- Організаційний менеджмент
- Людські ресурси та операції
- Розрахунок заробітної плати
- Спільні сервіси управління персоналом
- Управління зовнішньою робочою силою
Зателефонуйте нам за номером
+38-044-490-3391
Для інших країн та регіонів Ви також можете переглянути повний
перелік телефонних номерів
Управління
персоналом
Розвиток бізнесу завдяки розширеним можливостям управління персоналом
Спростіть процеси управління персоналом і досягайте кращих бізнес-результатів. Знаходьте талановиті кадри, готуйте майбутніх керівників і підвищуйте їхню кваліфікацію завдяки автоматизованим прозорим процесам і цифровим можливостям управління.
Усе необхідне для управління персоналом
Previous
Next
Інвестування в персонал
Надайте працівникам єдину узгоджену платформу для управління талантами, навчання, підбору кадрів, адаптації, співпраці в соціальних мережах, винагородження та HR-аналітики.
Ефективні результати завдяки комплексу управління талантами
Спростіть управління талантами та допоможіть HR-менеджерам активно й легко контролювати, оцінювати та покращувати їхні результати.
Лідерські позиції завдяки трансляціям з HR-аналітики
Прослуховуйте прямі радіо-трансляції, під час яких наші спеціалісти обговорюють різні теми, пов’язані з управлінням персоналом.
Факти
32%
менше плинність персоналу.
SAP Performance Benchmarking
20%
більший дохід від працівника в компаніях, які оптимізують стратегії на основі даних про персонал.
SAP Performance Benchmarking
Досягнення клієнтів SAP
Previous
Next
Об’єднання футбольних клубів з усього світу
Компанія City Football Group об’єднує людей завдяки спільним ідеям , а також спрощує завдання управління персоналом, що дає змогу отримувати ефективні результати.
На 46% швидше прийняття на роботу
Компанія Jaguar Land Rover надає першокласні HR-послуги та шукає талантів, щоб і надалі виробляти високоякісні інноваційні товари.
Зниження експлуатаційних витрат на 1,2 мільйони доларів США
Завдяки уніфікованому вигляду даних компанія Mohawk Industries переосмислила підхід до життєвого циклу свого найважливішого ресурсу – своїх працівників.
Останні новини та аналіз тенденцій від експертів
Previous
Next
Бретт Аддіс
Віце-президент глобального підрозділу HR-стратегії та трансформації
Головне запитання відділу кадрів
Управління персоналом – серйозний момент, вартий максимальної уваги. Для компаній важлива цифрова трансформація відділу кадрів.
Джо Шервуд
Відділ продажів HCM-рішень
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Стрес на роботі
Стрес – це серйозна проблема співробітників і організацій. Згідно з дослідженням, приблизно 70% американців називають роботу основною причиною стресу.
Лара Альберт
Відділ маркетингу
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Упровадження технологій – запорука підвищення кваліфікації
Навчання – це один зі способів організацій у сьогоднішньому цифровому середовищі допомогти працівникам досягти найвищого рівня.