Skip to Content
Контакти

Спростіть HR-процеси завдяки системі управління персоналом

Надайте своїм працівникам і менеджерам можливість легко розвивати свої колективи завдяки автоматизованим процесам управління персоналом та інтуїтивно зрозумілому інтерфейсу користувача.
Previous Next

Основні процеси управління персоналом і розрахунок заробітної плати

Визначте та виконуйте успішні кадрові стратегії, усунувши зайві складнощі. Рішення SAP для основних кадрових процесів і розрахунку зарплати надають зручні інструменти, які допомагають співробітникам працювати ефективніше та підтримують ваш бізнес на етапі розвитку.

Навчання, розвиток і співпраця

Розвивайте культуру безперервного навчання у малому чи середньому бізнесі завдяки простим і зручним особистим засобам навчання. Наші економічні рішення допомагають працівникам розвивати навички для підвищення продуктивності та створення цінних для бізнесу результатів.

Ефективність і винагорода

Мотивуйте працівників докладати максимум зусиль та створіть справжню культуру оплати за результати. Програми SAP для керування ефективністю та винагородами надають прості рішення для успішного управління продуктивністю та інтелектуального підходу до винагород.

Підбір і адаптація персоналу

Набирайте талановитих працівників за потребами вашого малого бізнесу і забезпечте їм швидку та ефективну адаптацію. Рішення SAP допоможуть спростити процеси підбору та адаптації персоналу та закласти основу успіху працівників ще до того, як вони стануть до роботи.

Планування та HR-аналітика

Швидко та легко застосовуйте аналіз даних і HR-аналітики у бізнес-рішеннях. Наші рішення для HR-аналітики малого і середнього бізнесу надають дані про всі кадрові процеси та спрощують планування трудових ресурсів, щоб уникнути їх нестачі та забезпечити успіх бізнесу.

Усе необхідне для управління персоналом

Previous Next

Тримайте всі трудові ресурси перед очима

В одному цьому додатку є все необхідне, щоб ефективно управляти трудовими ресурсами та визначати, які саме фахівці потрібні вашій компанії, щоб досягти встановленої мети.

Оптимізуйте наскрізні HR-процеси

Управляйте всіма кадровими питаннями (від підбору та адаптації працівників до основних процесів управління персоналом і HR-аналітики) локально чи в хмарі, щоб забезпечити розвиток свого бізнесу.

Основні процеси управління персоналом і розрахунок заробітної плати

Оптимізуйте процеси у всіх сферах діяльності вашого зростаючого бізнесу, підвищивши ефективність і забезпечивши швидкий доступ до інформації, необхідної зацікавленим сторонам.

SAP SuccessFactors Employee Central

Наочно надавайте інформацію про трудові ресурси з нашою інформаційною системою управління персоналом (HRIS). Зберіть усі дані працівників у єдину систему, автоматизуйте обробку даних працівників і робочі цикли керівників, спростіть співпрацю та розробляйте HR-стратегії на основі даних.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Динамічні компанії можуть використовувати рішення SAP SuccessFactors Employee Central Payroll для організації безпечних і точних процесів розрахунку заробітної плати. Ця перевірена хмарна платформа для розрахунку заробітної плати гарантує безпеку, масштабованість і гнучкі можливості.

Навчання, розвиток і співпраця

Створіть сприятливі умови для спільного навчання та розвитку в масштабах усього підприємства, щоб забезпечити наявність у співробітників усіх навичок, необхідних для розвитку вашого бізнесу.

SAP SuccessFactors Learning

Покращуйте навички працівників, виховуйте лідерів, зменшуйте нормативні ризики і заохочуйте ініціативу. Це рішення поєднує офіційну та соціальну програми навчання із засобами розробки контенту, звітування, аналітики та мобільні застосунки.

SAP SuccessFactors Succession and Development

Покращіть оперативність через планування розвитку та наступності для розвитку компанії. Швидко заповнюйте важливі вакансії, утримуючи цінних працівників і сприяючи наступництву керівників. Розробляйте цільові плани для виховання компетентних наступників і сприяння кар’єрній мобільності.

SAP Jam Collaboration

Об’єднайте працівників, інформацію, додатки та процеси в єдиній системі. Скористайтеся цим рішенням, щоб полегшити залучення працівників і скоротити витрати на навчання, включивши засоби співпраці через соціальні мережі до процесів управління персоналом.

Ефективність і винагорода

Динамічні компанії можуть покращити результати своєї діяльності, підвищивши продуктивність і утримуючи талановитих працівників.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

З нашими програмами для управління ефективністю працівники малих і середніх компаній зможуть зосередитися на важливих цілях. Можна забезпечити адекватну оцінку та інструктажі, щоб точно оцінити цінність і вплив кожного співробітника, підтримувати та надихати на нові досягнення.

SAP SuccessFactors Compensation

Винагороджуйте та утримуйте своїх найкращих працівників за допомогою нашого рішення для управління винагородами в малих і середніх компаніях. Це хмарне рішення допоможе вам узгодити програми винагород із бізнес-цілями, справедливо й точно визначати ефективність, а також оптимально використовувати обмежені бюджети.

Підбір і адаптація персоналу

Рішення від SAP для підбору та адаптації персоналу можуть допомогти малим і середнім підприємствам набирати потрібні кадри для виконання поточних завдань і забезпечити новачкам можливість швидко пристосовуватися до умов роботи в компанії.

SAP SuccessFactors Recruiting

Шукайте, залучайте та наймайте найкращих фахівців за порадами та з засобами збору та аналізу інформації на кожному етапі найму (від пошуку і знайомства з кандидатами до управління претендентами). Малий бізнес може сформувати вичерпні, проте досить прості принципи найму, за якими кадровики і керівники зможуть швидко найняти потрібних працівників.

SAP SuccessFactors Onboarding

Зробіть адаптацію частиною розвитку кадрів, що сприяє найму фахівців і переведенню наявних кадрів на нові посади з метою розвитку та досягнення цілей компанії. Малий та середній бізнес може створити адекватні умови праці за процесами залучення та утримання талантів, зокрема навчання, визначення цілей, підбір кадрів і основні кадрові процеси.

WorkConnect від SAP

Зробіть процес найму персоналу менш напруженим, скориставшись рішенням WorkConnect від SAP для доступу до численних оголошень про роботу, відстеження кандидатів і управління ними, а також зручної спільної роботи над відгуками колективу в одному інструменті.

Планування та HR-аналітика

Забезпечте ефективніше кадрове планування та доступ до результатів аналізу даних, отриманих з усіх процесів управління персоналом, щоб забезпечити прийняття зважених рішень.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Ефективно плануйте потреби в трудових ресурсах і зведіть до мінімуму ризик нестачі навичок. Вчасно вкомплектовуйте штат потрібними фахівцями з належними навичками в межах бюджету, щоб успішно реалізовувати свою бізнес-стратегію зараз і в майбутньому.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Приймайте зважені ділові рішення завдяки надійній системі збору та аналізу інформації, що вирішує такі питання, як складнощі найму, різноманітність, плинність і продуктивність кадрів, та обмінюйтеся тенденціями та ідеями з особистими заголовками, панелями і звітами.

Надійна всесвітня мережа партнерів: усе необхідне для малого та середнього бізнесу

Previous Next

Знайти партнера SAP

Партнери SAP допоможуть вам придбати, створити та впровадити оптимальні рішення SAP, а також обслуговувати, підтримувати та використовувати їх з урахуванням ваших унікальних потреб. Знайдіть надійного професіонала для співпраці вже сьогодні.

Чому цифрова трансформація — це питання виживання

Факти

57.5%

малих і середніх компаній використовують програмне забезпечення для співпраці, яке дає співробітникам можливість обмінюватися документами та календарями.

Звіт IDC InfoBrief «The Next Steps in Digital TransformationSAP» (Наступний крок на шляху до цифрової трансформації), створений на замовлення компанії SAP в січні 2017 р.

53%

малих і середніх компаній стверджують, що цифрова трансформація дала їм змогу ефективніше залучати та утримувати талановитих працівників.

Джерело: Oxford Economics

7%

керівників підприємств малого та середнього бізнесу стверджують, що їхній роботодавець має стратегію цифрової трансформації в масштабі організації.

Дослідницький відділ The Economist

Вирішіть усі основні кадрові питання у своєму динамічно зростаючому бізнесі

Останні новини та тренди МСБ

Спільноти та заходи

Back to top