Будьте готові реагувати за допомогою загального управління персоналом
Щоб ваш бізнес процвітав, потрібні робітники всіх видів
Загальне управління персоналом від SAP допомагає вам сформувати чітке уявлення про весь ваш персонал. Проактивно керуйте всіма, від співробітників із повною та неповною зайнятістю до постачальників послуг і тимчасових робітників, водночас зменшуючи кількість ручних процесів.
Швидко адаптуйтеся до потреб, що змінюються
Задовольняйте динамічні потреби вашого бізнесу завдяки точнішому плануванню, швидшому заповненню вакансій і закриттю критичних прогалин у навичках.
Управління результатами в усій вашій команді
Об'єднайте системи HR і закупівлі, щоб команди у вашому бізнесі могли керувати даними внутрішніх і зовнішніх робітників в одному місці.
Будьте в курсі нормативної відповідності
Орієнтуйтеся в місцевих вимогах нормативної відповідності у понад 100 країнах завдяки автоматизації та точнішій і повнішій звітності.
Залишайтеся на крок попереду на сучасному напруженому ринку праці
Формування персоналу, готового до викликів майбутнього, за допомогою стратегії загального управління персоналом
Дізнайтеся, як провідні компанії використовують цілісні та гнучкі підходи до управління персоналом, щоб постійно залучати найкращих фахівців в умовах обмеженої пропозиції робочої сили, прочитавши цей звіт Harvard Business Review Analytic Services.
Усунення прогалин у навичках за допомогою загального управління персоналом
Дізнайтеся в цьому блозі Forbes, як стратегія комплексного управління персоналом дає змогу бізнесу утримувати весь персонал у фокусі уваги для підвищення гнучкості, продуктивності та впливу на чистий прибуток.
Швидко адаптуйтеся до стрімких змін завдяки виграшній бізнес-стратегії
Орієнтуйтеся на непередбачуваних ринках завдяки прозорості загального персоналу
Виконуйте ваш план використання персоналу завдяки прозорості в реальному часі щодо доступних ресурсів, необхідних для вирішення потреб
Ініціюйте процес рекрутингу або заявки для пошуку зовнішніх робітників з глибшими інсайтами щодо вакантних посад
Надавайте можливості для навчання та зростання, щоб швидко підвищити кваліфікацію вашого персоналу та усунути критичні прогалини в навичках
Відстежуйте персонал, ефективність і проєкти в єдиному поданні
Використовуйте спільну модель даних про людей, щоб отримати цілісне уявлення про весь ваш персонал.
Відстеження та підзвітність за типом працівників щодо навичок, навчання, розташування, адаптації, звільнення, обладнання тощо
Ведення повного довідника працівників шляхом створення профілів співробітників і зовнішніх працівників та узгоджених оргструктур
Створюйте динамічний персонал і керуйте ним
Трансформуйте управління всім персоналом за допомогою рішень SAP Fieldglass і SAP SuccessFactors Employee Central
Швидко адаптуйтеся до потреб, що змінюються, керуйте результатами у вашій команді та контролюйте складність нормативної відповідності
Покращуйте прийняття рішень за допомогою зведеного огляду внутрішнього та зовнішній персонал
Підвищуйте конкурентоспроможність, поєднуючи стратегії щодо співробітників і тимчасового персоналу
Volvo Cars та SAP розповідають, як ви можете використовувати інтегровані робочі процеси, надійні дані та зіставлення на базі ШІ для підвищення прозорості, прискорення прийому на роботу та реалізації гнучкої стратегії комплексного управління персоналом на основі навичок.
Рекомендовані клієнти
Досягнення гнучкості завдяки загальному управлінню персоналом
Дізнайтеся, як Standard Chartered забезпечує кращі можливості планування та прийняття рішень на основі даних завдяки єдиному огляду бази тимчасового персоналу та співробітників.
Управління динамічним гнучким персоналом
Дізнайтеся, як Brightspeed адаптується до змінних потреб у персоналі, щоб забезпечити наявність потрібних тимчасових працівників у потрібний час.
Покращення процесу ухвалення рішень, гнучкості та прозорості
Дізнайтеся, як компанія Oklahoma Gas & Electric (OG+E) отримала повне уявлення для прийняття обґрунтованіших рішень і залучення потрібних фахівців.
Завдяки технологіям SAP створюйте стратегію загального управління персоналом
Забезпечте бездоганну взаємодію з клієнтами, щоб отримати конкурентну перевагу
Створіть сталий персонал, який дає змогу людям повністю реалізувати свій потенціал на роботі, водночас зміцнюючи зв’язок між HR та Business Operations.
Досягайте бізнес-результатів завдяки потенціалу зовнішніх талантів
Допоможіть усьому бізнесу залучити необхідні таланти, збалансувавши вимоги клієнтів із цілями компанії. Постачальники послуг і тимчасові працівники можуть стати зовнішнім персоналом, який створює цінність.
Плануйте майбутнє з даними, яким ви довіряєте
Переходьте від даних до аналітики для всіх сфер діяльності, об’єднуючи аналітику й планування завдяки унікальній інтеграції із застосунками SAP та безперешкодному доступу до різних джерел даних.
Якщо ви пропустили
Панельна дискусія SuccessConnect: шлях Boehringer Ingelheim до загального управління персоналом
Дізнайтеся, як Boehringer Ingelheim і SAP управляють своїми співробітниками та зовнішнім персоналом, забезпечують прозорість, керують ризиками й планують роботу з усім персоналом.