AUTONOMOUS HCM
Помічник з аналітики персоналу
Трансформуйте аналітику людей за допомогою агентів, які фіксують сигнали робочої сили, пояснюють, що ними керують, і рекомендують, щоб керівники могли виконувати дії.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Огляд
Асистент People Intelligence перетворює дані про робочу силу на проактивні та дієві аналітичні дані. Вона постійно відстежує KPI за кількістю працівників, виснаженням, наймом, навичками та витратами, виявляючи значущі зміни та пояснюючи, чим вони керуються. Об'єднуючи аналіз рут-причин з рекомендаціями, орієнтованими на персону, це допомагає лідерам переходити від спостереження за приладовою панеллю до впевнених у собі рішень на чолі з інсайтами.
Завдання, з якими може допомогти цей асистент:
- Моніторинг KPI робочої сили за сегментами та розбіжностей у зв’язку з визначеними пороговими значеннями
- Виявлення сигналів навичок та підтримання поточних і актуальних профілів навичок для співробітників і адміністраторів
- Рекомендація операцій, пов’язаних з політикою, адаптованих до осіб
- Генерування зведень, готових до виконання та обробки, включаючи фінансові та дохідні подання кадрових рішень
Приклади випадків використання для цього асистента:
- Аналітичні дані та звітність щодо персоналу
- Планування кількісного складу персоналу
- Аналіз різниці навичок
- Відтермінування та прогнозування утримання
Переваги
Швидші цикли insight-to-decision
Автоматизуйте виявлення, пояснення та дії, щоб скоротити час від відхилення KPI до рішення.
Управління проактивним, а не реактивним персоналом
Драйв безперервний моніторинг і попередження на основі дротів, щоб допомогти керівникам діяти, коли тенденції з'являються, а не через місяці.
Більш глибокі, зрозумілі аналітичні дані персоналу
Використовуйте аналітичні агенти для розкладання драйверів і кореляцій у різних вимірах, надаючи керівникам відділу кадрів і бізнес-керівникам чіткі пояснення природною мовою.
Агенти, що використовуються цим асистентом
Асистент People Intelligence з'єднує вас з агентами, які відстежують сигнали робочої сили, діагностують основні причини та рекомендують цільові дії, щоб команди могли зосередитися на кращому прийнятті рішень.
Агент з аналітики персоналу
Контролює сигнали персоналу та рекомендує цільові дії, щоб команди могли зосередитися на рішеннях, а не на збиранні даних.
Агент з аналітичним обґрунтуванням
Виконує кореляційний аналіз за величинами та надає пояснення природною мовою.
Агент з рекомендацій
Генерує приписуючі, персоналізовані операції, включаючи такі сценарії, як зменшення пошкоджуваного виснаження.
Досліджуйте більше помічників з управління людським капіталом
default
{}
Помічник з основних процесів управління персоналом
Підтримуйте ваші дані працівника сумісними, несуперечними та готовими до кожного процесу нижче у потоці.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
HR Knowledge Assistant
Надавати швидкі, цитовані та контекстні відповіді на запитання щодо роботи з персоналом та дотримання вимог під час виконання робіт.
default
{}
link
default
{}
link
default
{}
Асистент системи HR
Усуньте проблеми з доступом, керуйте змінами конфігурації та залиште аудит системного ландшафту HR готовим.
default
{}
link
default
{}
link
Трансформувати ваші операції HR
Замовити демонстрацію
Дізнайтеся більше та придивіться до того, як інтелектуальні системи можуть виконувати роботу на вашому підприємстві.
Дослідити автономний HCM
Подивіться, як інтегрований ШІ в межах HCM підвищує цінність бізнесу та операційну досконалість – за допомогою Joule у центрі.