Основне програмне забезпечення для управління персоналом і нарахування заробітної плати

Управляйте всім персоналом за допомогою гнучких хмарних рішень для основних кадрових функцій, відстеження часу, нарахування заробітної плати та надання послуг.
 Жінка з планшетом і набори даних

Підвищуйте гнучкість персоналу за допомогою уніфікованого основного управління персоналом, відстеження часу та нарахування заробітної плати

placeholder

Задовольняйте потреби ваших людей і вашої організації

Наші хмарні рішення з підтримкою ШІ можуть допомогти вам автоматизувати процеси, спростити завдання та посилити відповідність вимогам — все на одній платформі.

Розширення можливостей і залучення користувачів

Покращуйте взаємодію з персоналом і підвищуйте продуктивність завдяки інтуїтивному досвіду з підтримкою ШІ.

Спрощуйте та автоматизуйте процеси

Підвищуйте ефективність роботи за допомогою оптимізованих робочих процесів та інтелектуальної автоматизації.

Адаптуйте локально й масштабуйте глобально

Швидко починайте та впевнено розвивайтеся завдяки локалізації, яку виконують і підтримують фахівці в різних країнах.

Інтегруйте кадрову політику з іншими функціями бізнесу

Закривайте прогалини між функцією управління персоналом та іншими функціями по всій організації за допомогою інтегрованої та розширюваної хмарної платформи.

Докладніше про основні функції управління персоналом та нарахування заробітної плати

Об'єднайте дані, процеси та досвід із підтримкою ШІ, щоб покращити контроль за персоналом і підвищити його продуктивність.

placeholder

Локалізована основа для хмарного управління персоналом
Створіть єдине джерело істини для даних про людей і забезпечте дотримання рішення, локалізованого в більш ніж 100 країнах і територіях.

 

Взаємодія з підтримкою ШІ
Забезпечте свій персонал персоналізованими профілями та надайте можливість користуватися самообслуговуванням з підтримкою ШІ, вбудованою в робочий процес.

 

Глобальне адміністрування пільг
Керуйте пільгами працівників в глобальному масштабі, дотримуючись унікальних вимог, характерних для кожної конкретної країни.

 

Спрощений контроль за відсутністю
Дозволити працівникам запитувати відгули з будь-якого пристрою та забезпечуйте облік відсутності працівників.

 

Автоматизуйте управління персоналом. Швидше впроваджуйте інновації.

Трансформуйте свої операції управління персоналом за допомогою інтелектуальної автоматизації. Приєднуйтеся до нас, щоб отримати поради експертів і демонстраційну версію.

Зареєструватися зараз

Досягнення клієнтів SAP

Підтримка 220 000 співробітників у 108 країнах

Дізнайтеся, як Microsoft залучає потрібних фахівців у потрібний час за допомогою основної хмарної системи управління персоналом.

Дотримання жорстких термінів з метою виконання вимог законодавства

Дізнайтеся, як Eurobank S.A. забезпечує дотримання нового трудового регламенту, використовуючи гнучке рішення для відстеження часу.

Забезпечення точного та своєчасного нарахування заробітної плати

Дізнайтеся, як Galicia S.A. об'єднала свої основні кадрові та зарплатні операції із сучасними хмарними рішеннями.

Економія 1 млн робочих годин на рік

Дізнайтеся, як BT Group plc «змінює спосіб управління персоналом» завдяки ефективним процесам та покращенню взаємодії.

Дізнайтеся, що аналітики та експерти говорять про SAP

SAP названо стратегічним лідером

Див. підготовлений Fosway Group 9-мережевий аналіз ринку хмарних систем управління персоналом, в якому SAP визнано стратегічним лідером за п’ятьма критеріями.

Максимізація впливу ШІ

Отримайте максимальну користь від ШІ з єдиним підходом до основного управління персоналом, обліку часу та нарахування заробітної плати. Відкрийте для себе випадки використання та реальні організаційні переваги.

SAP визнано лідером серед конкурентів компанією TrustRadius

Дізнайтеся, що кажуть клієнти про SAP SuccessFactors HCM і чому це найкращий варіант для організацій будь-якого розміру.

Аналіз економічних вигод від переходу в хмару

Дізнайтеся, які переваги отримали організації, перейшовши із SAP ERP HCM до хмари за допомогою рішень SAP SuccessFactors.

Тенденції керування персоналом у 2025 році: розкриття потенціалу ШІ

Випереджайте зміни — дізнайтеся, як перетворити очікування від ШІ на реальний вплив на бізнес.

Дивіться вебінар за запитом

Ресурси

1 із

Запитання та відповіді

Інформаційна система управління персоналом (HRIS) – це програмне рішення, яке допомагає компаніям керувати та автоматизувати основні кадрові процеси; підтримувати адміністрування пільг, облік часу й відвідуваності, нарахування заробітної плати та інші робочі процеси; а також зберігати дані працівників, такі як особиста, демографічна та компенсаційна інформація.

Так. SAP Business Suite містить гнучкі основні рішення з управління персоналом і нарахування заробітної плати для з'єднання відділу кадрів з процесами у всій організації, управління наскрізними кадровими процесами, розкриття цілісної інформації про персонал і створення безперебійного інтерфейсу з підтримкою ШІ. Ці можливості дозволяють організаціям узгоджувати рішення щодо персоналу з бізнес-цілями, забезпечувати залученість та високу продуктивність роботи персоналу, а також гнучке та відповідне управління ним.

Так. SAP SuccessFactors Employee Central містить функції для управління пільгами працівників у хмарі. Гнучка структура допоможе вам стандартизувати глобальне управління пільгами для всієї вашої організації.

У нас є програма, присвячена допомозі наявним клієнтам SAP ERP HCM перейти до хмари.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel