Підхід SAP до сталого розвитку
Наша подорож до чистого нуля
Компанія SAP зобов’язується досягти чистого нуля в ланцюжку створення вартості відповідно до планів досягнення 1,5°C у 2030 році.
Це наша відповідальність за те, щоб слугувати прикладом
Сталий розвиток є невіддільною частиною мети SAP, щоб допомогти світу краще працювати та покращувати життя людей. Наш корпоративний підхід до сталого розвитку полягає у створенні позитивного економічного, соціального та екологічного впливу, поважаючи планетарні кордони та права людини – з особливим акцентом на цілісному управлінні та звітності ESG, кліматичних діях, циркулярній економіці та соціальній відповідальності. Як глобальна технологічна компанія, що підтримує більшу частину світового бізнесу, ми подаємо приклад практики сталого розвитку в нашій власній діяльності та в усьому ланцюжку створення вартості.
Прискорення нашого зобов'язання до чистого нуля
Компанія SAP зобов’язується досягти чистого нуля викидів вздовж нашого ланцюжка створення вартості відповідно до 1,5°C у 2030 році, на 20 років раніше, ніж було призначено спочатку.
Інвестиції SAP у природоохоронні рішення
На шляху до нуля до 2030 року SAP зобов’язується фінансувати проєкти, які зменшують та видаляють з атмосфери більше CO2, ніж щороку виробляється у власній діяльності.
Робимо заходи SAP більш сталими
SAP має на меті зменшити екологічний слід своїх подій і інтегрувати такі аспекти, як різноманітність, інклюзія та соціальні проблеми, у планування й проведення подій.
Нагороди та визнання
Компанію SAP визнано у світі лідером у сфері сталого розвитку.
Компанія SAP отримала золоту медаль EcoVadis і входить у 2% найкращих компаній
Компанія SAP була знову нагороджена золотою медаллю та посідає 98-е місце в процентилі всіх компаній за результатами оцінки сталого розвитку EcoVadis 2025.
Комплексне управління та ESG звітування
Дізнайтеся, як ми впроваджуємо економічний, соціальний та екологічний вплив на наші бізнес-рішення та практики.
Як SAP досягне наших амбітних цілей щодо сталого розвитку?
Ми прагнемо впровадити вимірювання впливу в наше бізнес-рішення та налаштування цілей у всьому нашому ланцюжку створення вартості, використовуючи можливості та ідеї, надані через наші програмні рішення.
Управління використанням енергії та охороною довкілля
Відкрийте для себе наш підхід до управління використанням енергії та охороною довкілля на основі сертифікації ISO 14001 і 50001.
Соціальна відповідальність
Дізнайтесь про наші розширені ініціативи щодо сталого розвитку, зокрема про те, як ми управляємо соціально відповідальними ланцюжками створення вартості, пропагуємо повагу до прав людини та створюємо позитивні соціальні наслідки.
Етика та відповідність
Дізнайтеся, як ми прагнемо вести бізнес сумлінно, виконуючи всі вимоги й дотримуючись як духу, так і букви закону на всіх ринках, де ми працюємо.
Політики, коди та зобов’язання
Ознайомтеся з нашою політикою та зобов’язаннями щодо застосування та захисту відповідальної ділової практики, заснованої на дотриманні Десятb принципів Глобального договору ООН.
Переглянути більше ресурсів
ШІ і сталий розвиток в SAP
Дізнайтеся, як SAP інтегрує штучний інтелект у свої рішення, щоб сприяти стійкій трансформації бізнесу, одночасно просуваючи відповідальні й екологічно свідомі операції з ШІ.
Цілі сталого розвитку
Компанія SAP зобов’язується підтримувати Цілі сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй (ЦСР). Дізнайтеся, на які цілі ми орієнтуємося та як ми робимо свій внесок.
Новини сталого розвитку
Отримуйте останні новини та інформацію SAP, пов’язану зі сталим розвитком, включно з докладними статтями про бізнес-тенденції та технологічні тенденції та блоги від експертів SAP, лідерів думок тощо.
Отримайте відповіді на свої запитання
Відвідайте наш розділ поширених запитань і відповідей, щоб дізнатися про стратегічний підхід SAP до сталого розвитку тощо.
Права людини
Компанія SAP зобов’язується дотримуватися прав людини в межах наших операцій, розширеного ланцюжка поставок і життєвого циклу продукту.
Активація прозорих звітів
Підтримка етичного використання ШІ
Запуск відповідального ланцюжка поставок
Здоров'я і добробут
У SAP ми знаємо, що найкращі підприємства починаються зі здорових людей, яких підтримує дбайлива та збалансована культура.
Визначення пріоритетів психічного здоров'я та добробуту
Допомога людям у повній реалізації їхнього потенціалу
Забезпечення емпатії та турботи
Різноманітність і залучення
Створення різноманітної та інклюзивної культури робить нас кращою компанією, підживлюючи наші інновації, покращуючи наш досвід роботи та сприяючи нашому успіху.
Розширення можливостей людей для забезпечення максимальної віддачі
Управління інноваціями через різноманітність
Лідерство за прикладом
Корпоративна соціальна відповідальність
Компанія SAP надає можливість усім людям проявити себе завдяки цифровому включенню за допомогою наших фахівців, технологій і стратегічних партнерств.
Прискорення соціального бізнесу
Побудова майбутніх навичок
Співпраця заради сталого розвитку