Yetenek yönetimi yazılımı
Akıllı yetenek yönetimi çözümlerimizle en yetenekli kişileri cezbedin, geliştirin ve koruyun
Bulut tabanlı yetenek yönetimi yazılımımız çalışanlarınıza, yöneticilerinize ve İK profesyonellerine nerede veya ne zaman çalıştıklarına bakılmaksızın başarılı olmak için ihtiyaç duydukları araçları ve rehberliği sağlar. SAP SuccessFactors çözümleri sayesinde, en iyi adayları işe alabilir, çalışanlarla etkileşime geçebilir, becerilerini geliştirebilir ve her çalışanın dilediğiniz zaman, dilediğiniz yerden kullanılabilir mobil self servislerle ödüllendirildiğinden ve değer kazandığından emin olabilirsiniz.
Yaklaşan Web Yayını
İş gücü geliştirmeye yönelik beş stratejiyle çalışan memnuniyetini artırın.
Ürüne genel bakış
Yetenek yönetimi çözümlerimiz, doğru adayları geliştirmeye, motive etmeye ve tutmaya kadar işe alımdan emekli olmaya kadar kişiselleştirilmiş deneyimler sunmanıza yardımcı olabilir.
Küresel yetenek kaynağı yaratma
Dönüşümünüzü ve uzun vadeli iş başarınızı artırabilecek yetenekleri sunun.
Aday katılımı
Mobil birincilik aday deneyimi ile olduğu adaylarınızla tanışın.
Aday ilişkileri yönetimi
Doldurulması zor ve kritik rolleri ele alacak pasif adaylara bakım yap.
Kapsamlı başvuru yönetimi
Adaylara daha fazla odaklanabilmeniz için düşük değerli görevleri otomatikleştirin ve basitleştirin.
SAP SuccessFactors Onboarding
İşe alıştırma portalı etkileşimi
İşe yeni alınan deneyimi iyileştirin, işe alım yöneticileriyle etkileşime geçin ve İK'ya ihtiyaç duyduğu yönetim ve izleme araçlarını verin.
Kağıtsız yeni işe alım yönetimi
Yeni işe alınanların, herhangi bir cihazda e-imzalarla gerekli evrakları hızlı bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olun.
İşe başlatma, işten ayırma ve çapraz işe başlatma
Dahili geçişler ve işten ayrılan çalışanlar gibi tüm çalışan hareketlerini kolaylaştırılmış ve verimli bir şekilde destekleyin.
SAP Signature Management by DocuSign
Gelişmiş yönetim
Teklif mektuplarından yeni işe alım evraklarına ve çalışan geçişlerine kadar her şey için iş akışlarını otomatikleştirin.
Genişletilmiş mobil erişilebilirlik
Belgeleri iOS, Android ve Windows Mobile için ağ desteğiyle istediğiniz yerde gönderin, gözden geçirin ve imzalayın.
İyileştirilmiş entegrasyon
Ortak belge oluşturma, belge yönetimi ve kimlik yönetim sistemlerini entegre ederek üretkenliği artırın.
Çalışan hedef yönetimi
Çalışan çabalarını, başarılarını ve yorumlarını – her zaman ve her yerde herhangi bir cihazı kullanmanın kolaylığı ile yakalayın.
Sürekli performans yönetimi
Çalışan performansını en üst düzeye çıkarmak için düzenli ve üretken görüşmeler gerçekleştirin.
Performans gözden geçirmeleri ve değerlendirmeler
Basit ve ilgi çekici bir deneyim ile daha kaliteli incelemeler alın, daha hızlı kullanıcı benimsemesini destekleyin ve tamamlanma oranlarını artırın.
Rehberli işlem planlaması
İşlem planlama araçlarıyla elde ettiğiniz değişikliklerin sonuç vermesini sağlamaya yardımcı olmak için gelişmeleri izleyin.
Kapasite temelli çerçeve
Kim olduğu ve kim olmak istediği temelinde kişilere benzersiz fırsatlar sunmak için becerilerin ve yetkinliklerin ötesine geçin.
Akıllı iş gücü geliştirme
Deneyim, ilgi alanları ve organizasyonel önceliklerinize bağlı olarak proaktif rehberlik sağlayarak insanları öğrenmeleri için güçlendirin.
Ekip merkezli yaklaşım
İnsanların daha iyi bağlantı kurmasına, uyum sağlamasına ve dinamik ekiplerde performans göstermelerine yardımcı olacak engelleri ortadan kaldırın, böylece çevik bir çalışma ortamında gelişebilirler.
Modern ve ilgi çekici öğrenci deneyimleri
İşletmenizin yaptığı her şeyin merkezinde pozitif bir öğrenci deneyimi ve sürekli öğrenme kültürü oluşturun.
Uyum eğitimi
Çalışanlara uyum eğitimi ile yasal riskleri en aza indirin.
Mobil Eğitim
Çalışanlarınızın gerektiğinde, çevrimdışı ve herhangi bir cihazda öğrenime erişmesine izin verin.
İstisnai içerik ve iş ortağı yenilikleri
Açık İçerik Ağı iş ortakları ve diğer üçüncü taraf yeniliklerden gelen içeriklerle genişletilmiş iş ortağı ağımızı kullanın.
Yedekleme planlaması ve liderlik geliştirme
Kritik roller için bir yetenek kanalı oluşturmak üzere ihtiyaç duyduğunuz kişileri belirlemek, geliştirmek ve elde tutmak için çalışan potansiyelini değerlendirin.
Çalışan ve kariyer gelişim planlaması
Çalışanların, kendi kariyer gelişim planlamaları ve kariyer yolları üzerinde kontrol sahibi olmalarını sağlayın.
Yetenek gözden geçirmeleri ve kalibrasyon araçları
Doğru gelecekteki liderleri belirleyebilmeniz için adil ve objektif değerlendirmeler sağlamaya yardımcı olun.
SAP SuccessFactors Compensation
Ücretlendirme tasarımı
En iyi uygulamalara dayalı gelişmiş modelleme ve tahmin özellikleri ile ücretlendirme programlarınızı optimize edin.
Ücret planlaması
Tek ve birleşik bir çözüm aracılığıyla gerçek zamanlı öngörülere dayalı olarak ödülleri ve ücretleri etkili bir şekilde yönetin.
Ödül ve takdir
Çalışanlarınızın zamanında takdir ödülleri ve onayları sayesinde performanslarını en iyi şekilde yerine getirmelerini sağlayın.
Müşteriler
Müşterilerimizin SAP SuccessFactors çözümleri hakkında söylediklerini görün.
Analistler ve uzmanlar yetenek yönetimi hakkında ne diyor?
Kurumsal öğrenimin geleceğinin altı sürücüsü
İnsanların çalışma biçimlerinde bir nesil değişikliğinin ortasındayız. Öğrenmenin ve geliştirmenin daha iyisi için değişikliğe nasıl yardımcı olabileceğini öğrenin.
SAP, Yetenek Yönetimi için IDC SaaS CSAT Ödülü alır
SAP, SaaS TM uygulama pazarına hizmet veren satıcılar için en yüksek puanlama grubunda yer aldı ve IDC'nin 2022 SaaS TM Müşteri Memnuniyeti Ödülü'ne layık görüldü.
Kaynak Merkezi
Sık Sorulan Sorular
Yetenek yönetimi için sık sorulan soruların yanıtlarını bulmak için aşağıdaki listede arama yapın.
SAP SuccessFactors Learning, şirketlerin sürekli öğrenme kültürü oluşturmasına yardımcı olmak için modern bir ortam sağlayan kurumsal bir öğrenme yönetim sistemidir (LMS). İçeride, çalışanların yeni beceriler geliştirmesine yardımcı olan kişiselleştirilmiş, işbirliğine dayalı ve harmanlanmış eğitim deneyimleri sağlar. Ayrıca mevzuata uygunluğu artırır ve uyumluluk eğitimini otomatikleştirerek yasal riski azaltır. Harici olarak yazılım, şirketlerin kâr amaçlı kurslar ve eğitimler sunmayı mümkün kılan e-ticaret yetenekleriyle harici kitleleri için benzersiz öğrenme deneyimleri sunmasına olanak tanır.
SAP Workforce Performance Builder iş birliğine dayalı bir içerik yazma, yönetim ve paylaşım platformu olan SAP Enable Now'a geçti. SAP Enable Now, şirketlere eğitim materyalleri ve dokümantasyonu etkili bir şekilde oluşturma, bunların bakımını yapma ve teslim etme konusunda yardımcı olabilir. Çalışanlara, iş gücü verimliliğini, yazılım benimsemesini ve son kullanıcı deneyimini geliştirmelerine yardımcı olmak için ihtiyaç duydukları bilgiyi tercih ettikleri biçimde vermenize olanak sağlar. Yazılım aynı zamanda hem SAP hem de üçüncü taraf sistemlerle de çalışır.
Akıllı kullanıcı yardımı, SAP Enable Now Framework aracılığıyla sunulan bir Web asistanıdır. SAP SuccessFactors çözümleri ve SAP'nin diğer bulut çözümlerinde gömülü olarak özelleştirilebilir, bağlama duyarlı yardım sağlar. Akıllı kullanıcı yardımı, ekip üyelerinin öğrenim eğitimlerini, rehberli turları, nasıl yapılır videolarını ve daha fazlasını gerçek zamanlı olarak hızlıca çekmesine olanak sağlar. Çalışanlar, güncel yardım malzemelerine tek tıklamayla erişimle daha verimli çalışabilir. Ve içerik yazarları sürekli güncellemelerden ve malzemelerin ihtiyaçlarına uygun şekilde özelleştirilip genişletilebilmesinden yararlanır. Web asistanı, ekiplerin sürekli inovasyon döngülerinin hızına ayak uydurmasına ve çalışanlar arasında bilgi aktarmasına yardımcı olur.
SAP SuccessFactors Talent çözümleri İK ekiplerinin iş hedeflerine ulaşmak için doğru yetenekleri çekmesine, tutmasına, geliştirmesine ve etkileşimde bulunmasına yardımcı olur. Bulut çözümleri verimli işe alım ve işe alıştırma, performans ve hedef yönetimi, ücretlendirme, sürekli eğitim, liderlik ve yetenek gelişimini destekler. Birlikte, her düzeyde yetenek geliştirmeyi kolaylaştırır, yetenek boşluklarını tahmin eder ve köprü kurar ve organizasyon gücünü artırır.
SAP SuccessFactors Succession & Development, SAP'nin çalışan geliştirme yazılımıdır. Çalışanların beceri setlerini genişletmeleri ve kariyer yollarını keşfetmeleri için fırsatlar sunarak yeni nesil liderlerin yetiştirilmesine ve yetenek boşluklarının giderilmesine yardımcı olur. Bu, diyalog ve devam eden geri bildirimler, mentorluk programları, liderlik gelişim planları ve daha fazlasıyla gerçekleşir. Yetenek geliştirme ve elde tutma, genel çalışan deneyiminin anahtarıdır ve başarıyı azaltmaya ve verimliliği artırmaya yardımcı olur.