Softver za upravljanje ljudskim kapitalom

Učinite svoju radnu snagu nezaustavljivom pomoću fleksibilnog skupa aplikacija zasnovanih na veštačkoj inteligenciji koje povezuju vaše zaposlene, podatke i procese.
Ljudi u skladištu

Formirajte radnu snagu koja je spremna za sve izazove

SAP SuccessFactors HCM kombinuje istinski globalne mogućnosti ljudskih resursa s moćnom veštačkom inteligencijom i agentima kako bi vaši zaposleni i vaše preduzeće mogli da postižu optimalne rezultate, bez obzira na izazove koji predstoje.

placeholder

Upravljanje uz agilnost
Pojednostavite operacije ljudskih resursa i unapredite iskustvo pomoću integrisane veštačke inteligencije i automatizacije.

Razvoj s jasnim ciljem
Ostvarite maksimalni učinak pomoću okvira veština zasnovanih na veštačkoj inteligenciji koji pokreće celokupan životni ciklus talenata.

Prilagođavanje zahvaljujući uvidu
Sa sigurnošću reagujte na promene pomoću korisnih uvida koje pruža veštačka inteligencija u okviru čitave organizacije.

Proširivanje s lakoćom
Uskladite ljudske resurse i ostatak organizacije s povezanom platformom i agentima veštačke inteligencije za saradnju.

Krenite u obilazak proizvoda

SAP Business AI

Povećajte uspeh svakog zaposlenog i poboljšajte organizacionu agilnost pomoću veštačke inteligencije.

Saznajte više o veštačkoj inteligenciji za HCM 

SAP Business Data Cloud

Optimizujte kadrovske i poslovne odluke pri zapošljavanju, zadržavanju, plaćanju itd.

Saznajte više o podacima i analitici 

SAP Business Technology Platform

Proširite HCM rešenja i integrišite s procesima u čitavoj organizaciji.

Saznajte više o tehnologiji platforme 

Istražite rešenja kompanije SAP za upravljanje ljudskim kapitalom

Saznajte kako korisnici ostvaruju uspeh pomoću softvera za upravljanje ljudskim kapitalom

Objedinjavanje globalnih ljudskih resursa za povezanu budućnost

Saznajte kako Volkswagen Group standardizuje svoje procese ljudskih resursa širom sveta pomoću jedinstvenog, lokalizovanog rešenja u cloud-u.

Pročitajte priču korisnika 

Budite ispred konkurencije koristeći veštačku inteligenciju

Istražite kako inovativna kompanija za proizvodnju grickalica Frit Ravich koristi veštačku inteligenciju da poboljša razvoj karijere i unapredi iskustvo zaposlenih.

Pročitajte priču korisnika 

Kreirajte engine veština za podršku životnom ciklusu zaposlenog

Saznajte kako je kompanija Capgemini transformisala svoje operacije u domenu ljudskih resursa uz pristup upravljanju kadrovima zasnovan na veštinama.

Pročitajte priču korisnika 

Usklađivanje ljudskih resursa s ostatkom organizacije

Otkrijte kako kompanija Liberty Latinska Amerika povezuje svoje ljude, podatke i procese pomoću jedne integrisane cloud platforme.

Pročitajte priču korisnika 

Istražite inovacije zasnovane na veštačkoj inteligenciji

placeholder

Ljudski resursi redefinisani uz pomoć agenata kopilota Joule

Otkrijte agente kopilota Joule spremne za upotrebu za ljudske resurse koji automatski planiraju i izvršavaju tokove rada od više koraka povezujući odeljenja, ubrzavajući donošenje odluka i optimizujući procese.

Istražite agente kopilota Joule za ljudske resurse
Pogledajte još inovacija u domenu HCM 
VEBINAR
Dokazane strategije za migraciju iz modula HCM

Pridružite nam se da saznate kako da sa sigurnošću pređete s modula SAP ERP HCM na cloud.

Registrujte se za vebinar

Pogledajte šta analitičari i stručnjaci kažu o kompaniji SAP

SAP prepoznat kao kompanija koja postiže bolje rezultate od konkurenata

Istražite šta korisnici govore o portfoliju SAP SuccessFactors HCM i zašto je on vodeća opcija za organizacije svih veličina.

Pročitajte izveštaj  

Maksimalno poboljšanje rezultata veštačke inteligencije u osnovnim ljudskim resursima

Procenite spremnost veštačke inteligencije, identifikujte slučajeve upotrebe sa velikim učinkom i razvijte planove implementacije na osnovu poslovnih prioriteta.

Pročitajte izveštaj 

Kompanija SAP je imenovana za lidera u domenu tržišta za rešenja Cloud HCM

Saznajte zašto je Gartner® proglasio SAP za lidera u svom izveštaju Magic Quadrant™ za pakete Cloud HCM za preduzeća s više od 1000 zaposlenih za 2025. godinu.

Pročitajte izveštaj 

Optimizacija sistema upravljanja dobavljačima (VMS)

Saznajte kako poslovni lideri transformišu svoje strategije upravljanja radnom snagom na određeno vreme kako bi ostali ispred konkurencije.

Pročitajte izveštaj  

Istaknuti resursi

Pogledajte najnovije uvide i trendove.

IZVEŠTAJ
Strategije za upravljanje veštačkom inteligencijom i motivisanje radne snage

Pročitajte preporuke o tome kako da uspostavite strategije za upravljanje veštačkom inteligencijom, unapredite usvajanje i pomognete pri osiguravanju etičke implementacije.

Pogledajte istraživanje
IZVEŠTAJ
Otkrijte 5 najznačajnih trendova u domenu ljudskih resursa koji oblikuju radna mesta

Saznajte kako lideri u oblasti ljudskih resursa mogu predvoditi timove kroz izazove poput angažovanja zaposlenih, integracije veštačke inteligencije, razvoja veština i smernica o hibridnom radu.

Pogledajte istraživanje
IZVEŠTAJ
Pristupite planiranju radne snage na osnovu veština

Saznajte kako tehnologija ljudskih resursa može da pomogne organizacijama da izvrše i integrišu strategiju zasnovanu na veštinama u svim praksama ljudskih resursa

Pogledajte istraživanje

Najčešća pitanja

Upravljanje ljudskim kapitalom  je skup praksi i softvera koji se koriste za regrutovanje, upravljanje i razvoj ljudskog kapitala organizacije – odnosno njene radne snage.

Sistem za upravljanje ljudskim resursima (HRMS) se koristi za digitalizaciju, automatizaciju i centralizaciju procesa centralnih ljudskih resursa kao što su arhiviranje podataka zaposlenih, administracija beneficija, vreme i prisustvo i obračun zarada. HRMS takođe pruža mogućnosti upravljanja talentima kao što su regrutovanje, priprema radnog mesta za novog zaposlenog, upravljanje učinkom, planiranje ciljeva, učenje i obuka, kompenzacija i planiranje nasleđivanja pozicije. Sistemi za upravljanje ljudskim resursima i softver za upravljanje ljudskim kapitalom često se koriste naizmenično.

Sistem upravljanja dobavljačima je platforma zasnovana na cloud-u koja se koristi za nabavku i upravljanje privremenim radnicima, podugovaračima ili radnicima na određeno vreme. Većina aplikacija sistema upravljanja dobavljačima se integriše s drugim sistemima ljudskih resursa preduzeća koji mogu biti lokalni ili zasnovani na cloud-u. Softver sistema upravljanja dobavljačima pomaže preduzećima da steknu jasan uvid u to ko radi za njih, kao i gde, zašto, kada i po kojim cenama.

Veštačka inteligencija u ljudskim resursima se koristi za pojednostavljivanje i automatizaciju procesa ljudskih resursa u čitavom životnom ciklusu zaposlenog – od regrutovanja, zapošljavanja i pripreme radnog mesta za novog zaposlenog pa sve do upravljanja talentima, učenja i učinka.

SAP SuccessFactors HCM je deo paketa SAP Business Suite i obezbeđuje softverske aplikacije za upravljanje ljudskim kapitalom koje su zasnovane na cloud-u. Podržava osnovne procese ljudskih resursa i platni spisak, upravljanje talentima, analitiku ljudskih resursa, planiranje radne snage i upravljanje iskustvom zaposlenih. Od 2001. godine rešenja kompanije SAP SuccessFactors koristi više od 10.000 korisnika u više od 200 zemalja i teritorija širom sveta.

 

SAP SuccessFactors HCM uključuje rešenja u cloud-u u tri ključne oblasti:

1.  Osnovni ljudski resursi i platni spisak, uključujući moćni informacioni sistem ljudskih resursa, softver za platni spisak, samostalne usluge za ljudske resurse, vreme i prisutnost

2.  Upravljanje talentima, uključujući rešenja za regrutovanje, pripremu radnog mesta za novog zaposlenog, učenje, upravljanje učinkom i kompenzaciju

3.  Analitika ljudskih resursa i planiranje radne snage, uključujući analitiku zaposlenih sa aktiviranom veštačkom inteligencijom, modeliranje scenarija, simulaciju i strateško planiranje radne snage

Da. Zahvaljujući rešenjima za ljudske resurse u cloud-u, SAP Business Suite uključuje mogućnosti za povezivanje ljudskih resursa u čitavoj organizaciji, podsticanje celokupnih procesa zaposlenih, otkrivanje holističkih uvida u radnu snagu i kreiranje besprekornog iskustva sa aktiviranom veštačkom inteligencijom. To organizacijama omogućava da usklađuju odluke o radnoj snazi s poslovnim ciljevima, obezbede motivisanu i produktivnu radnu snagu i omoguće agilne ljudske resurse u skladu sa zahtevima.

SAP HR je bio ključan modul u aplikaciji SAP ERP koji je obezbeđivao sveobuhvatnu podršku za upravljanje ljudskim kapitalom. Sada se SAP HR transformisao u SAP SuccessFactors HCM – rešenja za ljudske resurse u cloud-u, koja stavljaju zaposlene na prvo mesto. Ova rešenja uključuju moćni informacioni sistem ljudskih resursa, kao i alate za upravljanje iskustvom zaposlenih, pripremu radnog mesta za novog zaposlenog, učenje, upravljanje učinkom, nasleđivanje i razvoj i analitiku zaposlenih.

Izveštaj Magic Quadrant kompanije Gartner za Cloud HCM Suites za preduzeća sa 1.000+ zaposlenih, 23. oktobar 2024. godine, Ranadip Čandra, et al.

Gartner ne reklamira bilo kog dobavljača, proizvod ili uslugu opisane u njegovim istraživačkim publikacijama niti savetuje korisnicima tehnologije da biraju samo dobavljače s najvišim ocenama ili drugom oznakom. Gartnerova istraživačka izdanja sadrže mišljenja predstavnika Gartnerove istraživačke organizacije i ne treba ih tumačiti kao iznošenje činjenica. Gartner ne daje bilo kakve garancije, eksplicitne ili implicirane, u vezi sa ovim istraživanjem, uključujući bilo kakve garancije utrživosti ili pogodnosti za određenu namenu.

GARTNER je registrovana robna marka i uslužna marka kompanije Gartner, Inc. i/ili njenih povezanih lica u SAD i inostranstvu, a MAGIC QUADRANT je registrovana robna marka kompanije Gartner, Inc. i/ili njenih povezanih lica i ovde se koriste uz dozvolu. Sva prava zadržana.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel