Жінка тримає планшет і звертається до чоловіка

Наші політики, кодекси та зобов’язання щодо сталого розвитку

Ми покращуємо світ завдяки сталим бізнес-рішенням

Дізнайтеся, як SAP допомагає компаніям пов’язувати створення екологічної, соціальної та фінансової цінності​.

placeholder

З'єднання фінансових результатів та діяльності в галузі ESG​

З 2012 року компанія SAP видає наш щорічний Інтегрований звіт, щоб представити цілісне уявлення про ефективність нашого бізнесу за показниками в екології, соціальних питаннях та корпоративному управлінні (ESG).​

placeholder

Наша планета не може дозволити собі фрагментовану звітність

Час фрагментованої звітності пройшов. Прямуйте у майбутнє, забезпечуючи інтеграцію ESG і прозорість даних за допомогою SAP Sustainability Control Tower.

Права людини в SAP

Ми прагнемо поважати та просувати права людини в нашій діяльності, розширеному ланцюжку поставок та життєвому циклі продуктів.

placeholder

Щоб інтегрувати міркування щодо прав людини в нашу стандартну ділову практику, ми орієнтуємося на Керівні принципи Організації Об’єднаних Націй з питань бізнесу та прав людини. Ми маємо цілий ряд політик і процедур, щоб гарантувати, що ми ставимося до кожного з повагою і знижуємо ризики порушення прав людини, що виникають у нашому власному бізнесі та в межах ланцюжка створення вартості. Ми також очікуємо, що всі наші ділові партнери поважатимуть права людини та уникатимуть співучасті в будь-яких зловживаннях.

Відповідність, політики та зобов’язання

Етика та відповідність

Дізнайтеся, як ми прагнемо вести бізнес сумлінно, виконуючи всі вимоги і дотримуючись як духу, так і букви закону на всіх ринках, де ми працюємо.

Політики, кодекси та зобов’язання

Ознайомтеся з нашою політикою та зобов’язаннями щодо застосування та захисту відповідальної ділової практики, заснованої на дотриманні Десятb принципів Глобального договору ООН.

Управління використанням енергії та охороною довкілля

Відкрийте для себе наш підхід до екологічного та енергетичного менеджменту в досягненні наших цілей.

Етика й дотримання вимог у SAP

Здійснюючи ведення бізнесу належним чином, SAP може позитивно впливати на соціальний та економічний розвиток, сприяючи поширенню освіти, справедливості, демократії, процвітання, розвитку й охорони здоров’я в усьому світі.

placeholder

Компанія SAP дотримується найвищих стандартів етичної діяльності. Ми прагнемо вести бізнес сумлінно, виконуючи всі вимоги і дотримуючись як духу, так і букви закону на всіх ринках, де ми працюємо.

Акцент на запобіганні проблем

Компанія SAP має сильну культуру ведення бізнесу на основі етичних норм. Ми активно і постійно виховуємо нашу культуру доброчесності, надаючи нашим працівникам, партнерам і постачальникам чіткі та вичерпні вказівки щодо наших стандартів етики та відповідності вимогам через наші Кодекси поведінки, політики та процеси належної перевірки, а також постійні консультації, спілкування та навчання.

Виявлення проблем

У компанії SAP кожен працівник несе рівну відповідальність за дотримання наших стандартів етичного ведення бізнесу й вітається його бажання висловлювати свої сумніви щодо будь-якої ситуації, не побоюючись особистої відплати. Ми однаково вітаємо бажання висловлюватися і тих, хто веде з нами бізнес. Повідомлення про будь-які підозри щодо наявності проблеми можна конфіденційно надавати в нашій мережі працівників із забезпечення дотримання вимог або анонімно (за потреби) за допомогою нашого інструмента звітування — Speak Out at SAP.*

Розв’язання проблем

Ми ділимося повідомленими проблемами лише з відповідним відділом SAP, щоб оцінити ситуацію та визначити наступні кроки. Наприклад, питання недотримання вимог, пов’язане з потенційним хабарництвом, корупцією чи шахрайством, розслідує спеціальна група у Відділі етики та відповідності. Ця група вживає відповідних заходів до будь-яких сторін – працівників, партнерів або постачальників – що, як виявилося, порушили наші Кодекси поведінки. Ми також активно використовуємо досвід, набутий у ході аудитів, розслідувань, збору аналітичних даних та виконання найкращих практик галузі, щоб постійно зміцнювати елементи нашої системи управління відповідністю.

Ми покладаємося на наших працівників і нашу екосистему, щоб оцінити кожне рішення та дію від імені організації на законність та відповідність нашим Кодексам поведінки та політикам, а також забезпечити повагу до людей і дбайливе ставлення до довкілля.

Компанія SAP вітає ваше бажання висловлюватися та повідомляти про будь-які порушення Кодексів, зокрема про побоювання щодо потенційних порушень, пов’язаних із недотриманням внутрішніх вимог або вимог законодавства.

Існує кілька способів розв’язання проблеми, зокрема пряме звернення до відповідального відділу, наприклад, Відділу етики та відповідностіВідділу глобальної відповідності персоналу або використання інструмента Speak Out SAP. Всі подання та ідентифікаційні дані зберігаються конфіденційно в найбільшій практичній мірі (у світлі необхідності робити подальші кроки).

Існують також сторонні канали повідомлення про потенційні неправомірні дії, які призводять до порушення законів ЄС та відповідних національних законодавчих актів згідно з Директивою ЄС 2019/1937 про захист викривачів.

Компанія SAP має сувору політику про недопущення відплати й не допускає жодних погроз чи фактичної відплати щодо осіб, які щиро висловлюють занепокоєння щодо можливості порушення.

Якщо ви вважаєте, що проти вас було вжито або вживаються заходи як помста за викриття порушення, використовуйте застосунок Speak Out at SAP.

Зверніть увагу, що кожен, хто повідомляє про порушення за допомогою інструмента Speak Out, підлягає захисту, наданому їм Директивою Європейського Союзу 2019/1937 про захист осіб, які повідомляють про порушення законодавства Союзу (Директива ЄС про викривачів), тією мірою, якою застосовуються вимоги Директиви та/або її національних варіантів впровадження.

Наші політики, кодекси та зобов’язання щодо сталого розвитку

Як підписант ініціативи Глобального договору ООН (ООН), компанія SAP зобов’язується поважати та пропагувати права людини в межах нашої діяльності, розширеного ланцюжка поставок і життєвого циклу продукту.

Ми прагнемо до найвищих стандартів Етичного бізнесу і очікуємо цього від нашої екосистеми. Наш Кодекс є наріжним каменем для такого зобов’язання: він допомагає всім працівникам SAP виконувати наші цілі й обіцянки добросовісно.  

Ми прагнемо зменшити наш вплив на довкілля в нашій діяльності, у всьому ланцюжку створення вартості та від наших рішень.

Міжнародна екологічна політика SAP спрямовує наші зусилля на мінімізацію нашого екологічного сліду, забезпечення прозорості екологічних показників і демонстрації лідерства у сфері сталого розвитку за допомогою трансформаційних стратегій і пропонуючи рішення, які дають змогу клієнтам підвищити продуктивність ресурсів.

Ця заява є продовженням публічного зобов’язання SAP щодо Заяви про зобов’язання щодо дотримання прав людини, Люксембурзької декларації про просування охорони здоров’я на робочому місці, Декларації Міжнародної організації праці (МОП) про основні принципи та права на робочому місці та Цілей сталого розвитку ООН (зокрема ЦСР 3 «Добре здоров’я» та ЦСР 8 «Гідні робочі місця»).

Компанія SAP зобов’язується дотримуватися прав людини в межах своєї власної діяльності, розширеного ланцюжка поставок і життєвого циклу продукту.

Наша заява про політику описує наші зобов'язання, сфери дій, пов'язані з правами людини, управління правами людини та систему управління ризиками, пріоритетні ризики, запобіжні та коригувальні заходи, а також очікування від співробітників і постачальників.

Ми дотримуємося найвищих стандартів етичного бізнесу й очікуємо цього від нашої екосистеми. Кодекс поведінки партнерів SAP (далі – Кодекс) є наріжним каменем цього зобов’язання щодо доброчесності. Усі роботи, що виконуються для SAP, мають повністю відповідати цьому Кодексу й усім застосовним законам, правилам, нормативним актам і політикам.

Щоб дізнатися більше про Кодекс або повідомити про потенційні порушення, надішліть електронний лист SAP за адресою ethicalbusiness@sap.com або опишіть своє занепокоєння через застосунок Speak Out у SAP.

Зверніть увагу, що Відділ етики та відповідності SAP може відповідати на запитання щодо Кодексу поведінки партнерів SAP, але не може надавати юридичні консультації.

Ми вітаємо застосування нашими постачальниками сталих практик ведення бізнесу, як зазначено в Кодексі поведінки постачальників SAP.

Ми розглядаємо нашу базу постачальників як критичне та необхідне розширення нашої діяльності та успіху. Щоб допомогти нашим постачальникам, ми створили Кодекс поведінки постачальників SAP, заяву про чесність, яку компанія SAP очікує від наших підрядників, консультантів, постачальників, вендорів і всіх інших сторонніх компаній, що входять до ланцюжка поставок SAP («Постачальники»). Усі роботи, виконані для SAP, мають повністю відповідати Кодексу поведінки постачальників SAP та всім застосовним законам, правилам, нормативним актам і політикам.

Ми заохочуємо наших підрядників, консультантів, постачальників і агентів: 

  • Дотримуватися регіональних і федеральних законів, правил і нормативних актів

  • Дотримуватися прав людини працівників і ставитися до них з гідністю і повагою

  • Працювати на основі сталих бізнес-практик та свідомого, відповідального використання екологічних ресурсів

  • Створювати безпечне й професійне робоче середовище, яке захищає інтелектуальну власність SAP

  • Утримуватися від будь-яких дій, які можуть вважатися конфліктом інтересів

Кодекс поведінки чинний для SAP, материнської компанії Групи SAP і всіх її юридичних осіб.

Закон Сарбейнса-Окслі вимагає від зареєстрованих у США компаній заявити, чи мають вони кодекс етики, який принаймні стосується певних рівнів управління. Кодекс поведінки постачальників SAP відповідає стандартам, встановленим Законом Сарбейнса-Окслі, і нормативним актам, прийнятим згідно з цим законом.

Щоб дізнатися більше про Кодекс або повідомити про потенційні порушення, надішліть електронний лист SAP за адресою ethicalbusiness@sap.com або опишіть своє занепокоєння через застосунок Speak Out у SAP.

Компанія SAP вважає, що штучний інтелект може розкрити безмежний потенціал для підприємств, урядів і суспільства. Однак ШІ може також створювати економічні, політичні та соціальні виклики, залежно від того, як він використовується та реалізується.

Таким чином, наша нова Міжнародна політика SAP щодо етики ШІ (SAP Global AI Ethics) регулює розробку, розгортання, використання та продаж систем ШІ в SAP, визначаючи чіткі правила етики, які узгоджуються зі встановленими SAP керівними принципами щодо ШІ та його основних організаційних цінностей.  

Політика охоплює основні елементи, які є життєво важливими для формування довіри до рішень ШІ, як-от прозорість і відстежуваність, участь та нагляд з боку людини, подолання упередженості та дискримінації, а також громадянське суспільство.

Визнаючи, що податок є важливим елементом загальної корпоративної соціальної відповідальності, ми визначили основні принципи, які визначають відповідальний і сталий підхід SAP до оподаткування.

Компанія SAP дотримується найвищих стандартів доброчесності й сталої практики ведення бізнесу на всіх ринках, де вона працює. Компанія SAP визнає важливість засобів контролю, пов’язаного з протидією відмиванню коштів (AML) та фінансуванню тероризму (CFT), на підтримку Цілей сталого розвитку до 2030 року, визначених Генеральною Асамблеєю Організації Об’єднаних Націй.

Компанія SAP докладає всіх зусиль, щоб наше програмне забезпечення та послуги не використовувались у зв’язку з суперечливою зброєю. Заява про зобов’язання SAP щодо суперечливої зброї, яка є обов’язковою з 2023 року, встановлює принципи та обмеження ведення бізнесу з компаніями, що пов’язані із суперечливою зброєю.

Управління використанням енергії та охороною довкілля

Дізнайтеся про організації SAP, які отримали сертифікат ISO 14001 або ISO 50001.

Компанія SAP зобов’язується захищати довкілля та постійно покращувати свої екологічні показники. Ефективний підхід до екологічного та енергетичного менеджменту є основою для досягнення наших цілей. Тому ми на майданчиках SAP у всьому світі поступово впроваджуємо систему екологічного менеджменту, що відображає стандарт ISO 14001. Система енергетичного менеджменту на основі стандарту ISO 50001 інтегрується з існуючими системами управління на вибраних об’єктах, як-от штаб-квартира SAP.

Основний сертифікат ISO 14001

Цей сертифікат на кілька об’єктів підтверджує, що система екологічного менеджменту SAP відповідає міжнародному стандарту ISO 14001:2015. Додаток містить усі сертифіковані об’єкти, на які поширюється система екологічного менеджменту SAP.

Переглянути сертифікат

Північна та Південна Америки

  • SAP Argentina S.A., Буенос-Айрес, Аргентина

  • SAP Labs, Латинська Америка, Сан-Леопольдо, Бразилія

  • SAP Brasil Ltda., Сан-Паулу, Бразилія

  • SAP Canada Inc., Монреаль, Канада

  • SAP Canada Inc., Ванкувер, Канада

  • SAP México S.A. de C.V., Мехіко, Мексика

  • SAP México, Монтеррей, Мексика

  • SAP Americas, Inc., Колорадо-Спрінгс, США

  • SAP America, Inc., Ньютаун-Сквер, США

  • SAP Labs, Inc., Пало-Альто, США

  • SAP Ariba, Пітсбург, США

Європа

  • SAP Österreich GmbH, Відень, Австрія

  • SAP Labs Bulgaria EOOD, Софія, Болгарія

  • SAP ČR, spol. s r.o., Брно, Чехія

  • SAP Services s.r.o., Прага, Чехія

  • SAP ČR, spol. s.r.o., Прага, Чехія

  • SAP France & SAP Labs France, Levallois, France

  • SAP Labs France, Mougins, Франція

  • SAP SE, Маркдорф, Німеччина

  • SAP SE Service Center Rot, вул. Леон-Рот, Німеччина

  • SAP SE, Валльдорф, Німеччина

  • SAP SE, Потсдам, Німеччина

  • SAP Labs Munich, Garching, Німеччина

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, Валльдорф, Німеччина

  • SAP Deutschland SE & Co. КГ, Ст. Інгберт, Німеччина

  • SAP Hungary Kft., Будапешт, Угорщина

  • SAP Ireland Ltd., Dublin , Ірландія

  • SAP Ireland Ltd., Galway, Ірландія

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Мілан, Італія

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Рим, Італія

  • SAP România SRL, Бухарест, Румунія

  • SAP (Schweiz/Suisse) AG, Цюрих, Швейцарія

  • SAP Turkey, Стамбул, Туреччина

  • SAP (UK) Ltd., Лондон, Велика Британія

Африка

  • SAP South Africa (Pty.) Ltd., Йоганнесбург, Південна Африка

Азія

  • SAP Labs India Private Limited, Бангалор

  • SAP Labs India Private Limited, Гуруграм

  • SAP India Private Limited & Ariba Technologies, Бангалор, Індія

  • SAP Australia Pty. Ltd., Брісбен, Австралія

  • SAP Australia Pty. Ltd., Канберра, Австралія

  • SAP Australia Pty. Ltd., Мельбурн, Австралія

  • SAP Australia Pty. Ltd, Перт, Австралія

  • SAP Australia Pty. Ltd., Сідней, Австралія

  • SAP Labs Korea, Inc., Сеул, Корея

  • SAP Korea Ltd., Сеул, Корея

  • SAP Philippines Inc., Маніла, Філіппіни

  • Concur (Філіппіни) Inc., Маніла, Філіппіни

  • SAP Asia Pte Ltd., Сінгапур, Сінгапур

  • SAP Labs Israel Ltd., Ra'anana, Ізраїль

  • SAP Japan Co., Ltd., Токіо, Японія

Запитання та відповіді

Мета SAP – допомогти світу покращити та покращити життя людей з точки зору сталого розвитку. Наша мета полягає в тому, щоб створити позитивний економічний, екологічний та соціальний вплив у всьому світі в межах планетарних кордонів. Ми втілюємо це в життя, надаючи продукти та послуги, які відповідають викликам сталого розвитку та можливостям наших клієнтів (enabler) та лідируючи на прикладі наших власних стійких бізнес-операцій і практик (приклад). Дізнайтеся про наш підхід до сталого розвитку.

Компанія SAP займається сталим розвитком понад десять років і є визнаним лідером як компанія, що працює на сталому рівні. Це дало нам уявлення та досвід, щоб реагувати на зростаючі вимоги клієнтів, партнерів, інвесторів і працівників SAP, щоб не лише забезпечити стабільнішу роботу нашої компанії, але й використовувати нашу позицію, щоб клієнти могли працювати більш стійко. Є необхідність у цьому, оскільки багато повідомлень свідчать про те, що зміни клімату, відходи та соціальні нерівності стають все більш гострими проблемами в усьому світі. Ми вважаємо, що сталий розвиток – це новий рубіж цифрової трансформації. Ми хочемо допомогти клієнтам винаходити себе як розумні та стійкі підприємства. Ми хочемо допомогти їм зробити сталий розвиток прибутковим і рентабельним. Ми вважаємо, що це довгостроковий стратегічний імператив, який допоможе SAP зростати, допомагаючи нашим клієнтам досягти своїх загальних корпоративних амбіцій, які все більше зосереджуються на сталому розвитку.

SAP Cloud for Sustainable Enterprises є гнучким пакетом рішень застосунків, орієнтованих на сталість, щоб допомогти компаніям досягти цілісного керування сталим розвитком. Тепер компанії можуть легко інтегрувати параметри сталого розвитку у свої наскрізні бізнес-процеси. Ми усвідомлюємо, що кожна компанія знаходиться на іншому етапі впровадження сталих показників, тому SAP Cloud for Sustainable Enterprises забезпечує максимальну гнучкість для клієнтів, щоб вибрати, які рішення та можливості вони хочуть включити у свій портфель управління сталим розвитком у той час, коли це їм потрібно. Рішення можуть бути широко прийняті для цілісного управління, або вибірково впроваджені для операційної діяльності конкретних сфер ефективності сталого розвитку. Пакет, який можна налаштувати, буде легко прийняти компаніям, оскільки передбачена єдина ліцензія, а також підтримка впровадження з боку експертів SAP і наша висококваліфікована партнерська екосистема.

Продукти та послуги SAP допомагають надавати екологічний і соціальний вплив на чотири виміри, зокрема кліматичні дії, циркулярну економіку, соціальну відповідальність, цілісне керування та звітність.

  • Цілісний менеджмент: рішення SAP зі сталого розвитку та звітності ESG сприяють майбутньому, коли рішення в нашій глобальній економіці приймаються на основі їх впливу на сталий розвиток. Приклад: SAP Sustainability Control Tower допомагає організаціям комплексно пов’язувати свої екологічні, соціальні та фінансові дані, щоб вони могли спрямувати свій бізнес на сталий розвиток.

  • Кліматичні дії: рішення SAP щодо зміни клімату сприяють майбутньому з нульовими викидами. Приклад: SAP Product Footprint Management дозволяє організаціям оцінювати та зменшувати викиди парникових газів своїх продуктів і операцій у всьому ланцюгу створення вартості.

  • Циркулярна економіка: рішення циркулярної економіки SAP сприяють майбутньому з нульовими відходами. Приклад: SAP Responsible Design and Production дозволяє організаціям зробити циркулярність ключовим принципом проектування та виробництва продукту. Це допомагає їм повторно використовувати матеріали, захищати ресурси, ліквідувати відходи та будувати регенеративні підприємства.

  • Соціальна відповідальність. Рішення SAP щодо соціальної відповідальності сприяють майбутньому з нульовою нерівністю. Приклад: SAP Business Network і наш пакет SuccessFactors Human Experience Management (HXM) забезпечують видимість, необхідну для підтримки організацій у інтеграції етичних і соціально відповідальних стійких бізнес-практик для забезпечення різноманітності, справедливості та інклюзії в усьому ланцюгу створення вартості.

  • Найстійкіші компанії в різних галузях керують SAP

  • 97% найзеленіших компаній світу керують SAP

  • 90% найбільш соціально відповідальних компаній світу використовують SAP

  • SAP має найкращу оцінку ESG у галузі Програмного забезпечення

  • Найбільш стійкі компанії керують SAP з на 73% вищими оцінками ESG і на 24% нижчими викидами CO2

  • Найстійкіші компанії керують SAP S/4HANA з 50% вищими оцінками ESG

  • Використані дані в основному надходять від нашої внутрішньої команди Best Run Intelligence, яка ліцензувала набір даних розкриття S&P 500 ESG і виконала аналіз даних. Багато компаній S&P 500 є замовниками SAP. Інші дані надходять від замовного дослідження, проведеного Oxford Economics.

(Усі дані на основі набору даних 2021 року.)

Так, ми працюємо з компаніями будь-якого розміру, в різних регіонах і галузях, на різних етапах зрілості від пілотів до повного розгортання.  Почуйте історії наших клієнтів-провідцев, які використовують рішення SAP Sustainability.

Глобальний ринковий аналіз ефективності викидів парникових газів (вимірювання викидів ПГ у відсотках від доходу) вказує, що розрив між середнім та найвищим виконавцями за галузями становить 14%. Клієнти SAP відповідають за 87% загальної глобальної комерції, вони також відповідають за 84% загальних глобальних викидів парникових газів. SAP може допомогти клієнтам зменшити викиди на 14% або еквівалентом 5 млрд тонн на рік.

SAP розглядає сталий розвиток, зокрема кліматичні дії, як одну з наших ключових областей фокусування за допомогою подвійного підходу. Як активатор, ми прагнемо надавати продукти та послуги нашим клієнтам, щоб зменшити викиди вуглецю та прокласти шлях до низьковуглецевого майбутнього разом. Як приклад, щоб виправдати очікування щодо нашої відповідальності та зміцнити кліматичну стійкість, ми прагнемо бути зразком, керуючи власними діловими операціями та практиками у сталіший спосіб.

 

Щоб отримати інформацію про те, як SAP розглядає зміну клімату за допомогою нашого тристороннього підходу «уникати-зменшувати-компенсувати», див. Інтегрований звіт SAP. Екологічні зусилля та цілі SAP також описані в Міжнародній екологічній політиці.

 

Щоб отримати огляд того, як SAP впроваджує сталий розвиток у нашому портфелі рішень, відвідайте наш вебсайт.

 

З 2018 року SAP звітує відповідно до рекомендацій Робочої групи з питань розкриття фінансової інформації, пов'язаної з кліматом (TCFD). Тема ризиків, пов'язаних зі зміною клімату, розглядається в розділі «Енергія та викиди» нашого Інтегрованого звіту.

Більше десяти років тому компанія SAP визначила свій шлях до сталого розвитку з метою створення позитивного економічного, екологічного та соціального впливу в межах планет. На цьому шляху ми постійно додавали і підвищували фінансові, а також нефінансові цілі і зарекомендували себе як лідер у інтеграції економічних, соціальних та екологічних показників у те, як ми вимірюємо і керуємо нашим бізнес-успіхом цілісно.

 

У січні 2022 року ми зобов'язалися досягти чистого нуля в нашому ланцюжку створення вартості до 2030 року – на 20 років раніше, ніж було заплановано спочатку. Це рухає вперед наше зобов'язання на 20 років.

 

На нашому шляху до чистого нуля наступним проміжним етапом є 2023 рік, коли SAP має на меті бути вуглецево нейтральним у власній діяльності – на два роки раніше, ніж було призначено спочатку. Це включає всі прямі (Обсяг 1), непрямі (Обсяг 2) і вибрані категорії викидів вуглецю ланцюга створення вартості (Обсяг 3), такі як бізнес-рейси, відрядження працівників і зовнішні центри обробки даних (спільні локації та гіперприскорювачі). Однак потенціал декарбонізації може бути значно посилений, якщо ми збільшимо наші зусилля по всьому ланцюжку створення вартості. У 2022 році валові викиди вуглецю становили 10 688 кілотонн (кт) по всьому ланцюжку створення вартості SAP (включно з викидами вище у потоці та нижче у потоці), порівняно з 441 тис. т валових викидів для власної діяльності SAP (див. Інтегрований звіт 2022 року).

Компанія SAP зобов’язується захищати довкілля та постійно вдосконалювати власні екологічні показники. Тому ми поступово впроваджуємо EMS, що відображає стандарт ISO 14001 на об’єктах SAP у всьому світі. Ми прагнемо збільшити обсяг EMS до 100% на основних об’єктах компанії SAP до 2025 року (2022: 85%). Крім того, сертифікована за ISO 50001 система енергоменеджменту інтегрується з існуючими системами управління на вибраних об’єктах, як-от штаб-квартира SAP. Перегляньте наші сертифікати ISO на sap.com (перейдіть до розділу «Енергетичний та екологічний менеджмент»).

SAP прагне до світу нульових відходів і прагне перейти до взаємопов’язаної циркулярної економіки за допомогою амбітних активаторів і прикладів діяльності. Як приклад, у липні 2019 року компанія SAP запустила ініціативу Beyond Single-Use Plastics щодо припинення одноразового використання пластмас у наших власних операціях, проєкт якого завершився у червні 2021 року. У 2020 році на Всесвітньому економічному форумі SAP приєдналася до Глобального товариства дій щодо пластику, щоб створити чистіший океан до 2030 року та стала частиною Фонду Еллена Макартура, щоб прокласти шлях до циркулярної економіки.

Ми також відповідально контролюємо наші електричними та електронними відходами (e-waste), співпрацюючи з міжнародними та місцевими партнерами з життєвого циклу ІТ-активів, які допомагають нам відновлювати, переробляти та стабільно утилізувати наші виведені з експлуатації пристрої. Більш детальну інформацію можна знайти на нашому вебсайті про циркулярну економіку та в нашому Інтегрованому звіті.

 

Компанія SAP також прагне допомогти своїм клієнтам боротися з пластиковим забрудненням і більше дбати про довкілля. Детальніше про рішення SAP для циркулярної економіки можна дізнатися на sap.com.

Починаючи з 2012 року, ми щорічно випускаємо Інтегрований звіт, який поєднує наші повноцінні фінансові, соціальні та екологічні показники, що дозволяє нам представити чіткий і цілісний огляд того, що сприяє нашій компанії та нашому довгостроковому успіху. Поточний Інтегрований звіт SAP можна знайти на сайті www.sapintegratedreport.com.

Підключення фінансових та нефінансових показників ESG є ключовим для комплексного аналізу всіх вимірів діяльності компанії та роботи над їх інтеграцією та гармонізацією. На цьому шляху цифрові технології відіграють фундаментальну роль у наданні вбудованих, перевірених даних в режимі реального часу. На додаток до перспективи підключення фінансових та нефінансових показників ESG, цілісне управління та звітність інтегрує виміри позитивних і негативних впливів, які створюють підприємства в межах свого повного ланцюга створення вартості.

 

Спираючись на наш досвід у поєднанні фінансових та нефінансових заходів, ми заснували Value Balancing Alliance (VBA) у 2019 році для підтримки розробки стандартизованої методології вимірювання та оцінки впливу, яка допомагає компаніям, інвесторам та іншим зацікавленим сторонам зрозуміти, оцінити та порівняти фінансові та нефінансові показники. Ці ідеї дають змогу компаніям створювати цінність бізнесу поза доходами або зростанням прибутку, враховуючи при цьому довгостроковий вплив бізнес-операцій на довкілля і суспільство в цілому. Докладні відомості про шлях SAP щодо цілісного управління та звітності, а також результати третьої пілотної фази методології VBA можна знайти в нашому Інтегрованому звіті.

Компанія SAP використовує такі три ключові заходи: Чистий показник промоутера клієнта (NPS), Індекс взаємодії працівників і вплив вуглецю. Огляд і результати за поточний рік можна знайти в Інтегрованому звіті SAP.

 

Крім того, SAP відстежує подальші соціальні та екологічні показники, як-от кількість жінок в управлінні, кількість утриманих працівників, Індекс культури здоров’я бізнесу, обсяг споживання енергії та електронні відходи. Перегляньте SAP Financial and ESG Data Hub, щоб отримати додаткову інформацію про індикатори працівників і екологічні показники в SAP.

Починаючи з 2020 року, короткострокове заохочення SAP (STI) базується на цілях сталого розвитку (KPI сталого розвитку) та наших фінансових цілей із загальною вагою 20%. Ключовими показниками сталого розвитку є: Чистий рейтинг промоутера клієнта, який вимірює лояльність клієнтів SAP; Індекс взаємодії працівників, який вимірює зобов’язання, гордість і лояльність працівників SAP; і Вплив вуглецю, який вимірює викиди парникових газів SAP.

Щоб відібрати теми, які будуть включені до нашої інтегрованої звітності, ми провели комплексну оцінку порогу суттєвості у 2022 році, застосувавши вимоги Господарського кодексу Німеччини, а також нещодавно запроваджене визначення суттєвості в Універсальних стандартах Глобальної ініціативи зі звітності (GRI): «Суттєвими вважаються теми, які представляють найважливіший вплив організації на економіку, довкілля та людей, включно з впливом на права людини».

 

Перегляньте наш Інтегрований звіт, щоб дізнатися більше про ключові етапи процесу, за якими ми стежимо, щоб оцінити значущість кожного економічного, соціального та екологічного впливу.

Так, дані й інформація соціального та екологічного характеру, включені до Інтегрованого звіту SAP, були підготовлені відповідно до Стандартів GRI. Для отримання додаткової інформації перегляньте наш останній індекс вмісту GRI . Крім того, ми зобов'язалися дотримуватися кількох додаткових багатосторонніх стандартів, щоб охопити широкий спектр обов'язків, потреб зацікавлених сторін та аспектів сталого розвитку:

Компанія SAP дотримується найвищих стандартів етичної діяльності. Ми маємо надійну систему забезпечення відповідності, щоб працівники діяли етично, згідно з вимогами та в рамках законодавства на всіх ринках, де ми працюємо. Структура включає чіткі політики, кодекси та глобальну мережу експертів, що підкріплені Глобальним кодексом етики та ділової поведінки (Кодекс), який включає, серед іншого, питання лояльності, хабарництва та корупції, а також конфіденційності.

 

Додаткову інформацію див. у розділі «Бізнес-поведінка» Інтегрованого звіту SAP та/або на сторінці «Етика та відповідність у SAP на sap.com.

Так, дізнатися більше про глобальні принципи оподаткування SAP можна тут.

Ми впровадили заходи безпеки, які допоможуть захистити основні права кожного, чиї дані обробляє компанія SAP, незалежно від того, чи є вони нашими замовниками, потенційними клієнтами, працівниками або партнерами. Крім того, ми працюємо над дотриманням всіх відповідних законодавчих вимог щодо захисту даних. Додаткову інформацію можна знайти в розділі «Безпека, захист даних і конфіденційність» Інтегрованого звіту SAP, у Центрі довіри SAP, у Заяві SAP про захист даних.

Як підписант Глобального договору ООН з 2000 року, компанія SAP вважає, що компанії несуть відповідальність за дотримання прав людини в усіх бізнес-операціях. Компанія SAP зобов’язується поважати права людини в межах наших операцій, розширеного ланцюжка поставок і життєвого циклу продукту. Ми встановлюємо для себе високі стандарти справедливості, різноманітності та інклюзії, і очікуємо, що всі наші ділові партнери поважатимуть права людини та уникатимуть співучасті в будь-яких зловживаннях.

Виконуючи свої зобов’язання, ми діємо згідно з Керівними принципами ООН з питань бізнесу та прав людини, а також законодавчими вимогами, як-от Закон Німеччини про належну перевірку ланцюжка поставок (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG).

 

Подальші ключові посилання:

Перегляньте наш Інтегрований звіт про розкриття відповідної інформації.

SAP охоплює 17 Цілей сталого розвитку ООН (ЦСР) і впроваджує їх як основу для нашого стратегічного підходу до сталого розвитку. Ми використовуємо цю нормативну базу для оцінки глобального прогресу – як для наших ролей як рольової моделі та прикладу, так і як активатора. Наш внесок у ЦСР – це зусилля всієї компанії під керівництвом експертів майже з кожного напряму діяльності правління, які узгоджуються через внутрішню мережу ЦСР. Взаємодія з клієнтами та інші заходи, що сприяють ЦСР, публікуються в нашій постійно оновлюваній вебкнизі «SAP та Глобальні цілі ООН» і розглядаються в нашому Інтегрованому звіті, де ми описуємо можливий позитивний і негативний, прямий або опосередкований вплив нашої компанії та наших продуктів і послуг, пов’язаний із ЦСР.

Близько 43% інституційних інвесторів SAP класифікуються як SRI. Дізнайтеся більше з Інтегрованого звіту SAP.

Так, дізнайтеся більше про нагороди та визнання SAP за сталий розвиток тут. Ви також можете отримати доступ до результатів діяльності SAP у сфері ESG безпосередньо на вебсайтах рейтингових агентств, а саме:

SAP розкриває тут інформацію про придбані кредити на вуглець, які вибули для виконання зобов’язань SAP щодо кліматичного фінансування в 2024 році. Ця інформація доповнює Інтегрований звіт SAP, щоб забезпечити повне дотримання Закону про добровільне розкриття інформації про вуглецевий ринок (California Assembly Bill № 1305).

*Speak Out at SAP – це комплексний і конфіденційний інструмент звітності (викривач), створений компанією Convercent. Це дає змогу працівникам SAP, а також особам, які не належать до SAP, повідомляти про проблеми, пов’язані з невідповідністю Загальному кодексу етичних норм і/або будь-якому закону чи нормативному акту. Цим інструментом управляє Відділ етики та відповідності. Повідомлення про проблеми поза межами сфери діяльності OEC передаються відповідному відділу для оцінки та наступних кроків.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel