
Наші політики, кодекси та зобов’язання щодо сталого розвитку
Ми покращуємо світ завдяки сталим бізнес-рішенням
Дізнайтеся, як SAP допомагає компаніям пов’язувати створення екологічної, соціальної та фінансової цінності.
З'єднання фінансових результатів та діяльності в галузі ESG
З 2012 року компанія SAP видає наш щорічний Інтегрований звіт, щоб представити цілісне уявлення про ефективність нашого бізнесу за показниками в екології, соціальних питаннях та корпоративному управлінні (ESG).
Наша планета не може дозволити собі фрагментовану звітність
Час фрагментованої звітності пройшов. Прямуйте у майбутнє, забезпечуючи інтеграцію ESG і прозорість даних за допомогою SAP Sustainability Control Tower.
Права людини в SAP
Ми прагнемо поважати та просувати права людини в нашій діяльності, розширеному ланцюжку поставок та життєвому циклі продуктів.
Щоб інтегрувати міркування щодо прав людини в нашу стандартну ділову практику, ми орієнтуємося на Керівні принципи Організації Об’єднаних Націй з питань бізнесу та прав людини. Ми маємо цілий ряд політик і процедур, щоб гарантувати, що ми ставимося до кожного з повагою і знижуємо ризики порушення прав людини, що виникають у нашому власному бізнесі та в межах ланцюжка створення вартості. Ми також очікуємо, що всі наші ділові партнери поважатимуть права людини та уникатимуть співучасті в будь-яких зловживаннях.
Відповідність, політики та зобов’язання
Етика та відповідність
Дізнайтеся, як ми прагнемо вести бізнес сумлінно, виконуючи всі вимоги і дотримуючись як духу, так і букви закону на всіх ринках, де ми працюємо.
Політики, кодекси та зобов’язання
Ознайомтеся з нашою політикою та зобов’язаннями щодо застосування та захисту відповідальної ділової практики, заснованої на дотриманні Десятb принципів Глобального договору ООН.
Управління використанням енергії та охороною довкілля
Відкрийте для себе наш підхід до екологічного та енергетичного менеджменту в досягненні наших цілей.
Етика й дотримання вимог у SAP
Здійснюючи ведення бізнесу належним чином, SAP може позитивно впливати на соціальний та економічний розвиток, сприяючи поширенню освіти, справедливості, демократії, процвітання, розвитку й охорони здоров’я в усьому світі.
Акцент на запобіганні проблем
Компанія SAP має сильну культуру ведення бізнесу на основі етичних норм. Ми активно і постійно виховуємо нашу культуру доброчесності, надаючи нашим працівникам, партнерам і постачальникам чіткі та вичерпні вказівки щодо наших стандартів етики та відповідності вимогам через наші Кодекси поведінки, політики та процеси належної перевірки, а також постійні консультації, спілкування та навчання.
Виявлення проблем
У компанії SAP кожен працівник несе рівну відповідальність за дотримання наших стандартів етичного ведення бізнесу й вітається його бажання висловлювати свої сумніви щодо будь-якої ситуації, не побоюючись особистої відплати. Ми однаково вітаємо бажання висловлюватися і тих, хто веде з нами бізнес. Повідомлення про будь-які підозри щодо наявності проблеми можна конфіденційно надавати в нашій мережі працівників із забезпечення дотримання вимог або анонімно (за потреби) за допомогою нашого інструмента звітування — Speak Out at SAP.*
Розв’язання проблем
Ми ділимося повідомленими проблемами лише з відповідним відділом SAP, щоб оцінити ситуацію та визначити наступні кроки. Наприклад, питання недотримання вимог, пов’язане з потенційним хабарництвом, корупцією чи шахрайством, розслідує спеціальна група у Відділі етики та відповідності. Ця група вживає відповідних заходів до будь-яких сторін – працівників, партнерів або постачальників – що, як виявилося, порушили наші Кодекси поведінки. Ми також активно використовуємо досвід, набутий у ході аудитів, розслідувань, збору аналітичних даних та виконання найкращих практик галузі, щоб постійно зміцнювати елементи нашої системи управління відповідністю.
Наші політики, кодекси та зобов’язання щодо сталого розвитку
Як підписант ініціативи Глобального договору ООН (ООН), компанія SAP зобов’язується поважати та пропагувати права людини в межах нашої діяльності, розширеного ланцюжка поставок і життєвого циклу продукту.
Управління використанням енергії та охороною довкілля
Дізнайтеся про організації SAP, які отримали сертифікат ISO 14001 або ISO 50001.
Компанія SAP зобов’язується захищати довкілля та постійно покращувати свої екологічні показники. Ефективний підхід до екологічного та енергетичного менеджменту є основою для досягнення наших цілей. Тому ми на майданчиках SAP у всьому світі поступово впроваджуємо систему екологічного менеджменту, що відображає стандарт ISO 14001. Система енергетичного менеджменту на основі стандарту ISO 50001 інтегрується з існуючими системами управління на вибраних об’єктах, як-от штаб-квартира SAP.