İş gücü yönetimi

Devamsızlık, zaman, çizelgeleme ve geçici iş gücü yönetimi genelinde yapay zeka ile uyumluluk riskini azaltın ve işçilik maliyetlerini kontrol altına alın.
Gülümseyen kadın ve veri parçacıkları

Günlük iş gücü operasyonlarınızı basitleştirin ve geliştirin

placeholder

İş gücü yönetimi ile üretkenliği artırın

Personel kadrosunu optimize edin, işçilik maliyetlerini kontrol edin ve otomasyon, gerçek zamanlı içgörüler ve sorunsuz entegrasyon ile uyumluluğun sağlanmasına yardımcı olun. Bordro ekipleri, onayları hızlandırmalarına ve hataları önlemelerine yardımcı olan, tek ve doğru bir zaman verisi kaynağına erişebilir.

Talebi karşılamak için istihdamı optimize edin

Gerçek talebe, becerilere ve uygunluğa dayalı akıllı vardiya önerileri alın, böylece operasyonlar sorunsuz bir şekilde yürütülür ve işçilik maliyetleri kontrol altında kalır.

Uyumluluk riskini önleyin

Bölgeler genelinde değişen iş mevzuatına uyum sağlayın, böylece zaman ve devamsızlık politikaları manuel müdahaleye gerek kalmadan uyumlu kalır.

Her çalışana anında İK desteği sunun

Politika sorularını anında yanıtlayan, izin oluşturmaya rehberlik eden ve gönderimlerin doğru ve uyumlu olmasını sağlayan yapay zeka aracıları ile zaman ve devamsızlık deneyimlerini iyileştirin.

Daha fazla çeviklik ve dayanıklılık elde edin

Çok yönlü bir geçici iş gücü oluşturmak, değeri en üst düzeye çıkarıp işletmeyi büyütürken rekabetçi kalmak için yetenek ve kaynakları hızla ekleyin.

İş gücü yönetimi asistanları

Gönderimlerin doğru, uyumlu ve bordroya hazır kalmasını sağlayan yapay zeka asistanları ile zaman kaydı, izin oluşturma ve zaman çizelgesi yönetimindeki karmaşıklığı ortadan kaldırın.

placeholder

Zaman Asistanı

  • Girişleri önceden dolduran, sağlık raporlarını izin taleplerine dönüştüren ve eksik günlerde çalışanları uyaran yapay zeka aracıları ile zaman kaydı çabasını azaltın.

  • Zaman ve izin politikası sorularını anında yanıtlayarak İK talep hacmini azaltın.

  • Sürekli bildirim izleme ve proaktif uyumluluk uyarıları ile bordro hatalarını önleyin.

İş gücü yönetimi özelliklerini keşfedin

SAP SuccessFactors ve SAP Fieldglass uygulamaları, çalışanlarınızın ve geçici iş gücünüzün çalışmalarını planlamanıza, yönetmenize ve takip etmenize birlikte yardımcı olur.

placeholder

Kapsamlı zaman yönetimi
Otomatik onaylar, uyarılar ve yerleşik raporlama ile çalışan zaman ve katılım süreçlerini iyileştirin.

 

Esnek zaman kaydı
Çalışanlara masaüstü bilgisayar, mobil cihaz veya saat terminalinden zaman kaydı yapma olanağı sunun.

 

Küresel ve yerel kapsama
Yerel düzenlemeler, toplu sözleşmeler ve şirket politikalarına yönelik konfigürasyonlarla uyumluluk riskini azaltın.

 

Entegre zaman ve bordro ekosistemi
SAP'nin bordro sistemleriyle önceden sunulan entegrasyonlarını kullanarak süreçleri birbirine bağlayın.

placeholder

Çalışan devamsızlıklarının doğru yönetimi

Çalışanların herhangi bir cihazdan izin talebinde bulunmasına olanak tanıyın ve yöneticilere devamsızlıklar, bildirimler ve onaylar konusunda görünürlük sağlayın.

 

Zaman Yöneticisi Çalışma Alanı

Zaman hesaplarına genel bakış edinin, devamsızlıkları analiz edin, çalışan kayıtlarını düzenleyin ve uyarıları işleyin, hepsi tek bir merkezi yerde.

 

Kapsamlı zaman yönetimi temeli

Çalışma programları, tatil takvimleri ve profiller gibi temel verilerle tüm çalışanların zaman ve katılım ihtiyaçlarını destekleyin.

placeholder

Her vardiyaya doğru kişileri atayın

Optimum iş gücü programları oluşturmak için personel talebini gerekli beceriler, uygunluk ve operasyonel gereksinimlerle eşleştirin.

Gerçek zamanlı iş gücü görünürlüğü ile hızlı uyum sağlayın

Kapsamı gerçek zamanlı olarak izleyin ve devamsızlıklara, talep artışlarına ve diğer aksaklıklara göre programları ayarlayın.

Çalışan deneyimini kolaylaştırın

Planlama, zaman ve ödeme için güven oluşturan, adalet sağlayan ve çalışanların değerli hissetmesine yardımcı olan bağlantılı bir deneyim sunun.

 

placeholder

Harici çalışan izleme
Tüm harici çalışanları ve faaliyetlerini izleyin, sonuçları değerlendirin ve ilgili ekipler arasında zekayı paylaşın.

 

Yerleşik vergi ve düzenleme uyumluluğu

180 ülkede 21 dilde bölgesel ve yerel vergi ve çalışma düzenlemelerine uyum sağlayın ve hükümet gerekliliklerini karşılayın.

 

Nitelikli adaylara daha hızlı erişim

Makine öğrenimiyle sıralanan adayları değerlendirin, mülakatları planlayın, işçilik ücretlerini inceleyin ve yerleşik müzakere araçlarını kullanın.

 

Gerçek zamanlı veri ve analitikler

Temel ölçümler ile sonuçları takip edin ve güçlü raporlama ve analitikler ile işletme genelinde daha iyi karar almayı destekleyin.

placeholder

Harici çalışanlar için global, standartlaştırılmış kayıtlar

Tüm iletişim bilgilerini, çalışma geçmişini, kıdemi, sertifikaları, konumu ve veri erişimini ve daha fazlasını tek bir yerde anında görün.

 

Kurumsal güvenlik politikalarına uyumluluk

Güvenliği artırmak için her harici çalışana bir güvenlik kimlik numarası atayın ve tüm geçmiş verileri tek bir kayıtta bağlayın.

 

Konsolide sağlık ve güvenlik kayıtları

Bordrolu olmayan çalışanların eğitim, sertifikasyon, lisanslar ve daha fazlasındaki kurumsal politikalara uyumluluğunu doğrulayın ve belgeleyin.

 

Otomatik işe alıştırma ve işten ayırma

Gerekli tüm harici çalışan işe alıştırma ve işten ayırma süreçlerinin her zaman tutarlı bir şekilde ve zamanında tamamlanmasını sağlayın.

WEBİNAR
Bağlantılı geçici iş gücü yönetimi ile iş gücü planlamasını genişletme

SAP Fieldglass ve SAP SuccessFactors'ın uyumluluğu ve kararları güçlendirmek için geçici iş gücü verilerini nasıl bir araya getirdiğini görün.

 

İstediğiniz zaman izleyin

Müşterilerin SAP ile başarıyı nasıl yakaladığını öğrenin

placeholder

Yerel iş mevzuatına uyum sağlama

Eurobank'in, çalışanlarının çalışma programlarını, vardiya planlamasını ve fazla mesaiyi günlük olarak izlemesini sağlamak için zaman takibi yazılımını nasıl kullandığını keşfedin.

placeholder

Tek bir platformla çeşitliliğe sahip küresel bir iş gücünü destekleme

Ocean Network Express'in SAP SuccessFactors ile daha etkili küresel İK operasyonları sağlamak amacıyla iş gücü yönetimini nasıl dönüştürdüğünü keşfedin.

 

placeholder

İşlerin nasıl yapılacağı hakkında daha iyi kararlar alma

Philips'in yetenek stratejisini tüm iş gücünü kapsayacak şekilde nasıl uyumlu hale getirdiğini öğrenin: çalışanlar, geçici iş gücü ve hizmet sağlayıcıları.

placeholder

Uzmanlık becerilerini maliyet açısından verimli bir şekilde yönetme

Atruvia, kendi personelinin uzmanlığını tamamlayan uzmanlığa sahip bir harici iş gücünü yönetmek için SAP Fieldglass çözümlerine güveniyor.

Analistlerin SAP hakkında neler söylediğini öğrenin

SAP, bulut HCM paketleri pazarında Lider seçildi

Gartner®'ın SAP'yi neden 1.000+ Çalışanlı Kuruluşlar için bulut HCM paketlerine yönelik 2025 Magic Quadrant™ raporunda Lider olarak konumlandırdığını öğrenin.

Raporu okuyun
placeholder
SAP, çalışan analitikleri ve iş gücü planlaması alanında Lider olarak konumlandırılıyor

IDC'nin 2026 Dünya Çapında Çalışan Analitikleri ve Performans Odaklı İş Gücü Planlaması Satıcı Değerlendirmesi'nde SAP'yi neden lider olarak adlandırdığını keşfedin.

Raporu okuyun

Kaynaklar

placeholder

Yönetici Özeti: SAP SuccessFactors Temel İK, Zaman ve Bordro Çözümlerinin İşletme Değeri

Entegre temel İK, zaman ve bordro çözümlerinin işletme değerini nasıl desteklediğini okuyun. İK ekiplerinin daha iyi iş gücü içgörüleriyle verimliliği nasıl artırabileceğini, doğru ödeme yapılmasını sağlayabileceğini ve uyumluluğu güçlendirebileceğini keşfedin.

placeholder

VMS Küresel Ortamı ve Farklılaştırıcı Unsurlar

VMS ortamına ilişkin daha iyi içgörülerin daha akıllı iş gücü yönetimini nasıl desteklediğini keşfedin. Çözümleri nelerin farklı kıldığını ve geçici iş gücü ile hizmet iş gücü genelinde görünürlüğü ve yönetişimi nasıl güçlendireceğinizi öğrenin.

placeholder

Yetenek Aksaklıkları: İş Gücü Eksiklikleri Çağında Stratejik İş Gücü Planlaması

İş gücü eksikliklerinin iş gücü planlamasını nasıl yeniden şekillendirdiği hakkında daha fazla bilgi edinin. İK liderlerinin yetenekleri işletme ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirmesine ve devam eden aksaklıkların üstesinden gelmesine yardımcı olan stratejik yaklaşımlar hakkında içgörüler elde edin.

placeholder

Esnek Gelecekler - Gelişen harici iş gücünün yönetilmesi

Kuruluşların büyüyen harici iş gücünü nasıl yönettiğini okuyun. İK liderlerinin geçici ve esnek yetenekler genelinde görünürlüğü, yönetişimi ve uyumu iyileştirmelerine yardımcı olan yaklaşımları keşfedin.

placeholder

İş Gücü Yönetimi Yazılımını Güvenle Seçin

Pratik bir kontrol listesi ile iş gücü yönetimi yazılımını nasıl değerlendireceğinizi öğrenin. Daha akıllı kararlar almak ve gelecekteki büyümeyi desteklemek için iş gücü planlaması, uyumluluk, verimlilik ve çalışan deneyimine yönelik temel yetenekleri belirleyin.

placeholder

C-suite Liderlerinin Geçici ve Hizmet İş Gücünü Yönetirken Ele Alması Gereken Altı Risk

Daha fazla kontrol ve güvenle gelişen harici iş gücünü nasıl yöneteceğinizi öğrenin. Görünürlüğü artırmak, yönetişimi güçlendirmek ve geçici ve hizmet iş gücünü değişen işletme ihtiyaçlarıyla daha iyi hizalamak için pratik kılavuz bilgileri keşfedin.

Sık sorulan sorular

SAP Workforce Management, verimli bir iş gücünü yönetmek ve sürdürmek için gereken faaliyetleri ve süreçleri kapsar—bütçeleme, planlama, tahminleme, çalışan zamanını takip etme ve mevzuata uyum sağlama dahil.

SAP SuccessFactors Time Tracking çalışanlar, yöneticiler ve İK ekipleri için zaman takibi yazılımımızdır. Hataların ödemeyi etkilemeden önce önlenmesine yardımcı olan gerçek zamanlı doğrulamalar ve kural tabanlı hesaplamalar ile zaman ve katılım süreçlerini modernleştirir. Dijital giriş/çıkış saatleri, saat terminali entegrasyonu ve karmaşık, günün her saati ile gece yarısını aşan çalışma programı destekleriyle saatlik ve uzaktan çalışan iş gücünü kapsar. Çalışan izinlerinin yönetimi için SAP SuccessFactors Employee Central, 100'den fazla ülkede izin yönetimi sağlar.

SAP Fieldglass; yükleniciler, danışmanlar, serbest çalışanlar ve hizmet sağlayıcıları da dahil olmak üzere harici çalışanların tedarik edilmesi ve yönetilmesine yönelik satıcı yönetim sistemimizdir (VMS). Kuruluşlara 180 ülke ve 21 dilde yerel iş ve vergi düzenlemeleri desteğiyle, kimin hangi maliyetle kendileri için çalıştığı konusunda gerçek zamanlı görünürlük sağlar. SAP Fieldglass, hem SAP hem de SAP harici ERP sistemleriyle entegre olarak ara katman yazılımına olan bağımlılığı azaltır. SAP Fieldglass hakkında daha fazla bilgi edinin.

Satıcı yönetim sistemi, geçici, sözleşmeli veya geçici çalışanları temin etmek ve yönetmek için kullanılan bulut tabanlı bir platformdur. Çoğu VMS uygulaması, diğer kurum içi veya bulut tabanlı kurumsal İK sistemleriyle entegre olur. VMS yazılımı işletmelerin, bünyelerinde kimin çalıştığına ve bu çalışanların nerede, neden, ne zaman ve hangi ücretlerle çalıştığına ilişkin net içgörüler elde etmesine yardımcı olur.

Contingent çalışanlar, bir şirket tarafından kendi adına rol veya proje bazlı iş yapmak üzere işe alınan ancak geleneksel çalışan olmayan kişilerdir. Bu kişiler bağımsız yükleniciler, danışmanlar, serbest çalışanlar, geçici elemanlar veya dış kaynaktan sağlanan diğer iş gücü (ör. esnek ekonomide çalışanlar) olabilir. Bu çalışanlar ile tedarikçiler veya istihdam ajansları, serbest çalışan pazar yerleri ya da bir şirketin İK veya satın alma departmanı gibi diğer yetenek havuzları aracılığıyla sözleşme yapılabilir.

Toplam iş gücü yönetimi kadrolu çalışanları, geçici çalışanları ve hizmet sağlayıcılarını kapsayarak tüm iş gücünüze ilişkin birleşik bir görünüm sunar. SAP; İK ve satın alma verilerini birleştirmek, beceri açıklarını kapatmak ve 100'den fazla ülkede uyumluluğu yönetmek için SAP SuccessFactors ve SAP Fieldglass'ı birbirine bağlar.

1.000+ Çalışanlı Kuruluşlar için Gartner, HCM Suite'lerine yönelik Magic Quadrant, Josie Xing, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Michelle Shapiro, Anand Chouksey, Jackie Watrous, Stephanie Clement, Jeff Freyermuth, Chris Hester, 8 Eylül 2025. Gartner, araştırma yayınlarında tasvir edilen hiçbir satıcıyı, ürünü veya hizmeti desteklemez ve teknoloji kullanıcılarının yalnızca en yüksek puanlamaya ya da unvana sahip satıcıları seçmesini tavsiye etmez. Gartner araştırma yayınları, Gartner’ın araştırma organizasyonunun fikirlerinden oluşur ve gerçek bir beyan olarak yorumlanmamalıdır. Gartner, belirli bir amaca yönelik ticarete elverişlilik veya uygunluk garantileri dahil olmak üzere bu araştırma hususunda açık ya da dolaylı tüm garantileri reddeder.

 

GARTNER, Gartner Inc.'nin ve/veya bağlı şirketlerinin ABD'deki ve uluslararası tescilli ticari markası ve hizmet markası, MAGIC QUADRANT ise Gartner, Inc.'nin ve/veya bağlı şirketlerinin tescilli ticari markası olup burada izin alınarak kullanılmıştır. Tüm hakları saklıdır.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel