnosti upravljanja talentima kao što su regrutovanje, priprema radnog mesta za novog zaposlenog, upravljanje učinkom, planiranje ciljeva, učenje i obuka, kompenzacija i planiranje nasleđivanja pozicije. Sistemi za upravljanje ljudskim resursima i softver za upravljanje ljudskim kapitalom često se koriste naizmenično.

Sistem upravljanja dobavljačima je platforma zasnovana na cloud-u koja se koristi za nabavku i upravljanje privremenim radnicima, podugovaračima ili radnicima na određeno vreme. Većina aplikacija sistema upravljanja dobavljačima se integriše s drugim sistemima ljudskih resursa preduzeća koji mogu biti lokalni ili zasnovani na cloud-u. Softver sistema upravljanja dobavljačima pomaže preduzećima da steknu jasan uvid u to ko radi za njih, kao i gde, zašto, kada i po kojim cenama.

Veštačka inteligencija u ljudskim resursima se koristi za pojednostavljivanje i automatizaciju procesa ljudskih resursa u čitavom životnom ciklusu zaposlenog – od regrutovanja, zapošljavanja i pripreme radnog mesta za novog zaposlenog pa sve do upravljanja talentima, učenja i učinka.

SAP SuccessFactors HCM je povezani paket softverskih aplikacija za upravljanje ljudskim kapitalom. Podržava osnovne procese ljudskih resursa i platni spisak, upravljanje talentima, analitiku ljudskih resursa, planiranje radne snage i upravljanje iskustvom zaposlenih. Od 2001. godine rešenjima SAP SuccessFactors se služi više od 10.000 korisnika u više od 200 zemalja i teritorija širom sveta.

 

SAP SuccessFactors HCM uključuje rešenja u cloud-u u tri ključne oblasti:

1.  Osnovni ljudski resursi i platni spisak, uključujući moćni informacioni sistem ljudskih resursa, softver za platni spisak, samostalne usluge za ljudske resurse, vreme i prisutnost

2.  Upravljanje talentima, uključujući rešenja za regrutovanje, pripremu radnog mesta za novog zaposlenog, učenje, upravljanje učinkom i kompenzaciju

3.  Analitika ljudskih resursa i planiranje radne snage, uključujući analitiku zaposlenih sa aktiviranom veštačkom inteligencijom, modeliranje scenarija, simulaciju i strateško planiranje radne snage

SAP HR je bio ključan modul u aplikaciji SAP ERP koji je obezbeđivao sveobuhvatnu podršku za upravljanje ljudskim kapitalom. Sada se SAP HR transformisao u SAP SuccessFactors HCM – rešenja za ljudske resurse u cloud-u, koja stavljaju zaposlene na prvo mesto. Ova rešenja uključuju moćni informacioni sistem ljudskih resursa, kao i alate za upravljanje iskustvom zaposlenih, pripremu radnog mesta za novog zaposlenog, učenje, upravljanje učinkom, nasleđivanje i razvoj i analitiku zaposlenih.

1 Andreas Ekert i Gregori Delpeš, Rešavanje višegodišnjih izazova ljudskih resursa pomoću tehnologije upravljanja ljudskim kapitalom, SAP, 2026. godine.

 

Izveštaj Magic Quadrant kompanije Gartner za Cloud HCM Suites za preduzeća s više od 1.000 zaposlenih, 8. septembar 2025. godine, Džousi Zing i dr.

 

Gartner ne preporučuje bilo kog dobavljača, proizvod ili uslugu opisane u sopstvenim istraživačkim publikacijama niti savetuje korisnicima tehnologije da biraju samo dobavljače s najvišim ocenama ili drugom oznakom. Gartnerova istraživačka izdanja sadrže mišljenja predstavnika Gartnerove istraživačke organizacije i ne treba ih tumačiti kao iznošenje činjenica. Gartner ne daje bilo kakve garancije, eksplicitne ili implicirane, u vezi sa ovim istraživanjem, uključujući bilo kakve garancije utrživosti ili pogodnosti za određenu namenu.

GARTNER je registrovana robna marka i uslužna marka kompanije Gartner, Inc. i/ili njenih povezanih lica u SAD i inostranstvu, a MAGIC QUADRANT je registrovana robna marka kompanije Gartner, Inc. i/ili njenih povezanih lica i ovde se koriste uz dozvolu. Sva prava zadržana.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel