Перейти до змісту
Зображення жінки з ноутбуком, яка досліджує досвід працівників, створений за допомогою рішень HCM від SAP SuccessFactors

Управління персоналом (HCM)

Сконцентруйте всі свої дії на створенні благополуччя для співробітників, використовуючи програмне забезпечення SAP SuccessFactors. Наші хмарні HCM-рішення розроблено на основі досвіду співробітників: їхніх потреб, методів роботи, мотивації.

HXM: еволюція рішення HCM

Наступне покоління управління персоналом (HCM) і управління досвідом персоналу (HXM) зміщує фокус із підтримки транзакційних процесів управління персоналом на створення взаємодії, спрямованої передусім на забезпечення добробуту працівників. Унікальність набору рішень SAP SuccessFactors HXM полягає в поєднанні найкращого рішення HCM як основи з багаторівневою структурою критичних можливостей та інсайтів щодо взаємодії зі співробітниками.

Управління досвідом співробітників

Перевизначте досвід співробітників завдяки кращому розумінню їхніх потреб і бажань. Забезпечте для співробітників відчуття зв’язку й підтримки та розширте їхні можливості.

Основні процеси управління персоналом і розрахунок заробітної плати

Підтримуйте своїх співробітників, хоч би де вони працювали, за допомогою рішень HRIS для основних процесів управління персоналом, розрахунку заробітної плати в хмарі, відстеження часу, адміністрування пільг і надання послуг з управління персоналом.

Управління талантами

Контролюйте мінливі потреби в талантах за допомогою інтегрованого програмного забезпечення для підбору й адаптації персоналу, надання винагород, забезпечення можливостей навчання, керування наступністю та забезпечення розвитку. 

HR-аналітика та планування робочої сили

Отримуйте інсайти на основі даних про свій персонал і досліджуйте тенденції за допомогою аналітики управління персоналом. Застосовуйте потужний аналіз для вдосконалення стратегічного планування робочої сили.

Зображення жінки на ноутбуці, яка досліджує взаємодію зі співробітниками, створену за допомогою рішень HCM від SAP SuccessFactors
Зображення жінки, яка тримає мобільний телефон і дивиться у вікно

Забезпечте винятковий досвід для підтримки життєвого циклу працівників

Такий досвід можна забезпечити за допомогою набору рішень з управління взаємодією з персоналом SAP SuccessFactors. Створіть найкращу взаємодію для підвищення продуктивності та гнучкості співробітників.

Подробиці

Об’єднайте системи, програми та процеси з управління персоналом

Дізнайтеся, як за допомогою SAP Business Technology Platform об’єднати інформаційні джерела, забезпечивши своїм працівникам кращий досвід — час, місце та умови для їхньої роботи.

Дізнатися більше

Запитання та відповіді

Перегляньте наведений нижче список запитань, щоб знайти відповіді на запитання щодо рішень управління персоналом (HCM) від SAP SuccessFactors.

Рішення SAP SuccessFactors — це хмарні програмні застосунки HCM, які підтримують основні процеси управління персоналом і розрахунок заробітної плати, керування талантами, HR-аналітику та планування робочої сили, а також керування досвідом працівників. Пакет, який тепер називається пакетом управління досвідом персоналу (HXM) SAP SuccessFactors, забезпечує індивідуальні можливості досвіду, за допомогою яких можна підтримувати високий рівень задоволеності, продуктивності та залученості працівників. Рішення SAP SuccessFactors, які запущено у 2001 році і які входять до складу сімейства SAP з 2012 року, використовують понад 200 млн користувачів у більше ніж 200 країнах і регіонах світу.

SAP HR був ключовим модулем у локальному програмному забезпеченні SAP ERP, який підтримує наскрізне управління персоналом для організації. Зараз модуль SAP HR перетворено на управління досвідом персоналу (HXM) SAP SuccessFactors, хмарний набір рішень з управління персоналом, орієнтованим на працівників. Ці рішення включають потужну систему HRIS, а також інструменти для управління досвідом працівників, адаптації персоналу, навчання, керування продуктивністю, планування наступності та розвитку, аналітики персоналу тощо.   

SAP HCM, також відомий як пакет управління досвідом персоналу (HXM) SAP SuccessFactors, містить хмарні рішення HCM у чотирьох ключових сферах:

  1. Сфера керування досвідом працівників, що охоплює широкий спектр опитувань працівників, аналіз зворотного зв’язку та керовану дію
  2. Сфера основних процесів управління персоналом і розрахунку заробітної плати, що охоплює потужну систему HRIS, програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати, функції самообслуговування персоналу, час і відвідуваність тощо
  3. Сфера керування талантами, що охоплює рішення для підбору персоналу, адаптації персоналу, навчання, керування продуктивністю, розрахунку зарплати тощо
  4. Сфера HR-аналітики та планування робочої сили, що охоплює аналітику персоналу на основі ШІ, моделювання сценаріїв, аналіз можливих варіантів і стратегічне планування робочої сили

HXM або управління досвідом персоналу — наступне покоління програмного забезпечення управління персоналом (HCM). HXM створено на основі найкращих функцій HCM, за допомогою яких організації зможуть досягти кращих бізнес-результатів, спрямувавши всі свої дії на задоволення потреб своїх працівників.  Пакет HXM SAP SuccessFactors повністю розроблено на основі аналізу досвіду працівників — методів їхньої роботи, їхніх потреб і мотивації.

Для вивчення історій партнерів і клієнтів SAP передбачено широкий спектр параметрів навчання та сертифікації SAP SuccessFactors. SAP Learning Hub надає доступ до курсів на рівні клієнтів і консультантів у форматах цифрових посібників і електронного навчання, зокрема навчальні кімнати, живі сеанси та практичні навчальні семінари. Курси SAP Learning Hub варіюються від занять із розрахунку заробітної плати, компенсацій і продуктивності до занять щодо аналітики персоналу, HR-звітності тощо. Для консультантів з упровадження та застосування програми академічного навчання SAP SuccessFactors передбачають заняття щодо розвитку навичок, необхідних для налаштування та впровадження системи, а також пропонують обов’язкове навчання для складання іспиту із сертифікації асоційованих осіб.

На початок